נהלים חדשים וטפסים חדשים בכל הקשור בפרישת עובדים
רשות המסים בישראל [להלן - "הרשות"] השלימה לאחרונה מהפכה, שעשתה בכל הקשור להליכים הטכניים, העוסקים במיסוי בפרישת עובדים. במסגרת זו הוקמה מערכת ממוכנת שנפתחה לשימוש במשרדי הרשות.
המערכת מיועדת לחישוב סכום המענק הפטור ממס, לחישוב פטורים ממס בגין קצבאות ולחישובי מס בפריסת מענקים, תוך כדי בחינת המסלול המיטבי מבחינת המס לעובד הפורש.
השימוש במערכת הוא חובה ובאמצעותה בלבד יופקו האישורים הנדרשים למעסיקים, לעובדים ולגופים המשלמים למיניהם.
כחלק מן המערכת עודכנה מערכת הטפסים, הנדרשת למילוי בעת פרישה מעבודה. את הנתונים בטפסים ימלא המעסיק האחרון, כפי שהיה עד כה, אבל - בניגוד לעבר, את הטופס ממלא אך ורק המעביד, בין אם הוא משלם במישרין את הכספים ובין אם הם משולמים באמצעות קופת פיצויים, חברת ביטוח וגופים דומים. קופות, המשלמות כספים עקב פרישה, לא ימלאו טופס 161.
נוסף על כך, לראשונה, אדם הפורש מעבודתו יידרש, לספק נתונים בכתב, אם ברצונו ליהנות מפטור ממס על המענק המשולם לו. לעובד, אשר לא ימלא כהלכה את טופס 161א' ויחתום עליו כנדרש, ינוכה מס ממענק הפרישה, גם אם אין חלה עליו חבות במס.
מערכת הטפסים כוללת את הטפסים הבאים (כולם ניתנים להורדה מאתר האינטרנט של הרשות):
● טופס 161 - הודעת מעביד על פרישה מעבודה של עובד. על המעסיק למלא טופס זה בכל מקרה, שבו קיימים הפרשה לתגמולים, פיצויים או קצבה על שם העובד, גם אם העובד אינו מקבל פיצויים ממעבידו.
● טופס 161א' - הודעת עובד עקב פרישה מן העבודה. טופס זה ימלא כל עובד הפורש מעבודתו בתנאים, המזכים אותו במענק פרישה. בהתאם לפרטים שימסור הפורש, יוכן טופס 161 בידי המעביד. כאמור, אם הטופס לא ימולא, הפורש לא ייהנה מפטור למענק או לקצבה.
● טופס 161ב' - הודעת שאירים על הפסקת עבודה עקב פטירה. טופס זה ימלא בן זוג, או מי שהוסמך על פי דין לטפל בעיזבון הנפטר.
● טופס 161ג' - הודעה על חזרה מרצף פיצויים או קצבה. טופס זה ימלא מי שמבקש לחזור בו מרצף פיצויים או קצבה שנתבקשו בעבר.
● טופס 116ג' - בקשה לפריסת הכנסה ומס, על פי סעיף 8(ג). טופס זה ימולא במקרים, שבהם פריסת ההכנסה מתבקשת מפיצויי הפרישה על פני מספר שנים.
בהקשר זה, הננו להסב את שימת לבכם לנקודות הבאות:
● מילוי הטופס על נספחיו מצריך נתונים רבים, אשר לא נדרשו בעבר. יש לוודא, שכל הנתונים הנדרשים למילוי בידי המעסיק, אכן נמצאים ברשותו לפני הפסקת עבודתו של העובד.
● המעביד רשאי לחשב בעצמו את סכום המענק הפטור ממס ואת סכום הניכוי מחלק המענק החייב במס, רק אם העובד המציא לו את טופס 161א', ועל פי הצהרת העובד לא היו לו פרישות נוספות ממעבידים אחרים, בתקופת העבודה אצל המעביד. אם היו כאלה, חובה להפנות את העובד לפקיד השומה לקבלת אישור.
