פיג'ו 407 – הסטנדרט המוביל במכוניות מנהלים
כל דגם חדש שנולד בפיג'ו מעורר סקרנות גדולה בקרב שוחרי הרכב ובקרב כל מי שהמכונית בה הוא נוסע חשובה לו. מרבית הדגמים שחברת פיג'ו השיקה שינו את הקטגוריה בה הם פעלו – אם מדובר על ה-205 האגדית שעד היום נוסעת על הכבישים ומעוררת ערגה, מחליפתה, ה-206 שהפכה למכונית הנמכרת ביותר של פיג'ו, ה-307 שהציבה סטנדרט נוחות חסר תקדים למשפחה ופיג'ו 407 שנחתה לפני שנתיים בישראל והציבה סטנדרטים חדשים בקטגורית מכוניות המנהלים.
משפחת הדגמים של פיג'ו, שה-407 היא התוספת החדשה ביותר שלה מספקת לנהג מענה לצרכיו המשתנים לאורך חייו: מרגע שהחל לנהוג ועד להפיכתו לאיש משפחה, מנהל בכיר או כל שאיפת חיים אחרת.
מאז השקתה בישראל נמצאת ה 407 בין מובילות הקטגוריה. "מסובבת ראשים" אמיתית. כבר עם הצגתה לראשונה בישראל והשקתה הרשמית באביב 2004 נמכרו בימים ספורים בלבד למעלה מ-500 מכוניות והשאר, אפשר כמעט לומר שהוא היסטוריה.
מספר חודשים לאחר השקתה של 407 הושקה אחותה לדגם ה-407SW, מכונית מרהיבה בתצורת סטיישן, המאפשרת משפחתיות ושימושיות גבוהה. המכונית שעיצובה הרחב והנמוך יחסית הוא מרהיב. ה-407 SW מקנה תחושה של מכונית בעלת מרווח פנים יוצא דופן, אבזור מפנק ומבלי לאבד את השיק הצרפתי.
הערכים של פיג'ו, מתבטאים באופן ייחודי ובולט בפיג'ו 407 – העיצוב עוצר הנשימה עם החרטום בו משובצים פנסים קדמיים דמויי עיני חתול וכונס אוויר גדול המזכיר לוע ארי שואג עליו מוטבע לוגו האריה של פיג'ו. הקווים הזורמים לא מאפשרים להוריד ממנה את העיניים. העיצוב הספורטיבי והנועז מהווה סטנדרט חדש בקטגורית מכוניות המנהלים שנחשבה עד היום לקטגוריה המאופיינת בעיצוב שמרני יחסית.
הפיג'ו 407 מצוידת במנועי בנזין בנפח 2.0, 2.2 ו- 3.0 ליטר, ותיבת הילוכים אוטומטית חכמה טיפטרוניק פורשה המאפשרת לבחור בין נהיגה ספורטיבית לאוטומטית. לכל דגמי 407 מערכת מתלים קדמיים, הבנויה ממשולש כפול, שהייתה שמורה עד כה למכוניות מרוץ בלבד, ומבטיחה נסיעה בטוחה לצד אחיזת כביש חסרת תקדים ויכולת היגוי מדויקת שגם הם סטנדרט חדש בקטגוריה. בנוסף, בכל דגמי ה-407 מערכת בקרת שיוט, מחשב דרך, ומערכת ESP. דגמי ST ו-Executive כוללים בנוסף גם חיישן גשם להפעלה אוטומטית של המגבים הקדמיים כמו גם חישני אור להדלקה אוטומטית של פנסי הרכב, כל אלה מבטיחים חווית נהיגה מיוחדת במינה.
