AxisMobile הישראלית גייסה 4 מיליון ליש"ט בלונדון
חברת AxisMobile הישראלית גייסה 4 מיליון ליש"ט בבורסת AIM בלונדון, באמצעות מיזוג הפוך עם חברת CCO Capital הנסחרת בבורסת AIM. החברה מייצרת מערכות המאפשרות קבלת דואר אלקטרוני במאות דגמים שונים של טלפונים ניידים ומתאימות במיוחד לשוק הרחב של משתמשי הטלפונים הסלולאריים ברחבי העולם.
ההנפקה לציבור הושלמה אתמול (ג') על פי שווי של כ-20 מיליון ליש"ט אחרי הכסף (בדילול מלא), לאחר אישור אספת בעלי מניות של CCO Capital שהתקיימה שלשום (ב'). שם החברה שונה ל-AxisMobile plc. והמסחר במניותיה התחיל אתמול.
שי שילר, בעבר סמנכ"ל בקומברס ואחראי על אסיה-פסיפיק והחטיבה לרשתות חכמות, נשיא ומנכ"ל אמבלייז ושותף כללי בקרן קונקורד אחראי להשקעות בתחום הסלולארי, יהיה מנכ"ל החברה. שילר אמר היום, כי הרישום לבורסה יעניק לחברה גישה אל שוק ההון בבריטניה, שהוא שוק חשוב לחברה למימוש אסטרטגיית החדירה אל שוק הסלול העולמי.
לדברי שילר, "חברת AxisMobile צפתה את הקשיים בהם ייתקלו מפעילי התקשורת הסולרית בעולם במתן שרותי דואר אלקטרוני ולכן התמקדה בפיתוח פתרון גנרי הנותן מענה לבעיות הספקים, ומאפשר להם לספק שירות לכל סוגי מכשירי הקצה. כיום, כאשר מהלך זה הושלם, AxisMobile היא מהיחידות בעולם המסוגלות לספק פתרון מלא לכל סוגי הצרכים. לנוכח הצמיחה המהירה של שוק תקשורת הנתונים הנייד בשנה האחרונה, החליטה החברה לגייס הון נוסף שיאפשר לה למצות את ההזדמנויות העסקיות בשוק החם ביותר בענף".
שרון גלבאום-שפאן, שותפה בקרן פיטנגו שמכהנת כדירקטורית בחברה החדשה אמרה: "אנו שמחים על המהלך שביצעה AxisMobile בשוק ההון בלונדון. אנו ליווינו את AxisMobile כבר מתחילת דרכה ומאמינים בהצלחת החברה בזכות הפוטנציאל הטמון בטכנולוגיה שפיתחה מחד, ובהתפתחות העתידית של השוק בו היא פועלת מאידך."
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
