רביב צולר פורש מתפקידו כנשיא ומנכ"ל נס

רביב צולר, נשיא ומנכ"ל נס טכנולוגיות הודיע היום על פרישתו בתום 6 שנות כהונה כנשיא ומנכ"ל החברה. במקביל, דירקטוריון החברה אישר אמש את מינויו של שכי גרליץ, עד לאחרונה מנהל שותף בקרן אייפקס פרטנרס, לתפקיד נשיא ומנכ"ל החברה.

המינוי של גרליץ ייכנס לתוקף החל מחודש מרץ 2007, עד אז יתבצע תהליך חפיפה מסודר. גרליץ שימש בשורת תפקידים בכירים בחברת קומברס במשך 10 שנים, בהם בתפקיד סמנכ"ל שיווק וסמנכ"ל בכיר לפיתוח עסקי. לאחר פרישתו מקומברס היה גרליץ מנהל שותף בקרן ההשקעות אייפקס פרטנרס, ממנה פרש לאחרונה.

צולר, שנמנה על מייסדי החברה בשנת 1999, שימש בשנה הראשונה לאחר הקמת נס טכנולוגיות כסמנכ"ל הכספים של החברה ובשש השנים האחרונות שימש כנשיא ומנכ"ל החברה.

אהרון פוגל, יו"ר הדירקטוריון אמר: "ברצוני להודות לרביב על תרומתו לחברה במשך כל השנים, שהובילה להצלחתה של נס ולהפיכתה לחברה ציבורית וגלובלית, תוך שמירה על עוצמתה בשוק הישראלי. אני רואה ברביב מייסד ושותף אמיתי מראשית הדרך לסיפור ההצלחה של נס בארץ ובעולם. אני מכבד את החלטתו של רביב, ומאחל לו המשך הצלחה בדרכו החדשה. אני מצטער על עזיבתו, לאחר שנים רבות של עבודה משותפת ופורה, אך אני בטוח שימשיך לעשות חיל גם בכיוונים החדשים בהם יבחר".

פוגל הוסיף, כי "מנקודת העוצמה הזו של נס, אנו מעבירים את השרביט לשכי גרליץ, ומאחלים לו הצלחה בדרך החדשה. שכי גרליץ הוא בעל ניסיון בתחום הניהול התעשייתי,פיתוח שווקים בחו"ל וכן מיזוגים ורכישות. בחרנו באדם הראוי ביותר, שיכול להמשיך ולהוביל את החברה להרחבת פעילותה בישראל ובעולם, בהתבסס על הניסיון הרב שצבר בפעילות של חברות בינלאומיות".

לדברי צולר "בשבע השנים האחרונות, מאז הקמת נס, יצרנו "יש מאין" תוך מימוש עקבי של אסטרטגיה ארוכת טווח ובניית חברה שפועלת ב-16 מדינות, אשר הגיעה להיקף מכירות שנתי של כחצי מיליארד דולר עם צמיחה מתמדת של יותר מ-20% בשנה. נס היום היא חברה שמעניקה מקום עבודה בטוח ל-7,500 עובדים הכי טובים שיש, עם צבר הזמנות של כ-600 מליון דולר שהולך וגדל ועם מוניטין המבוסס על הובלת שוק בשווקי היעד שבהם החברה פועלת". לדברי צולר "אני בטוח שהעמדתי לרשות הדירקטוריון הנהלה רחבה, מוכשרת וחזקה, עם עומק רב ועם מספר מועמדים הראויים להיות מנכ"ל בעתיד, מבנה ארגוני יציב ומאז שבוע שעבר גם תוכנית עבודה מעודכנת ל-3 השנים הבאות. אני מרגיש שאני עוזב חברה חזקה, בעלת מומנטום עסקי חיובי ובשלה לפריצת דרך נוספת תחת המנהיגות החדשה. ברצוני לאחל הצלחה לממשיכי בתפקיד שכי גרליץ שיש לי זכות גדולה להעביר לידיו חברה מדהימה בפן האנושי ובמכלול ההיבטים העסקיים והטכנולוגים".

כיום נחשבת נס טכנולוגיות לאחת החברות הבולטות בישראל בתחום שירותי ה-IT ומתמחה במיקור חוץ וב-offshore, אינטגרציה של מערכות ופיתוח יישומים, תוכנה וייעוץ, אבטחת איכות והדרכה. לנס למעלה מ-100 שותפים עסקיים ברחבי העולם, והיא מעסיקה 7,300 איש ב-16 מדינות, מהם למעלה מ-2,300 עובדים במרכזי הפיתוח של נס בהודו.

בשנתיים האחרונות עבר ענף ה-IT מספר שינויים פרסונליים וארגוניים. כך לדוגמה, לתפקיד מנכ"ל HP ישראל, שעברה שינוי ארגוני רחב ביותר, מונה יהושוע בקולה, שנלקח היישר מצמרת יבמ ישראל, שם כיהן כמנכ"ל IGS. בעקבות פרישת בקולה נערכו שינויים ארגוניים ב-IGS. תפקידו של בקולה בוטל, ולשורות הנהלת החברה גויס משה לסמן, חבר הנהלה ותיק מ-HP ישראל, שפרש ממנה, לאחר שגיל רוזנפלד הועדף על פניו לתפקיד המנכ"ל.

שינויים ארגוניים רוחביים ודרסטיים נערכו גם באחת ממתחרותיה הגדולות של נס, טלדור. המנכ"ל הוותיק אשר בהרב פרש, לאחר 16 שנים בחברה, לטובת ניהול קשרי משקיעים במדיה הכתובה והאלקטרונית, ואת מקומו תפס דורון ספיר, שהגיע מחברת השמירה טכנולוגיות. ספיר החליף את כל שדרת ההנהלה הקרובה, החל בביצוע פרויקטים של השטחת החברה, צמצום מנגנונים ועוד. גם בחברת One1 היו חילופי דורות. אלדד בר אדון פרש, ולתפקיד מנכ"ל החברה מונה אודי וינטראוב. גם בנס בוצע שינוי ארגוני, במסגרתו מונה שחר אפעל לתפקיד נשיא נס ישראל.