בטיחות ללא פשרות
כנהוג בפיג'ו גם בהיבט הבטיחותי אין התפשרות וה-407 הציבה סטנדרט חדש בקטגוריה מבחינת בטיחות אקטיבית ופסיבית. בכל הדגמים של ה-407 ניתן למצוא לפחות 6 עד 9 כריות אוויר לפי הדגם, כמו כן, כאמור, כל דגמי 407 מצוידים באופן ייחודי בדור החדש של מערכת בקרת יציבות אלקטרונית (ESP), מערכת ABS, מגבר בלם BAS, מערכת ASR למניעת החלקה ומערכת EBD לחלוקת בלימה אלקטרונית, אבזור בטיחותי שלא היה נהוג כסטנדרט בקטגוריה עד היום. בנוסף מציעה ה-407 משענות גב אקטיביות למניעת טלטול הראש, מערכת עגינת ISOFIX לסגירה בטיחותית לכיסא התינוק, חיישני בקרת לחץ אוויר בגלגלים (בדגמי ST ו-Executive) ופגוש למניעת פגיעה בהולכי רגל.
פינוק סטייל פיג'ו
מבחינת חווית הנהיגה והפינוק מציעה ה-407 תא נוסעים מתוכנן בהנדסת אנוש מתקדמת ומושבים ארגונומים. מערכת שליטה מרכזית משולבת המצוידת במסך LCD משלימה את האווירה האירופאית הנעימה לעין של סביבת תא הנהג. כמיטב המסורת של פיג'ו הפינוק ונינוחות הנהג עומדים במרכז עם מערכת שמע איכותית ורבת עוצמה הכוללת רדיו דיסק נשלט מההגה ומערכת הכוללת 6 רמקולים, מערכת בקרת אקלים מפוצלת לנהג ולנוסע (בדגמים ST ו-Executive) ופתרונות אחסון חכמים הכוללים גם תא כפפות מקורר המתאים לבקבוק ליטר וחצי. בדגמים השונים ניתן להתקין כיום גם מערכת ניווט ייחודית מסוג Limousin.
בחודשים האחרונים החל שיווק מודל 2007 של ה-407, אך ניתן עדיין להשיג מכוניות ממודל 2006 במחירים אטרקטיביים.

העברת ירושה ישירות לנכדים - המגמה החדשה בישראל
היתרונות והחסרונות בהעברת כספים ונכסים ישירות לנכדים
בעשור האחרון חל שינוי משמעותי, אפילו מהפך באופן שבו משפחות ישראליות מתכננות את העברת הרכוש לדורות הבאים. אם בעבר הנורמה הייתה העברה אוטומטית מהורים לילדים, כיום עולה מגמה של "דילוג דורי" - העברת נכסים ישירות מסבים וסבתות לנכדים. התופעה, שגדלה בקצב מואץ, משקפת שינויים כלכליים וחברתיים עמוקים בחברה הישראלית ומעוררת שאלות משפטיות, כלכליות ומשפחתיות מורכבות.
המסגרת החוקית: מה מותר ואיך עושים זאת נכון
חוק הירושה הישראלי מעניק חופש רחב בעריכת צוואות. בהיעדר צוואה, החוק קובע חלוקה אוטומטית בין היורשים החוקיים - בן הזוג והילדים. אולם כל אדם רשאי לערוך צוואה ולקבוע חלוקה שונה לחלוטין, כולל העברת כל הרכוש לנכדים תוך דילוג על הילדים.
כתבה קשורה: המס שלא מדברים עליו - האם מס ירושה יחזור?
ישנן ארבע דרכים חוקיות לעריכת צוואה בישראל: צוואה בפני עדים (הנפוצה ביותר), צוואה בכתב יד, צוואה בעל פה במצבי סכנה, וצוואה בפני רשות. כל אחת מהדרכים דורשת עמידה בתנאים פורמליים מחמירים. צוואה שלא נערכה כדין עלולה להיפסל, מה שיוביל לחלוקה לפי החוק ולא לפי רצון המוריש.
- נדחתה תביעה לביטול מתנה: הדירה תישאר בידי האחות הקטנה
- דור ההמשך: איך להיערך נכון להעברה בין־דורית של רכוש לילדים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
כאשר מעבירים נכסים לנכדים קטינים, נוצרות סוגיות מיוחדות. ההורים משמשים אפוטרופוסים טבעיים ומנהלים את הנכסים עד הגיע הקטין לבגרות. ניתן לקבוע בצוואה הוראות מיוחדות כמו מינוי נאמן חיצוני, הגבלות על שימוש בכספים, או תנאים לקבלת הירושה (כגון סיום לימודים או הגעה לגיל מסוים).

השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
חופשה של כמאה ימים בשנה, שנת שבתון (כל 7 שנים) ותנאים סוציאליים נדיבים הופכים את החבילה הכוללת של המורים ליותר ממה שרובכם משתכרים
האם שכר המורים בישראל באמת נמוך? זו שאלה שחוזרת על עצמה בכל שביתה או משא ומתן קיבוצי. התשובה של רוב הציבור היא כן. אלא שהתשובה האמיתית היא ממש לא. השכר של מורים הוא שכר טוב, שכנראה שעולה על השכר של רובכם. בדיקה של הנתונים מגלה כי כשלוקחים בחשבון את כל החבילה - חופשות נדיבות שמגיעות לכ-100 יום בשנה, שבתון ממומן כל שבע שנים, שעות עבודה מוגבלות ותנאים סוציאליים יוצאי דופן - השכר האפקטיבי נהפך למשמעותי הרבה יותר, ליותר מ-22 אלף שקל בחודש למשה מלאה. והיינו שמרנים.
השכר הממוצע של המורים עובדי המדינה זינק בשנים האחרונות כששכר ממוצע למשרה מלאה מגיע ל-16,622 שקל ועם נתון חציוני של 13.8 אלף שקל ברוטו. חשוב להדגיש שזה השכר למשרה מלאה, כשמורים בשנה הראשונה-שנייה מועסקים ב-60%-70%, והשכר שלהם נע סביב 7,500 שקל (כ-11 אלף שקל למשרה מלאה). המורים הצעירים מקבלים שכר נמוך כי דור א' ו-ב' לוקחים את הקופה. ועדיין, גם אצלם יש עליית שכר משמעותית וכמבינים שכמו בכל עבודה השנים הראשונות הן סוג של "התמחות" והשכר עולה בהמשך, אז זו בהחלט משרה עם שכר סביר, ויותר מכך - זו משרה שמאפשרת גמישות רבה.
משרה מלאה של מורה כוללת רק 156 שעות בחודש, לעומת 185-182 שעות במגזרים אחרים. זה אומר ששכר שעתי אפקטיבי גבוה משמעותית - אפילו מורה מתחיל עם 65% משרה (כ-101 שעות) המרוויח 7,450 שקל, מקבל בפועל כ-73 שקל לשעה, לעומת 60-50 שקל בממוצע במשק. מורה וותיק מקבל פי שניים, מורה בשכר ממוצע מקבל יותר מ-100 שקל לשעה.
מי שנשאר במקצוע זוכה לזינוק משמעותי
מורה ותיק יכול להגיע ליותר מ-20 אלף שקל - מעל הממוצע הארצי. זה שכר ברוטו, כשהשכר האפקטיבי הוא כ-30 אלף שקל. שכרם של מנהלי בתי ספר יסודיים הסתכם ב-2024 ב-30 אלף שקל בחודש בממוצע, ושל סגני מנהלים ב-23.8 אלף שקל. אפקטיבית זה שכר של יותר מ-30 אלף שקל.
- הגרלת דירות למורים בתל אביב - 64 דירות להשכרה מוזלת ל-5 שנים
- האוצר: הושג מתווה סופי עם הסתדרות המורים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
השוואה בינלאומית: הפער מצטמצם והולך
שכרם ההתחלתי של מורי התיכונים בישראל נמוך ב-30% מהשכר הממוצע המקובל בחברות ב-OECD, עם שכרו של מורה מתחיל שהגיע ב-2023 ל-31.4 אלף דולר. אבל הפער מצטמצם והולך, כשההטבות מסביב בארץ משמעותיות יותר וסוגרות חלק מהפער. לעומת עובדים אחרים במשק, השכר של המורים, בהשוואה לממוצע ה-OECD, וגם באופן אבסולוטי - הוא שכר טוב. מורה ממוצע מרוויח בהחלט טוב. הבעיה היא כאמור רק בשנתיים הראשונות, אבל גם שם זו לא באמת בעיה גדולה, כי בתוך שנתיים-שלוש הפער מצטמצם משמעותית.