הסדר לפיצוי עצמאיים ומעסיקים באזור הצפון

נחתם הסכם בין הממשלה, לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים וההסתדרות הכללית החדשה: בדבר עקרונות ההסדר לפיצוי עקיף של עצמאיים ומפעלים בצפון, שנפגעו עקב המצב הביטחוני; וכן בדבר הסדר לתשלום שכרם של העובדים, שנעדרו מעבודתם עקב המצב הביטחוני.

תהליך זה נמצא כעת בעיצומו; ועד להשלמתו בידי גורמי המס יעברו כיומיים-שלושה.

מומלץ למעסיקים להכין, כבר עתה, את רשימת העובדים, שנעדרו מעבודתם עקב המצב הביטחוני, לחשב את השכר לצורך התשלום, כמפורט בעקרונות - כדי לאפשר תשלום שכר במועד כפי שנקבע.

עוד מומלץ למעסיקים להכין את השכר הממוצע ליום, שישמש כבסיס לפיצוי המעסיק כמפורט בעקרונות ההסדר.

עקרונות ההסכם:

1. עצמאי ללא עובדים:

"ההכנסה החייבת" של העצמאי בשנת 2005 תחולק ל-12.

התוצאה תהווה את ההכנסה החודשית, שעליה יתוספו 32.5% (לפיצוי בעבור נזקים עקיפים), שיהוו את הפיצוי לעצמאי.

אם דוח 2005 הציג הפסד לעסק, יתקבל פיצוי בהתאם לשכר המינימום במשק + 32.5% ( בעבור נזקים עקיפים).

2.עצמאי המעסיק עובדים:

* בעבור כל עובד - יקבל המעסיק את שכרו של העובד (לפי ממוצע שכרו ב-3 חודשים האחרונים) + 32.5%.

* המעסיק יקבל פיצוי לפי חישוב ממוצע השכר של כל העובדים + 32.5% כפול 2.

3.חברה בע"מ:

4.כל עובד (כולל המעסיק) יקבל את שכרו + 32.5%.

עקרונות כללים להסכם:

* הפיצוי לא יעלה על פעמיים וחצי השכר הממוצע במשק, דהיינו: כ-18,500 ש"ח + 32.5%.

* הימים, שעליהם יתקבלו הפיצויים, הם בהתאם להנחיות פיקוד העורף.

*תשלום השכר לעובדים, שנעדרו עקב המצב הביטחוני:

המעביד ישלם שכר ותנאים סוציאליים לעובד, שנעדר מהעבודה עקב המצב הביטחוני (במקום עבודתו או במקום מגוריו) [למעט בהקשר של אלה: חופשות, מחלה, תאונות, ושירות מילואים] כולל עובד של קבלן כוח אדם וקבלן שירותים.

היישובים והמועדים לעניין ימי הזכאות יהיו בהתאם לרשימת האזורים המצורפת כאן, בטבלה.

* השכר ברוטו כולל שכר מלא עם כל הרכיבים; אך למעט אלה: תשלומים חד-פעמיים, תשלומים שנתיים, תשלומים בעד שעות נוספות מדווחות, החזרי הוצאות לסוגיהם וגילומם.

* אופן החישוב:

עובד יומי - לפי ממוצע שכרו בחודשים אפריל-יוני 2006; עובד חודשי - משכורת מלאה אחרונה, למעט החזרי הוצאות וכו'.

חובת המעביד לתשלום: גם אם לא הגיש תביעה להחזר.

* חיוב העובדים בגין השתתפותם בימי ההיעדרות:

עובדים נעדרים, שיקבלו תשלום כאמור, יחויבו בימי חופשה בשיעור 20% מתקופת ההיעדרות (1 יום חופשה על כל 5 ימי היעדרות).

* חישוב השכר היומי הממוצע:

ממוצע סך כל תשלומי השכר לכלל העובדים ב-4-6.2006 כפי שדווח לשלטונות המס (טופס 102) לא כולל שכר מעל פעמיים וחצי השכר הממוצע במשק (כ-18,500 ש"ח), לחלק למספר העובדים בשלושת החודשים, ואת התוצאה לחלק ל-22.

* הצהרות:

עובד, שנעדר בשל המצב הביטחוני, יהיה חייב להצהיר, בטופס (בהכנה), כי נעדר בשל המצב הביטחוני, כי בתקופת ההיעדרות לא עבד במקום אחר, וכי לא היה בימי חופשה, מחלה, תאונה או בשירות מילואים.

הטפסים יישארו בידי המעסיקים לביקורת.

הצהרת המעסיק - מעסיק יגיש טופס בנוסח, שיתקבל מרשות המסים בישראל, והוא יצרף לו מסמכים שיידרשו. המסמכים יפורסמו בימים הקרובים בידי רשות המסים בישראל.

התשלום - מעסיק, שיגיש את טופס התביעה בלוויית המסמכים הנדרשים עד 6 באוגוסט 2006, יקבל את הכסף לחשבונו בין 20 לבין 25 לאוגוסט. מעסיק, שיגיש את הטופס לאחר מועד זה - הכסף יועבר אל חשבונו בתוך כ-20 ימים.

תוקף ההסכם - ההסכם תקף לתקופה, שמיום 12 ביולי ועד 31 ליולי 2006. לא נקבע עדיין דבר לגבי התשלום והפיצוי במהלך חודש אוגוסט, הדברים ייקבעו בשלב כעבור זמן.

רשימת האזורים על פי תאריכים (לא כולל יישובי ספר):

אזור היישובים והאזורים

אזור 1 - יישובים סמוכים לגדר הגבול, מתאריך 12 ביולי 2006 ועד לתאריך 31 ביולי 2006

אזור 2 - צפונית לכביש עכו-עמיעד כולל כרמיאל, בהמשך צפונית לכביש 91, מתאריך 13 ביולי 2006 ועד לתאריך 31 ביולי 2006

אזור 3 - מתחם חיפה, קריות, נשר, טירת הכרמל ועכו, מתאריך 13 ביולי 2006 בשעה 20:00 ועד לתאריך 31 ביולי 2006

אזור 4 - טבריה וסובב כינרת (1 ק"מ היקפי לכינרת), מתאריך 15 ביולי 2006 ועד לתאריך 31 ביולי 2006

אזור 5 - אזור תעשייה הגליל התחתון, שטח שיפוט עיריית נצרת ונצרת עלית, מתאריך 16 ביולי 2006 ועד לתאריך 31 ביולי 2006

אזור 6 - דרום רמת הגולן - בצפון כביש 91, בדרום צומת צמח, במזרח גבול סוריה, ובמערב כביש 90 והחוף המזרחי של הכינרת, מתאריך 15 ביולי 2006

אזור 7 - מהחותרים ועד צומת כינרת בדרום הכינרת, מתאריך 17 ביולי 2006 ועד לתאריך 31 ביולי 2006

אזור 8 - אזור עפולה ועפולה עלית (שטח מוניציפאלי), מתאריך 19 ביולי 2006 ועד לתאריך 20 ביולי 2006