קריירה

פסק דין שניתן בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה דחה תביעה לדמי אבטלה של אשה שטענה כי הועסקה כשכירה בחברת הבנייה שבשליטת בן-זוגה. אחרי שהתגלו אי התאמות בנתונים ונחשף כי חוזה העבודה שלה שהוגש נחתם רק שנים אחרי תחילת עבודתה, קבעו השופטים כי לא הוכח שהתקיימו יחסי עבודה אמיתיים, וכי פעילותה בחברה נתפשה כעזרה משפחתית ולא כהעסקה מחייבת

ברק למפיט גן, לשעבר סמנכ"ל תפעול באקסיטו שירותי ענן מנוהלים, ביקש לחשוף תכתובות מייל מתקופת עבודתו כדי להוכיח טענות בנוגע לעמלות ופיטורים שלא כדין. בית הדין האזורי נענה חלקית לבקשה אך דחה את עיקרה, ובקשת רשות ערעור שהגיש נדחתה על ידי בית הדין הארצי. השופטים: "לא כל מסמך שטוענים שהוא רלוונטי - אכן כך הוא", והבהירו כי, "כל צד צריך להוכיח את טענותיו - לא את טענות הצד השני"

לאחר חמש שנות התקשרות במעמד של עצמאית, הצליחה מנהלת משאבי אנוש לשכנע את בית הדין כי בפועל התקיימו בינה לבין חברת הקוסמטיקה יחסי עובד-מעביד. עם זאת, נקבע כי התמורה שקיבלה כעצמאית היתה גבוהה משמעותית מזו שהיתה מקבלת אם היתה שכירה, ולכן תביעתה לכ-1.5 מיליון שקל בגין זכויות סוציאליות ופיטורים נדחתה. בית הדין דחה גם את טענתה כי פוטרה בעקבות טיפולי פוריות שעברה

הסתמכות יתר על בינה מלאכותית ברפואה עלולה להוביל ל"שחיקה שקטה" של כישורים אנושיים, עם ירידה של כ-20% ביכולת זיהוי ללא AI; מומחים מזהירים מפני השפעות ארוכות טווח, בעוד השקעות גלובליות ב-AI רפואי מתרחבות

בית הדין לעבודה הכיר במחלת הסרטן שבה לקתה טכנאית רנטגן ותיקה בבית החולים בילינסון כמחלת מקצוע, וקבע כי המוסד לביטוח לאומי לא הצליח להפריך את הקשר הסיבתי לעבודה. זהו סוף מאבק מתיש שהתנהל בשלוש ערכאות, והוכרע רק לאחר שורה של חוות דעת רפואיות ושאלות הבהרה, שקבעו כי הנתונים הלא מדויקים והחסרים - פועלים דווקא לחובת המדינה

מנחם אטיה, עובד ותיק ברשות המסים שפוטר לאחר כמעט ארבעה עשורים, טען להתנכלות חמורה מצד מנהלו הישיר - כולל איומים מפורשים על חייו, נישול מתפקידיו ובידוד מקצועי. בתביעה שהגיש לבית הדין לעבודה הוא תבע 700 אלף שקל בגין התעמרות, פיטורים שלא כדין ופגיעה קשה בכבודו. בית הדין לא התרשם מהראיות, ודחה את כל טענותיו

ג'נסן הואנג: "יצרתי יותר מיליארדרים מכל מנכ"ל אחר"; כל עובד שני של אנבידיה הוא מיליונר

שינוי מודל ההעסקה מגיע גם למטה החברה כש-50 עובדים בחברת הבת סקובר יסיימו את תפקידם בהדרגה עד סוף השנה

שיטת הסלמי של אינטל, כמה עובדים באמת פוטרו-הועזבו ב"אינטל ישראל" ובקרוב: פיטורים נוספים

 הדרישה לניסיון תעסוקתי גם במשרות התחלתיות מרחיקה צעירים מהלימודים; ה-AI לוקחת את המשרות לג'וניורים, בהמשך היא גם תיקח את העבודה של הסניורים