דוד אבנר יחליף את עמיקם כהן כמנכ"ל פרטנר
חברת פרטנר תקשורת בע"מ, מפעילת תקשורת סלולרית מובילה בישראל, הודיעה היום (ב') על מינויו של דוד אבנר כמנכ"ל החברה. המינוי יכנס לתוקף ב-1 בינואר 2007. אבנר, המכהן כיום כמשנה למנכ"ל החברה, יחליף את עמיקם כהן, מייסד החברה והמנכ"ל שלה.
קנינג פוק, יו"ר מועצת המנהלים של חברת פרטנר ברך את אבנר על המינוי והודה לעמיקם כהן על תרומתו היוצאת מן הכלל לחברה. פוק אמר, כי "תחת הנהגתו של מר כהן, פרטנר הפכה להיות מפעיל סלולרי מוביל, אחרי שהשיקה את שירותיה ב-1999 בשוק שנשלט על ידי המפעילים הקיימים". הוא הוסיף, כי "פרטנר היא עתה דוגמא למצוינות עסקית וליצירת ערך גדולה לבעלי מניותיה, ללקוחותיה ולעובדיה".
יצויין, כי עמיקם כהן ימשיך לשמש כיועץ לחברה.
כהן אמר היום, כי הוא עוזב את תפקיד המנכ"ל ובליבו גאווה על הישגיהם של מנהלי פרטנר ושל עובדיה. הוא הוסיף, כי המנהיגות והנחישות של דוד אבנר כבר השפיעו על החברה ואמר כי הוא סמוך ובטוח שדוד ימשיך להנהיג את החברה להישגים ולצמיחה בעתיד.
עוד הודה כהן לקנינג פוק ולחברי מועצת המנהלים על תמיכתם המתמדת בחברה, ועל תרומתם להצלחותיה.
דוד אבנר הודה אף הוא ליו"ר החברה, למועצת המנהלים שלה ולעמיקם כהן, על האמון שהם נותנים בו. הוא הוסיף כי הוא עתיד לקבל חברה שהוא מכיר היטב ושהוא מוקיר, חברה שהיא אחת המוערכות ביותר בישראל.
כאמור, אבנר מכהן כמשנה למנכ"ל חברת פרטנר מאפריל 2005. בינואר 2006 מונה לתפקיד COO בחברה. בשנתיים שקדמו לכך שימש אבנר כסגן נשיא בכיר לתפעול וחבר ההנהלה הבכירה באמדוקס בע"מ. קודם לכן שירת באמדוקס כנשיא הקבוצה לאירופה ואמריקה הלטינית וכחבר הנהלה.
לפני כן כיהן אבנר בתפקידי ניהול במחלבת שטראוס במשך 17 שנים, מהן ארבע כמנכ"ל חטיבת החלב. אבנר שירת גם כמנהל מחלבת גלידות שטראוס, וכמנהל מערכות במידע בחברת שטראוס.
דוד אבנר הוא בעל תואר ראשון במתמטיקה/מדעי המחשב ובפילוסופיה מאוניברסיטת חיפה, ותואר מוסמך במינהל עסקים (MBA) מהטכניון.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
