שכירים

שכירים

שכירים הם עובדים המועסקים על ידי מעסיק בתמורה לשכר, בניגוד לעצמאים העובדים על חשבונם. מרבית כוח העבודה בישראל, כמו ברוב הכלכלות המפותחות, מועסק כשכיר, בין אם במגזר הפרטי, במגזר הציבורי או בגופים ממשלתיים. היקף השכירים במשק והרכבם הענפי נחשבים לנתונים

מרכזיים בניתוח מבנה שוק העבודה הישראלי.

תנאי העסקתם של שכירים בישראל מוסדרים בחוקי מגן, ובהם חוק שכר מינימום, חוק שעות עבודה ומנוחה וחוק פיצויי פיטורים, וכן בהסכמי עבודה אישיים וקיבוציים. מעסיקים מנכים משכר העובד השכיר תשלומי מס הכנסה, ביטוח

לאומי וביטוח

בריאות, ומעבירים אותם ישירות לרשויות. עובדים שכירים זכאים גם להפרשות מעסיק לביטוח פנסיוני, בהתאם לצו הרחבה החל על רוב ענפי המשק.

נתוני השכר הממוצע והחציוני של שכירים בישראל, המתפרסמים באופן שוטף על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, משמשים

מדד מרכזי להערכת

מצבו של שוק העבודה ורמת החיים במשק. פערי שכר בין ענפים שונים, וכן בין שכירים במגזר הציבורי לשכירים במגזר הפרטי, נבחנים אף הם באופן שוטף במסגרת המחקר הכלכלי-חברתי בישראל.

נתוני השכר ממוצע במשק משמשים בסיס לחישוב קצבאות, תקרות הפרשה ומדרגות מס. מהשכר מנוכים דמי ביטוח לאומי, מס בריאות והפרשות לפנסיה, כך שהפער בין העלות למעסיק לשכר נטו נותר משמעותי.

מציג דף 1 מתוך 3
לכל הכתבות +