קריירה

שישה ימים לאחר שנדרשה לטפל בכמות חריגה של פניות ישנות, כתבה פקידת תביעות במוסד לביטוח לאומי מכתב פרידה ונטלה 17 כדורים. לאחר הליך משפטי ממושך, שכלל חוות דעת סותרות של מומחים בתחום הפסיכיאטריה, קבע בית הדין האזורי לעבודה בחיפה כי מדובר בפגיעה בעבודה. ההכרה התבססה על סמיכות הזמנים, חומרת האירוע והקביעה כי אותו יום היה הקש ששבר את גב הגמל

בית משפט השלום בנתניה פסק פיצויים בבסכום כולל של סך כ-585 אלף שקל לחניך שנפגע במהלך קורס מאבטחים, לאחר שהתבקש על ידי מדריך לבצע תרגיל אגרסיבי ולדמיין כי בן זוגו לאימון הוא מחבל. השופטת ליאת הר ציון קבעה כי ההנחיות שניתנו היו רשלניות ולא כללו הוראות בטיחות מתאימות, והדגישה כי מדובר בסיכון חריג שאינו חלק טבעי מההכשרה הבסיסית. מנגד, נדחתה התביעה נגד המעסיק

מניית טסלה מזנקת ב-6% על רקע הרכישות של מאסק, אבל האיש העשיר בעולם רק מתמרן את המשקיעים - למה לרכישות שלו, אין משמעות והן ממש לא הבעת אמון במניה

שוק העבודה האמריקאי בסערה: 800 אלף משרות אבדו מתחילת השנה, הטכנולוגיה מובילה עם 142 אלף פיטורים; מה יהיה בהמשך?

האיש העשיר בעולם, השכיר עם השכר וההטבות הגדולות בעולם, וכל זה לא מספיק - מאסק רוצה לשבור את השיאים של עצמו.  מה היעדים השאפתנים, ולמה דירקטוריון טסלה מהמר על מאסק בכל מחיר

הצפת ערך לא נתפסת - רוב עובדי אנבידיה מיליונרים

נהג ותיק בחברת הסעות פרץ בוויכוח קולני עם סדרן העבודה לאחר ששובץ באופן מפתיע לקו הסעות ששלל ממנו את ההפסקה היחידה שנהג לעשות במהלך עבודתו בביתו. הוויכוח ביניהם גלש כמעט לעימות פיזי, ולמחרת לקה הנהג בהתקף לב. המוסד לביטוח לאומי סירב להכיר באירוע כתאונת עבודה, אך בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע כי מדובר באירוע חריג המצדיק מינוי מומחה רפואי לבחינת הסוגייה

פסק דין חשוב: עורך דין שנחקר באזהרה בפרשה שבמרכזה ראש עיריית יהוד לשעבר, יוסי בן דוד, טען כי מצבו הנפשי הידרדר בעקבות החקירה. בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע כי למרות קשיים בדיונים ושיהוי בהגשת התביעה, יש להכיר בחקירה כאירוע חריג במסגרת עבודתו, והורה על מינוי מומחה פסיכיאטרי לבדיקת הקשר הסיבתי בין האירוע לבין מצבו הנפשי של התובע

פסק דין שניתן בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה דחה תביעה לדמי אבטלה של אשה שטענה כי הועסקה כשכירה בחברת הבנייה שבשליטת בן-זוגה. אחרי שהתגלו אי התאמות בנתונים ונחשף כי חוזה העבודה שלה שהוגש נחתם רק שנים אחרי תחילת עבודתה, קבעו השופטים כי לא הוכח שהתקיימו יחסי עבודה אמיתיים, וכי פעילותה בחברה נתפשה כעזרה משפחתית ולא כהעסקה מחייבת

את האמירה הזו צריך לקחת בערבון מוגבל - מי שאומר אותה הוא ממובילי המהפכה ויש לו אינטרס גדול ועדיין, תמיד כדאי לקרוא מה יש לג'נסן הואנג, מנכ"ל אנבידיה להגיד; וגם מה אומרים באקדמיה - איך ישפיע ה-AI על שוק העבודה?