מסירת מידע לעובד זר בקשר לתיווך עבודה

ביום 4.5.2006 פורסמו ברשומות תקנות שירות התעסוקה (מסירת מידע לעובד זר בקשר לתיווך עבודה), התשס"ו-2006 (להלן- התקנות), המתקנות את סעיף 69ט(א) לחוק שירות התעסוקה, התשי"ט-1959 (להלן-החוק), שעניינו תוכן ההודעה שעל לשכה פרטית העוסקת בתיווך עבודה למסור לעובד זר לגבי זכויותיו.

בתקנות נקבע כי בנוסף למידע המפורט בסעיף 69ט(א) לחוק שעל לשכה פרטית העוסקת בתיווך למסור לעובד זר, ההודעה תכלול גם את המידע המפורט להלן:

1. התנאים לגביית תשלום מותר או לקבלתו בידי הלשכה הפרטית והנסיבות שבהן זכאי עובד זר להחזר תשלומים מהלשכה הפרטית. 2. זהות המעביד המיועד בישראל. 3. תקופת תוקפו של היתר ההעסקה שקיבל המעביד לפי סעיף 1יג לחוק עובדים זרים. 4. תיאור התפקיד הצפוי בישראל 5. אמדן של השכר הצפוי בישראל בדולר של ארצות הברית, לרבות אמדן של השכר שהעובד צפוי לקבל בכסף לאחר שינוכו ממנו הניכויים שעל פי דין המעביד חייב לנכותם מן השכר והניכויים שהמעביד רשאי לנכותם מן השכר. 6. זכויותיו של העובד הזר על פי הדין בישראל, כפי שמופיעות ב"זכותון לעובד הזר" שפרסם משרד התעשייה המסחר והתעסוקה באתר האינטרנט של המשרד. 7. לגבי עובד שחלות עליו התקנות לפי סעיף 6א לחוק עובדים זרים - הכללים, התנאים והסייגים בדבר מעבר של עובד זר בין מעבידים, אשר נקבעו בתקנות האמורות.

תחילת התקנות ביום 1.7.2006.