● בכל מקרה של עובד הפורש מן העבודה, והופקדו בעבורו סכומים לתגמולים או לפיצויים - גם אם אינו זכאי לפיצויי פרישה, יש לוודא שימלא את טופס 161א' על כל פרטיו ויחתום במקום המיועד לכך. חובת המילוי היא של העובד, ויש להפנות את תשומת לבו לכך.
● לעובד, אשר על שמו קיימות מספר פוליסות, מומלץ לפנות לייעוץ במילוי הטופס. זאת, לאור העובדה, שאופן המילוי עשוי להשפיע על זכויותיו הפנסיוניות העתידיות.
(*) הערת הכותבות:
כל הנזכר להלן חל על עובדים, שפוטרו לאחר יום 1.11.06.
הכותבות - ממשרד הילמן ושות', רואי חשבון.
מותגי השנה - 2025מסכמים שנה: 6 המותגים שנסקו ב-2025
שישה מותגים, שישה תחומי פעילות, ומכנה משותף אחד: 2025 הייתה השנה שבה מי שהצליח לחבר בין מוצר נכון, קמפיינים מדוייקים ולבסס קשר עם הצרכנים, השיג הרבה יותר משורת הרווח - מי המותגים שהובילו השנה ומה האתגרים שעומדים להם בדרך?
דירוג כבכל שנה, יש מותגים שהשנה האירה להם פנים ושמה אותם במקום אחר לגמרי מנקודת הפתיחה. זה יכול להיות גורל הנסיבות וזה בפעמים אחרות תלוי יוזמה ותעוזה של המותגים עצמם. חלק עשו פריצת דרך של ממש וחלק פשוט בלטו יותר מהאחרים, בזכות רצף של מהלכים שיצרו עקביות ושיח ציבורי חיובי לאורך השנה.
זה לא תמיד מתבטא בתוצאות הכספיות, "מותג השנה" זה מכלול של פעולות שהארגון עשה שהצליחו למקם אותו בתודעה הצרכנית. מפעילויות שיווק, מהלכי קד"מ מדויקים וגם ובעיקר החלטות אסטרטגיות שהקפיצו את המותג
השנה היו עשרות מותגים שניסו לתפוס מקום מרכזי, אבל בסופו של דבר צריכים להכתיר מנצחים. ורק שישה מהם - כל אחד מתחום אחר - הצליחו להתברג בקטגוריית "מותגי-העל" מבחינתנו ב-2025.
אלו השישה ששיחקו בליגה של הגדולים:
לאומי
השנה שבה הבנק עבר את רף מאה מיליארד השקלים והפך למותג הדומיננטי בשוק הבנקאות.
2025 הייתה בראש ובראשונה השנה של בנק לאומי. הבנק נהיה לחברה הציבורית הגדולה בישראל וחצה לראשונה שווי שוק של 100 מיליארד שקל. התוצאות שלו בתשעת החודשים הראשונים של מציגות רווח של 7.7 מיליארד שקל ותשואה על ההון של 17%, נתון גבוה גם בהשוואה בינלאומית. בנוסף, חילק לאומי דיבידנד רבעוני של 2 מיליארד שקל, הגבוה שנרשם אי פעם בבנק בישראל.
- "נראה שיפור בדירוג האשראי ב-2026": הנתונים שמפתיעים את השווקים
- חברות הביטוח עוקפות את הבנקים בדירוג האשראי - האם זה שינוי תפיסתי?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
אלא שמעבר למספרים, המותג לאומי עצמו גם הוא המריא. המנכ"ל חנן פרידמן והסמנכ"לית מיטל שירן הראל בנו אסטרטגיית שיווק רחבה שהציבה את הבנק בנקודת פתיחה ברורה מול המתחרים. גל תורן הפך לדמות כמעט משפחתית בפרסומות, עומר אדם העביר את המסרים, ולאומי היה פשוט בכל מקום. הבנק גם הציב את השירות בקדמת הבמה, בפרט מול מזרחי טפחות, עם פתיחת מוקדים 24 שעות ביממה וחשיפת הטלפונים הישירים של מנהלי הסניפים.
