כמה מרוויח עובד הייטק והאם גם השכר שלכם עלה ב-6% בשנה האחרונה?
השכר הממוצע ברוטו למשרת שכיר בחודש יולי 2024 עומד על 13,591 שקל - עלייה של 6% לעומת יולי 2023 (12,819 שקל). השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים קבועים (מנוכה במדד המחירים לצרכן החודשי) עומד על 11,296 שקל, עלייה של 2.8% לעומת יולי 2023 (10,990 שקל) - כך עולה מנתוני הלמ"ס. לפי אומדני ההבזק (הערכות) בחודש יולי יעמוד השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים של כלל העובדים על 13,138 שקל, עלייה של 5.3% לעומת אוגוסט 2023 (12,478 שקל).
פחות מ-11 אלף בתחום החינוך. שכר ממוצע לפי ענף (למ"ס)
לפני הטבלה, כיום, שכירים בתחום המידע והתקשורת מרוויחים קרוב ל-30 אלף שקל. אנשי חינוך מרוויחים קצת פחות מ-11 אלף שקל לחודש, בתחום הנדל"ן מרוויחים יותר מ-15 אלף שקל לחודש, במינהל המקומי ובביטוח הלאומי מרוויחים סביב 18,500 שקל בחודש. אם אתם מרוויחים קרוב ל-30 אלף שקל ברוטו בחודש, אתם ברף הגבוה ואם אתם עובדים בתחום המזון, השכר שלכם הוא בתחתית הרשימה - פחות מ-6,500 שקל ברוטו.
עוד עולה מהנתונים, כי השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים של העובדים הישראלים היה 13,368 שקל, עלייה של 4% לעומת אוגוסט 2023 (12,857 שקל). מספר משרות השכיר של העובדים הישראלים (מתוך מספר משרות השכיר של סך כל העובדים) היה 3.985 מיליון, ירידה של 3.0% לעומת יולי 2024 (4.109 מיליון) וירידה של 1% לעומת אוגוסט 2023 (4.026 מיליון).
- במגמת התאוששות: עלייה של 12.3% בהוצאות אשראי במהלך אוגוסט עד אוקטובר
- שליש מהקשישים בישראל נזקקים לתמיכה ממשפחתם - הוצאות הרווחה: 248 מיליארד ש"ח
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ומהו השכר ממוצע למשרת שכיר? בחודשים מאי-יולי 2024 עלה השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים ב-3.1% בחישוב שנתי, בהמשך לעלייה של 4% בחישוב שנתי בחודשים פברואר-אפריל 2024. במחירים קבועים.
בחודש יולי 2024 המגזר הגדול ביותר היה מגזר החברות הלא-פיננסיות, ובו היו 2.62 מיליון משרות שכיר (63.8% מכלל משרות השכיר במשק). השכר הממוצע למשרת שכיר במגזר זה היה 14,756 שקל.
מה קורה בתחום ההייטק? בחודש יולי 2024 השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים בתחום ההייטק היה 31,508 שקל, עלייה של 7.4% לעומת יולי 2023 (29,328 שקל). מספר משרות השכיר בתחום ההייטק היה 402.8 אלף, עלייה של 0.3% לעומת חודש יוני 2024 (401.5 אלף) ועלייה של 1.0% לעומת יולי 2023 (398.7 אלף).
- מהי ויזת זהב ואיפה עדיין אפשר להשיג אחת?
- קנאביס - האם מותר לכם להשתמש, כמה מותר להחזיק, מהם העונשים?
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- משקיעים בחאקי: כך הפכו החיילים את הבסיסים לחממת השקעות לוהטת
שכר ממוצע בהייטק (למ"ס)
- 6.גולדפניגר 06/10/2024 17:30הגב לתגובה זוהנתון החשוב שחסרהוא החציון, הנקודה שבא חצי מהאולסית השכירים נמצאת מתחתיה והחצי השני מעליה והיא נמוכה משמעותית מ-13,368
- 5.צחי 06/10/2024 17:08הגב לתגובה זומה שמעניין הוא השכר החציוני ואם נהיה יותר מדוייקים השכר השעתי החציוני
- 4.אזרח 06/10/2024 17:02הגב לתגובה זובכל הקשור לשכר האומדן של שכר החציוני (זה שבאמצע טבלת השכר כאשר היא ממוינת) הרבה יותר חשוב מהשכר הממוצע. זאת משום שהערכים הגבוהים מעלים את הממוצע כלפי מעלה הרבה יותר מהערכים הנמוכים כלפי מטה (אף אחד לא מקבל משכורת 100 שקל). רוב העובדים בהייטק (ולא חצי מהם) מרווחים פחות מהממוצע שעשוי להיות 31 אלף. קל יותר למדוד את הממוצע מאשר את החציון, אבל הוא לא באמת משקף.
