מי אמר תלוש לחג ולא קיבל? השי המועדף על העובדים

כמו בכל שנה, לפני תקופת החגים, מתלבטים המעסיקים במשק באשר למתנות החג אותם יעניקו לעובדיהם. מעבר לשאלת סכום השי, בוחרים חלק גדול מהמעסיקים לפתור את עצמם משאלת סוג המתנה באמצעות הענקת תלושי קניה.

מסקר שנערך על-ידי אתר AllJobs, המרכז את כל המשרות המתפרסמות במשק, מתברר שלא רק המעסיקים מעדיפים להעניק תלושי שי, אלא גם העובדים עצמם מציינים את תלושי הקניה כמתנה המועדפת עליהם לחג: כמעט 60% מהעובדים היו מעדיפים לקבל לחג תלושי קניה, בעוד שהמתנות "המסורתיות" כדוגמת מוצרי חשמלי וחבילות שי של יין וממתקים- נדחקות לתחתית רשימת המתנות הנחשקות.

נתונים נוספים העולים מן הסקר, מראים, כי 15% מהעובדים היו רוצים לקבל חופשה בארץ או בחו"ל, בעוד שעבור 17% מהנשאלים המחשבה היא החשובה והם היו רוצים שהבוסים יפתיעו אותם ויתנו להם יחס אישי ולא משנה עם איזו מתנה. 5% ציינו כי הם מעדיפים מוצרי חשמל ומוצרים לבית, ו-2% בלבד היו מעדיפים לקבל יין וממתקים.

רויטל הנדלר-שבדרון, מנכ"לית אתר AllJobs, מסרה, כי "נראה שיותר ויותר עובדים מעדיפים לקנות את המתנה בעצמם ולא לקוות שמקום העבודה "יקלע" לטעמם ועל-כן מעדיפים את תלושי הקניה. בנוסף, בחלק מהמקומות מודעים העובדים למגבלות התקציביות הקיימות, וייתכן שהם מעדיפים לקבל תלושים שבהם הם יכולים לעשות שימוש במגוון מקומות ואף להוסיף להם סכום כסף משלהם בכדי לשדרג למתנה יקרה יותר".