עלייה של 2.5% בשכר הממוצע במשק - כפול בהייטק
השכר הגבוה ביותר בחברות הפיננסיות, במשקי הבית השכר הנמוך ביותר. בענף הביטוח השכר מבין הגבוהים במשק. מי שיאני השכר?
השכר הממוצע במשק רשם עלייה של 2.5% בשנה - כך לפי נתוני הלמ"ס המראים כי בחודש אוגוסט 2019 עמד השכר הממוצע למשרת שכיר בישראל על 10,808 שקל. אמנם, מדובר בירידה של כ-3.2% בהשוואה לחודש יוני האחרון, אז היה השכר הממוצע ברמתו הגבוהה ביותר השנה.
בתוך כך, נתוני המגמה מצביעים על עלייה בשכר הממוצע למשרת שכיר בחודשים יוני-אוגוסט 2019, הן במחירים שוטפים והן במחירים קבועים (שכר זה מייצג את השכר ללא השפעה של עליות ו/או ירידות מחירים במשק), בשיעור של 2.2% ו-1.5% בחישוב שנתי בהתאמה.
מי שיאני השכר?
בחודש אוגוסט מספר משרות השכיר היה 3.7 מיליון, מרביתן (65.8%) היו בענפים כלכליים בהם השכר הממוצע היה נמוך מזה של כלל המשק. בענף המידע והתקשורת נרשם השכר הממוצע הגבוה ביותר של 21,364 שקל, זאת לצד גידול של 3.3% במספר המשרות בענף בחישוב שנתי בין החודשים יוני עד אוגוסט ובהמשך לעלייה של 3.8% בין מרץ עד מאי השנה.
השכירים בענף שירותי אירוח ואוכל השתכרו בשכר הנמוך ביותר במשק - 5,267 שקל, כאשר שכרם של העובדים בשירותי האירוח היה גבוה ב-48.5% מהשכר הממוצע בענף והגיע ל-7,824 שקל.
- שוק העבודה בארה"ב התאושש באוקטובר: 42 אלף משרות נוספו במגזר הפרטי
- המספר היומי והאם אנחנו לקראת עלייה באבטלה?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בענף שירותים פיננסיים ושירותי ביטוח היה השכר מבין הגבוהים במשק - 17,836 שקל. שכרם של העובדים בשירותים פיננסיים היה 21,117 - גבוה ב-18.4% מהשכר הממוצע בענף. זאת לעומת העובדים בביטוח וקרנות פנסיה (המשרות בענפים אלו מהוות 53.3% מכלל המשרות בענף), ששכרם הסתכם ב-14,967 שקל, נמוך ב-16.1% מהשכר הממוצע בענף.
עובדי מינהל מקומי, ציבורי וביטחון וביטוח לאומי השתכרו באוגוסט כ-15.4 אלף שקל בממוצע. בענף הבינוי מדובר בשכר ממוצע של כ-10.1 אלף שקל לעובדים. בענף שירותי בריאות, רווחה וסעד, שכרם הממוצע של העובדים הסתכם בכ-10.2 אלף שקל, בענף החינוך כ-8.3 אלף שקל
בהתפלגות לפי מגזרים, נכון לחודש אוגוסט 2019, המגזר הגדול ביותר היה מגזר החברות הלא-פיננסיות (90.7% חברות פרטיות והיתר חברות ממשלתיות וקואפרטיבים) עם כ-2.4 מיליון משרות שכיר המהוות 64.9% מכלל משרות השכיר במשק. השכר הממוצע למשרת שכיר במגזר זה היה 11,547 שקל. אמנם, השכר הגבוה ביותר נרשם במגזר החברות הפיננסיות - 18,375 שקל, המהווה את אחוז המשרות הנמוך ביותר מכלל המשק, 2.9% (105.5 אלף משרות).
- הבנק מול בית ההשקעות, מי מנצח בקרב על הסוחר הישראלי?
- האינפלציה תישאר, כך תקחו אותה בחשבון בתכנון הכלכלי
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- תקרות ההפקדה ל-2025: השינויים רבים
במגזר הממשלתי, המהווה 18.4% מכלל המשרות במשק, היה השכר הממוצע 10,874 שקל, במלכ"רים פרטיים - 6,225 שקל ובמשקי הבית - 5,158 שקל.
בתחום ההייטק, השכר הממוצע למשרת שכיר היה 23,112 שקל, עלייה של 5.3% לעומת אוגוסט 2018, אז היה שכרם 21,940 שקל. מספר המשרות בענף זה היוו 8.9% מכלל משרות השכיר במשק.
