שלושה ימים לאחר לאחר שקיבלה הודעה על קבלתה למשרה, שלחה התובעת מסרון כנה שבו עדכנה לגבי ההריון שלה, מתוך מה שהגדירה "רצון שלא להסתיר". כמה דקות לאחר מכן, היא כתבה כי, "חשוב לי גם לציין שאני רצינית ומקום עבודה מאוד חשוב לי". באותו הערב נמסר לה כי הקורס
שנועד להכין אותה לעבודה בוטל. לדברי המנהל, מדובר בתביעה "מלאכותית ומתוכננת מראש"
החשש מחל"ת חוזר: ההסתדרות מזהירה מפני משבר ארוך בשוק העבודה בעקבות המלחמה עם איראן; וגם - מה קיבלו העובדים בקורונה ובמלחמה ב-7 באוקטובר וכל מה שצריך לדעת על חל"ת
עובדת בספא הצליחה לנצח את המעסיק שלה בבית המשפט, לאחר שפוטרה בעקבות כניסתה להיריון. המעסיק, מצדו, טען שהסיבה לפיטורים היא הידרדרות בתפקודה של העובדת, לרבות ביטולי משמרות תכופים. לדברי השופטת, "בית הדין אינו בוחן האם יש קשר בין הפיטורים לבין ההיריון.
עצם הפיטורים ללא היתר, כשהמעסיק יודע על ההיריון - הופכים את הפיטורים לבלתי חוקיים"
מנהלת חשבונות שסבלה מכאבים בכפות הידיים, ואף אובחנה עם תסמונת התעלה הקרפלית, הגישה למוסד לביטוח לאומי בקשה להכרה בכך כפגיעת עבודה. ואולם בביטוח הלאומי טענו כי, הקלדה היא אולי חלק מעבודתה, אך "אינה ליבת עיסוקה". האשה לא ויתרה ותבעה. בית הדין לעהבודה
קבע כי העיסוק בהקלדה היה "המרכזי והעיקרי בעבודתה היומיומית"
עליה בהשתלבות האוכלוסייה בשוק העבודה בעיר: דו"ח הרשות העירונית לתעסוקה חושף כי קרוב ל-3,000 חרדים הצטרפו לשוק העבודה בשנת 2024 מתוך 6,262 מצטרפים חדשים לתעסוקה בעיר הבירה
החברה נערכת לגידול נוסף בהיקף העובדים; אנבידיה ישראל מהווה מעל 15% מאנבידיה העולמית שנסחרת ב-3.2 טריליון; המשמעות - הסניף בישראל שווה כ-500 מיליארד דולר!