חוק חופשה שנתית (תיקון סעיף 32)

ביום 7.11.2006 פורסם ברשומות חוק חופשה שנתית (תיקון מספר 9), התשס"ז-2006 (להלן – החוק), שעיקרו תיקון סעיף 32 לחוק חופשה שנתית, התשי"א-1951 (להלן – חוק חופשה שנתית).

סעיף 32 לחוק חופשה שנתית קובע כי- "בתקופה שקיים במדינה מצב חירום בתוקף הכרזה על פי סעיף 9(א) לפקודת סדרי השלטון והמשפט, תש"ח-1948, וכן בשעה שלדעת שר העבודה צרכי האספקה במדינה מחייבים זאת, רשאי שר העבודה, בצו כללי או מיוחד, לדחות את מועד החופשה, לגבי כל העובדים או לגבי סוג מסויים של עובדים; נתן שר העבודה צו כאמור, יקבע הוא מתוך איזה מועד תינתן החופשה או באיזו דרך יפצו את העובד על החופשה." (ההדגשה לא במקור).

במסגרת התיקון נמחקה הרישא (המודגשת) מהסעיף, כך שינותק הקשר בין הסמכות לדחיית מועד החופשה לבין ההכרזה על מצב חירום ,שכן אין בהכרזה על מצב החירום, המוארכת מדי שנה בשנה, כדי להצדיק את הפעלת הסמכות.

הסמכות לדחות את מועד החופשה הנתונה לשר העבודה בסעיף 32 לחוק חופשה שנתית, תיוותר על כנה, במקרה שלדעת השר צרכי ההספקה מחייבים זאת.