השכר הגבוה ביותר של כ-27.6 אלף שקל נרשם בענף מחקר מדעי ופיתוח. במקום השני היה ענף תכנות וייעוץ במחשבים, הכולל את היקף המשרות הגדול ביותר בתחום (46.9%), עם כ-23.7 אלף שקל. בענף שירותי תקשורת נרשם השכר הנמוך ביותר של 14.4 אלף שקל.
- 2.המספרים פה הם בנטו? ברוטו ? (ל"ת)המממ 04/11/2019 15:34הגב לתגובה זו
- 1.סקרן 04/11/2019 13:37הגב לתגובה זומישהו יכול לתת דוגמאות לתפקידים וחברות שמשלמות סכומים כאלה, (ולא למנהלים או בעלי 10+ שנות נסיון)?
- עובד במגזר הפיננסי 04/11/2019 15:51הגב לתגובה זובמשרת שכיר במגזר הפיננסי מי יכול לקבל מעל 20... 1)ותק של מעל 15-20 שנה בבנקים על טייס אוטומטי, בסוף זה מגיע לשם אפילו אם התחלת בשכר ממוצע. 2)מנהל שאינו מנהל זוטר כלומר ניהול בכיר יותר של מחלקה או יותר. לרוב הלחץ הכרוני בתפקידים האלה הורס את הבריאות לאורך השנים אז ספק אם השכר מפצה... 3)די נדיר - טאלנטים כמו כלכלן ראשי או מנהל השקעות ראשי בבית השקעות או מוסדי.
תקרות ההפקדה ל-2025: השינויים רבים, זה מה שצריך לדעת
השינויים בתקרות ההפקדה ובהטבות המס ל-2025 מושפעים מהגזירות החדשות למימון הוצאות המלחמה. מה השתנה, מה נשאר והיכן יש עדיין אי בהירות
מידי שנה מפרסמת רשות המסים את תקרות ההפקדה הרלוונטיות להטבות מס במכשירים הפנסיוניים השונים. השנה, חוק ההתייעלות הכלכלית אשר נועד לסייע בהתמודדות עם הוצאות המלחמה, שינה מספר דברים מהותיים. עומר בן יאיר, סמנכ"ל מקצועי באלטשולר שחם עושה סדר:
מרבית תקרות ההפקדה הקבועות במס הכנסה צמודות למדד בדרך כלל, והן לא יוצמדו אליו ב-2025. כלומר, על אף שב-2024 האינפלציה עומדת על 3.2%, התקרות לא יוצמדו והן ישחקו בפועל. כך למשל תקרות כמו תקרת ההפקדה לקרן השתלמות, לא יעודכנו. כמו כן, לא יוצמדו מדרגות מס ההכנסה למדד.
מס נוסף שיגבה הוא מס יסף, הידוע בשמו מס עשירים. עד כה נהג בישראל מס יסף של 3% על הכנסה מעל להכנסה שנתית של 721,561 שקלים, אליה מצטרף השנה מס בשיעור 2% על הכנסות ממקורות הוניים מעל לסכום זה.
בעולם הפנסיוני ישנם פרמטרים שונים הנקבעים לפי השכר הממוצע במשק שמפרסם הביטוח הלאומי וצמודים אליו. השנה פורסמו 2 נתונים לשכר ממוצע –13,316 ₪ לעניין הגמלאות, ו– 12,536 ₪ לעניין גביית דמי ביטוח. מכיוון שאין התייחסות בהוראות הדין איזה סוג שמ"ב יש לקחת בחשבון לצורך החישוב, רשות המיסים הודיעה כי בשנת 2025 התקרות התלויות בשמ"ב יחושבו לפי גישה מטיבה. כך למשל – תקרת הפקדה של מעסיק לרכיב התגמולים ולרכיב הפיצויים שלא גוררת זקיפת הכנסה בידי העובד ותחושב לפי הגבוה מבניהם. המשמעות הינה תקרה גבוהה יותר ולמעשה שכירים ישלמו פחות מס. דוגמה נוספת הינה הפקדה של עמית מוטב (נדרשת לצורך מקסום הטבות מס של עצמאי בהפקדה לחיסכון פנסיוני) – תעשה לפי הנמוך.
- 830 אלף שכירים היו אמורים לקבל החזרי מס בשווי 664 מיליון שקל - אך בערעור לבית המשפט העליון ההחלטה בו
- שלושה שיקולים מרכזיים בבחירת קרן פנסיה, ואיך בוחנים אותם נכון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
