שעות עבודה ומנוחה – חוזר
החל מיום 1.11.2006 מודיע משרד התמ"ת כי, מעביד אשר לא ישלם גמול שעות נוספות או גמול עבור עבודה במנוחה השבועית, בהתאם להוראות סעיף 16 ו-17 לחוק, יהיה חשוף להעמדה לדין לפלילי.
משרד התעשיה, המסחר והתעסוקה ( להלן - משרד התמ"ת) פרסם הודעה בדבר אכיפת סעיפים 16 ו-17 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 (להלן – החוק), שעיקרן תגמול בגין עבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית. להלן עיקרי ההודעה. החל מיום 1.11.2006 מודיע משרד התמ"ת כי, מעביד אשר לא ישלם גמול שעות נוספות או גמול עבור עבודה במנוחה השבועית, בהתאם להוראות סעיף 16 ו-17 לחוק, יהיה חשוף להעמדה לדין לפלילי. העונש המרבי בגין כל עבירה על הוראות החוק האמורות , הינו קנס של 12,900 ₪ או מאסר עד חודש אחד או שני העונשים כאחד