- יאיר 06/10/2024 20:53הגב לתגובה זויש המון הון שחור שלא נכנס לגרפים. גם אצל שכירים... יש עובדים שנותנים כמה שעות בחודש. נוער וכאלה שאם יקבלו עבודה טובה בשביל 200 שרך הם יעבדו. וזה יהיה המשכורת החודשית שלך. ועם כל זה. צריכים לקחת את החציון ולא את הממוצע. כי מנכ"לים ואנשים עם משכורות מאוד גבוהות משבשות את הממוצע
- 3.רונן 06/10/2024 16:07הגב לתגובה זואת הנטו איתו הולכים למכולת ומשלמים על הכל. הברוטו זה בדיחה.
- 2.רון גל 06/10/2024 13:49הגב לתגובה זווהכי מוזר זה שאני לא מרגיש מיוחד או שונה מכל אחד אחר. זה נראה שכל עם ישראל חי באותה רמת חיים. בחגים תמיד הפייסבוק מלא במשפחות שמטיילות בעולם. כל חודש מישהו כותב "תגידו מברוק, עברתי לבית חדש" מעניין מה ההסבר לזה
- מבין אותך רואה את כולם נוסעים על רכב חדש ולא מבין מאיפה (ל"ת)כן 06/10/2024 14:35הגב לתגובה זו
- אבי 01/11/2024 12:44תן מקדמה 15למשל ושלם 1000בחודש , כמו הלוואה.הרבה עם הלוואןת
- 1.שאול 06/10/2024 13:49הגב לתגובה זו"ביטחון" ממוצע 18 אלף ברוטו? כי לא סופרים את המאבטחים בבתי הספר שמרוויחים 8 ברוטו במקרה הטוב. עובדים בשכר מינימום למאבטח שזה 37 ₪ לשעה, ולפי ימי הלימודים בבית ספר. בניגוד לעובדי החינוך, מאבטח בית ספר לא יישב בבית ויקבל שכר. לא בחגים ולא בחופש הגדול.

"לשלם מס של 2% או לחלק דיבידנד?"
חוק הרווחים הכלואים מאפשר לשלם קנס של 2% על הרווחים הכלואים או מס על דיבידנדים של 5% מהרווחים הכלואים - מה עדיף, והאם יש בכלל העדפה?
השאלה שעסקים וראי החשבון שלהם מתעסקים בה כעת היא האם לשלם מס-קנס של 2% על הרווחים העודפים או לחלק דיבידנד מתוך הרווחים העודפים? תזכורת מהירה: חוק הרווחים הכלואים מגדיר רווחים מהעבר תחת חישובים והגדרות כרווחים שמחוייבים בחלוקה כדיבידנד באופן מדורג - 5% השנה, 6% בשנה הבאה. אם לא מחלקים משלמים קנס-מס של 2% על יתרת הרווחים האלו.
המטרה של האוצר ורשות המסים היתה להגדיל את הקופה ולצד מהלכים נוספים הם הצליחו - ""אני ברווחיות של כמעט 30%, בגלל שאני מרוויח ויעיל, אני צריך לשלם יותר מס?". השאלה מה צריך לעשות בעל עסק שנכנס להגדרה הזו שהיא אגב כוללנית מאוד ועל פי ההערכות יש מעל 300 אלף גופים כאלו. בפועל, כל בעל שליטה שהעסק שלו לא ציבורי (חברות ציבוריות), לא עולה על מחזור של 30 מיליון שקל ומרוויח מעל 25% הוא בפנים.
יש הגדרות מדויקות לרווחיות, אבל ככלל אלו ההגדרות ואם תחשבו על זה - כמעט כל עסקי מתן השירותים והייעוץ בפנים, סיכוי טוב שגם עסקים קטנים, חנויות, רשתות, אפילו מאפיות, מסעדות וכו' בפנים. המונים בפנים והם מקבלים את ההודעות מרואי החשבון שלהם בשנה האחרונה.