חשד להפרות וזיהום אוויר: בז"ן הוזמנה לשימוע במשרד להגנת הסביבה
עידית סילמן: "הממצאים מצביעים על מספר רב של הפרות ובכללן כאלה הגורמות לזיהום אוויר חזק או בלתי סביר וכן הפרות של תנאי היתר הרעלים, מתוך סיכון בריאות הציבור והסביבה" קבוצת בזן: "קבוצת בזן פועלת ותמשיך לפעול בשקיפות מלאה אל מול גורמי המקצוע בתחום הגנת
הסביבה"
בזן מחוז חיפה של המשרד להגנת הסביבה שלח התראה וזימון לשימוע לבז"ן בזן 0.87% , לכרמל אולפינים ולגדיב, בעקבות שורה של הפרות לכאורה של תנאי היתרי הפליטה והרעלים ושל הוראות חוק אוויר נקי וחוק החומרים המסוכנים. המסמכים שנמסרו לחברות מתארים ליקויים חוזרים בפליטות מזהמות, בתשתיות ובניהול חומרים מסוכנים.
השרה להגנת הסביבה, עידית סילמן, אמרה כי "הממצאים מצביעים על מספר רב של הפרות ובכללן כאלה הגורמות לזיהום אוויר חזק או בלתי סביר וכן הפרות של תנאי היתר הרעלים, מתוך סיכון בריאות הציבור והסביבה. המשרד להגנת הסביבה לא יאפשר למפעלים לסכן את בריאות הציבור והסביבה ויפעל בכל הכלים העומדים לרשותו כדי להבטיח עמידה מלאה בחוק".
על פי נתוני המשרד, בתחנות הניטור ובדיגומים על גדר המתחם נרשמה מגמת עלייה עקבית בריכוזי בנזן, חומר המוגדר כמסרטן, החל מ-2020 ועד 2024. לפי המשרד, העלייה נובעת מפליטות המתחם המשותף של בז"ן וגדיב, וחשפה את הציבור לרמות מזהם הגבוהות מאלה שנקבעו בערכי הסביבה. בנוסף לכך נמצאו חריגות רבות מערכי הפליטה המותרים לבז"ן ולכאו"ל לגבי מזהמים שונים, בהם תחמוצות גופרית, תחמוצות חנקן וחלקיקים. בחלק מהמקרים דווח על פליטות עשן שחור שהוגדרו כזיהום אוויר חזק או בלתי סביר, בניגוד לתנאי היתר הפליטה.
בממצאים הנוגעים לגדיב התגלו שתי הפרות מהותיות של תנאי היתר הרעלים: הפעלה של קווי דלק חוץ-מפעליים המוליכים חומרים מסוכנים ללא מערכת הגנה קתודית במקטע מסוים, מצב שמגביר את הסיכון לקורוזיה ולדליפות; וכן הפעלה מחדש של מכלי אחסון מסוכנים אחרי אירועים חריגים ללא אישור מחודש של בודק מוסמך, בניגוד לדרישות ההיתר.
- בזן: עליה במרווחי הזיקוק, התקבולים על הפגיעה במתקנים תרמו למעבר לרווח
- בזן הפסידה 37 מיליון ד' ברבעון - מרווח הזיקוק הסתכם על 10.5 דולר לחבית
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בשל הליקויים, המשרד להגנת הסביבה שוקל צעדי אכיפה ובהם צו מינהלי לפי חוק אוויר נקי לצמצום ומניעת זיהום, וכן הטלת עיצומים כספיים. לפני קבלת החלטה סופית זומנו החברות לשימוע.
