בית הדין האזורי לעבודה קיבל את עמדת ההסתדרות והכיר בה כארגון היציג של עובדי דפוס אופסט עמנואל, לאחר שהחברה ניסתה לסכל את ההתארגנות ופגעה בזכות העובדים להתאגד. בית הדין חייב את החברה לשלם פיצוי בסכום כולל של
500 אלף שקל, והורה לה גם לפתוח במשא ומתן להסדרת תנאי העובדים
הכנסה גבוהה יותר, האטה במספר המשרות ושונות גדולה בין מגזרים: נתוני הלמ"ס מציירים תמונה מורכבת של שוק העבודה הישראלי בספטמבר. לפי הנתונים, השכר הממוצע המשיך לטפס, הן במונחים שוטפים והן לאחר ניכוי האינפלציה, אך מספר המשרות ירד בהשוואה לחודש הקודם. לצד
זאת, פערי השכר בין המגזרים בלטו במיוחד, ובראשם ענפי ההייטק והמגזר הפיננסי שממשיכים להוביל בפער משמעותי על פני המשק כולו
גל הפיטורים הגלובלי היה אמור להחזיר את הצעירים לשעות נוספות ונאמנות עיוורת - אבל קורה בדיוק ההפך: הם מציבים גבולות, דורשים גמישות ומוכנים לשלם מחיר. האם המעסיקים יצליחו להסתגל למצב? וגם - דברים שצריך לדעת על דור
Z