ברגע שהם בפנים שי שני סוגי מיסוי - הראשון על הרווחים של שנים קודמות והשני על השוטף. נתחיל בשני - אם אתם עומדים בהגדרות האלו, אז המיסוי השוטף שלכם יהיה לפי המס השולי, יעלו בעצם את הרווחים מהעסק אליכם, יורידו את "המחיצה" שבינכם לבין העסק. המיסוי יהפוך להיות אישי, לא "ישותי".
- מחלבות גד: צמיחה בהכנסות, שחיקה ברווחיות - ודיבידנד ראשון כחברה ציבורית
- אחרי 12 שנה, סלקום תחלק 200 מיליון שקל דיבידנד
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חוץ מזה, ממסים כאמור את העודפים. מגדירים מה הם הרווחים העודפים, אלו לא הרווחים החשבונאיים, ואת הסכום הזה רוצים שתחלקו כדיבידנד כדי שקופת המדינה תתמלא במס. יש שתי אפשרויות - תחלקו 5% שיעלו ל-6% מסכום הרווחים העודפים או תשלמו קנס של 2% על העודפים. מה עדיף, שואלים בעלי החברות: "לשלם מס של 2% או לחלק דיבידנד?"

משקיעים בחאקי: כך הפכו החיילים את הבסיסים לחממת השקעות לוהטת
יום שלישי, 23:00. חדר המגורים בבסיס האימונים בדרום שקט יחסית. אור יחיד בוקע מהפינה שבה יושב סמל איתי כהן. רוב חבריו לפלוגה כבר קרסו מותשים מיום מפרך בשטח, אך הוא לא מצליח לעצום עין. הראש שלו עובד שעות נוספות על הגרף האדום המהבהב באפליקציית המסחר בטלפון הנייד שלו. איתי, לוחם בגדוד חי"ר, לא חולם רק על סוף המסלול או על הדרגות הבאות.
במקום סתם לגלול באינסטגרם, הוא מנצל את השעות השקטות כדי לנהל תיק השקעות קטן. "כשהחבר'ה מדברים על המשחק כדורגל אתמול, אני בודק מה עשה הביטקוין", הוא מספר בחיוך קטן.
בין שמירה לשמירה ובין אימון ניווט למארב, איתי חולם במספרים, והוא לא לבד. בשנתיים האחרונות, המסכים של הסמארטפונים השתנו: אפליקציות משחקים פינו את מקומן לאפליקציות בנקאות, ושיחות על כדורגל או יציאות לסופ"ש הוחלפו בדיונים על מדדי S&P 500, קרנות מחקות וגם קריפטו. בסיסי צה"ל הפכו, בניגוד גמור לדימוי המסורתי של "תקופת ביניים" חסרת דאגות כלכליות, לחממת השקעות לוהטת, והשינוי הזה אינו מקרי.
נקודת המפנה המשמעותית התרחשה בינואר 2022, אז נכנסה לתוקף העלאה דרמטית בשכר החיילים הסדירים - זינוק של 50%. עבור לוחם כמו איתי, מדובר בתוספת משמעותית שהפכה את המשכורת החודשית מכסף כיס סמלי לסכום המאפשר חיסכון משמעותי. "פתאום אתה רואה 'נכנס לחשבון 2,400 שקל'", הוא מסביר, "זה סכום שאפשר לעשות איתו משהו. להשאיר אותו בעו"ש זה פשוט לבזבז אותו על שטויות. הבנתי שאני רוצה שהכסף הזה יעבוד בשבילי".
- בנק ישראל פרסם תכנית כוללת להקלות כלכליות לחיילי חובה
- יפן מתכננת תקציב ביטחון שיא של 60 מיליארד דולר: רחפנים ורובוטים במקום חיילים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלק מהשגרה, כמו טיול לשק"ם
הגורם השני שתרם לשינוי הוא הזמן. במיוחד בקרב המשרתים בתפקידי לחימה, שגרת השירות כרוכה בימים ארוכים של המתנה, שעות רבות בבסיס ויציאות מצומצמות הביתה (מגמה שהתעצמה משמעותית מאז ה-7 באוקטובר). הזמן הזה, שבעבר נוצל למנוחה או שיחות בטלות, מתועל כיום ללימוד. "אנחנו יושבים באוהל, אחרי שסיימנו את המשימות, במקום סתם לגלול בטיקטוק, אנחנו רואים סרטוני הסבר על בורסה. זה הפך להיות חלק מהשגרה, כמו טיול לילי לשק"ם", מספר איתי.
