עליה של 14% בייצוא השירותים של ישראל ברבעון הראשון
יצוא השירותים של ישראל עלה ברבעון הראשון של 2005 בשיעור של 14%, תוספת של כ-480 מיליון דולר, מ-3.38 מיליארד דולר ברבעון הראשון של 2004 ל-3.86 מיליארד דולר ברבעון הראשון של 2005. כך עולה מסקירה שפרסם היום אגף הכלכלה באיגוד לשכות המסחר.
לדברי נשיא איגוד לשכות המסחר, אוריאל לין, כלל יצוא השירותים, כולל זה של תעשיית היהלומים וענפי הטכנולוגיה, מתקרב לכ-40% מכלל היצוא הישראלי והוא ממשיך ומתפתח בקצב מהיר.
מהסקירה עולה כי יצוא שירותי ההובלה, הכולל מטעני יצוא, דמי נסיעה, דמי חכירה ושירותי נמל, היווה ברבעון הראשון של 2005 כ-21% מכלל יצוא השירותים מישראל. הוא רשם גידול של 85 מיליון דולר, עליה בשיעור של 12%, מ-715 מיליון דולר ברבעון הראשון של 2004 ל-800 מיליון דולר ברבעון הראשון של 2005.
יצוא שירותי התיירות (נסיעות חוץ) היווה ברבעון הראשון של 2005 כ-16% מסך יצוא השירותים. תחום זה רשם עליה של כ- 9% , המהווה גידול של 51 מיליון דולר, מ-546 מיליון דולר ל-597 מיליון דולר ברבעון הראשון של 2005.
בנוסף, יצוא שירותים אחרים - מסחר, תעשיה ופנאי - היווה כ-63% מסך יצוא השירותים. בתחום זה נרשמה עלייה בשיעור של 16%, 340 מיליון דולר, מ-2.1 מיליון דולר ברבעון הראשון של 2004 ל-2.5 מיליון דולר ברבעון הראשון של 2005.
בנימין נתניהומשבר הגדלות הרמטכ"ל: הפשרה נדחתה, החקיקה בסכנה
הגדלות הרמטכ"ל הן תוספות של כספים לאנשי הקבע ללא הצדקה - מה זה בכלל, והאם הן יחולקו לפורשים מהצבא?
לאחר פגישה לילית בין ראש הממשלה בנימין נתניהו, יו"ר ועדת חוץ וביטחון ח"כ בועז ביסמוט וח"כ עמית הלוי מהליכוד, שינה נתניהו את עמדתו. במקום תמיכה בהכשרה מלאה של הגדלות הרמטכ"ל כפי שדרש אגף כוח האדם בצה"ל, הוא תמך בפשרה זמנית: הכשרת התוספות לשנתיים בלבד תוך החרגת פנסיות הגישור שמוענקות לפורשי קבע מגיל 42 עד 67. אגף כוח האדם דחה את ההצעה, מה שהוביל לביטול דיון שתוכנן בוועדה. המועד האחרון שקבע בג"ץ להסדרה הוא סוף החודש הנוכחי, והיעדר הסכמה עלול להקפיא את התוספות לפורשים חדשים, כ-1,200 איש בשנה.
המשבר מתרחש על רקע מחסור משמעותי בכוח אדם קבע בצה"ל לאחר יותר משנתיים של לחימה. שיעור השימור בקרב קצינים בכירים ירד ב-15% ועומד כיום על 70%. צה"ל רואה בהגדלות כלי מרכזי לשימור כוח אדם, בעוד משרד האוצר מזהיר מנטל תקציבי של 1.7 מיליארד שקל בשנה, מתוכם 700 מיליון שקל לפנסיות גישור.
הגדלות הרמטכ"ל הן תוספות שכר ופנסיה שמאשר הרמטכ"ל לפורשי קבע מעבר למסגרת החוקית. הנוהל נקבע ב-1987 כחריגים ייחודיים לפורשים שנפגעו ממעברים תפקודיים, אך בפועל הוענקו ל-98% מהפורשים ללא הבחנה. התוספת הממוצעת היא 9% משכר הפרישה, מקסימום 19%. היא כוללת צבירה כפולה של ותק, 4% לשנה במקום 2%, כולל על שלוש שנות חובה, מה שמגדיל את הפנסיה המצטברת ב-12% נוספים. מבקר המדינה התריע על התופעה ב-2016 בשל חוסר פיקוח וחריגה מסמכות. העתירות הוגשו ב-2019 על ידי עמותות צדק פיננסי ורווח נקי.
בג"ץ קיבל את העתירות פה אחד וקבע שהנוהל חורג מסעיף 18(ב) לחוק שירות הקבע. בית המשפט השהה את היישום עד סוף החודש הנוכחי כדי לאפשר חקיקה. אין השבה כספית ל-15,000 פורשים קיימים שקיבלו את התוספת. הנוהל נוהל על ידי 12 רמטכ"לים רצופים, והיקף התשלומים הרטרואקטיביים מגיע ל-20 מיליארד שקל מאז 2010 ול-25 מיליארד שקל מאז 2015. ללא חקיקה, כ-500 פורשים בכירים בשנה יאבדו זכאות ששווה בממוצע 25,000 שקל בחודש.
- הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
- הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הפשרה שהוצעה לאחרונה כללה הכשרה זמנית לשנתיים עם עבודת מטה להערכת עלויות והחרגת פנסיות הגישור, שמהוות 40% מהתוספת הכוללת ומגיעות ל-8,000 שקל בחודש בממוצע. אגף כוח האדם התעקש על הסדרה מקיפה מחשש לפגיעה בשימור. ביטול הדיון נבע גם מעומס הוועדה על חוק הפטור מגיוס חרדים, החיוני לאישור תקציב 2026. ח"כ הלוי איים בפיליבסטר שיאיים על התקציב, הכולל 110 מיליארד שקל למערכת הביטחון – עלייה של 12% לעומת השנה הקודמת. הדיון הבא נקבע לשבוע הבא, אך ללא הסכמת אגף כוח האדם סיכויי החקיקה נמוכים מ-30%.
