שוק העבודה האמריקני מסתבך: זינוק של 19% בפיטורי העובדים בחודש ינואר
הכלכלה האמריקנית בהאטה, יש שיאמרו על סף מיתון, וחברת ההשמה הפרטית Challenger, Gray & Christmas מדווחת היום על זינוק של 19% בהכרזות המעסיקים על פיטורי עובדים בחודש ינואר ל-74,986 במספר. זאת, בעוד המעסיקים מנסים לחסוך בעלויות על מנת להתמודד עם המשבר הכלכלי.
כלכלנים סבורים כי הגרוע מכל עדיין לא הגיע בכל הקשור לשוק העבודה, שכן המעסיקים עלולים לצמצם עוד יותר את כוח העבודה שלהם בעוד המיתון הקשה ביותר שיודע שוק הדיור האמריקני מזה 25 שנה מאיין לדחוף את הכלכלה האמריקנית כולה למיתון. הנתונים שמפורסמים היום מהווים המשך לנתונים שליליים שפרסמה ממשלת ארה"ב ביום שישי האחרון, לפיהם בחודש ינואר נגרעו 17 אלף משרות משוק התעסוקה - לראשונה מזה 4 שנים.
"אובדן מקומות העבודה עדיין קשור לבעיות בשוק הדיור", מסביר ג'ון צ'לנג'ר, מנכ"ל חברת ההשמה האמורה. "אם הכלכלה תידרדר למיתון מלא, יהיה זה בגלל מחירי האנרגיה הגואים וההאטה בצריכה הפרטית".
החברות הפיננסיות בארה"ב, אשר סובלות מהפסדי עתק בשל השקעותיהן הכושלות בשוק משכנתאות הסאב-פריים, הובילו את הפיטורים בחודש החולף עם השלת 15,789 עובדים מכוח העבודה שלהן. חברות הבנייה, אשר סובלות מהמשבר בשוק הדיור, פיטרו בינואר 1,245 עובדים וחברות הרכבים פיטרו 7,142 עובדים.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
