מפעל קליל
צילום: יח"צ
דוחות

קליל: הרווח הנקי הרבעוני גדל ב-23% ל-13.5 מ' ש'

דוחות טובים לקליל - הרווח השנתי 49.3 מיליון שקל - ירידה של 7% בגלל הכנסות מימון שנרשמו בשנת 2019; הגדילה את כמות כח האדם בחברה; מחירי האלומיניום עלו ברבעון הראשון - צפויה ירידה מסוימת ברווחיות

סתיו קורן | (1)
נושאים בכתבה קליל

חברת קליל -2.39%  מדווחת על רווח של 13.5 מיליון שקל ברבעון הרביעי, בהשוואה ל-11 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. הגידול ברווח הנקי נבע בעיקר מהצמיחה בהכנסות שנבעו מהשיפור ברווחיות, הרווח הנקי בשנת 2020 כולה הסתכם ב-49.3 מיליון שקל, בהשוואה ל-53.3 מיליון שקל בשנת 2019, ירידה של 7.5% שנובעת גם מהכנסות מימון בשנת 2019.  

הרווח התפעולי ברבעון עלה ב-20.5% ל-16.2 מיליון שקל, בהשוואה ל-13.5 מיליון שקל ברבעון המקביל בשנת 2019. בשנת  2020 הסתכם הרווח התפעולי ב-64.4 מיליון שקל, בדומה לשנת 2019;שיעור הרווח התפעולי בשנת 2020 עלה ל-17.7%, בהשוואה ל- 17.2% בשנת 2019.

ההכנסות ברבעון עלו ב-14.4 ל-104.8 מיליון שקל, בהשוואה ל-91.6 מיליון שקל ברבעון המקביל בשנת 2019. הצמיחה בהכנסות נבעה בעיקר מהגידול בכמויות המכירה שהושפע לחיוב מהגידול המשמעותי בהיקפי השיפוצים. ההכנסות בשנת 2020 הסתכמו ב-362.7 מיליון שקל, בהשוואה ל-376.6 מיליון שקל בשנת 2019, ירידה של כ-3.7%.

יו"ר דירקטוריון קליל ובעל השליטה צורי דבוש: "אנו גאים להציג לראשונה את התוכנית האסטרטגית שתלווה אותנו בשנים הקרובות. התכנית מתמקדת במספר מנועי צמיחה, שיאפשרו לקליל לממש את פוטנציאל הצמיחה שלה בעתיד תוך הגדלת נתחי השוק. בטווח הקצר תיתכן פגיעה ברווחיות, מאידך, בטווח הבינוני-ארוך צפוי שיפור באיתנות החברה והרווחיות.

קליל תעשיות, פועלת משנת 1950, נשלטת ומובלת על ידי צור דבוש החל משנת 2001 (64.76%). תחום עיסוקה של החברה הנו עיצוב, ייצור ושיווק של מערכות אלומיניום (חלונות ודלתות מעוצבים) לבניה ולתעשייה. בנוסף, עוסקת החברה בפיתוח, ייבוא ושיווק של פרזולים, אביזרים ומנועי תריסים הנלווים לפרופילי האלומיניום והדרושים לשם ייצור החלונות והדלתות. לחברה, חברה בת פרטית, רול פרופיל בע"מ (בבעלות חלקית, 94.7%) העוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק של מערכות תריסים, שלבי תריס - אור וארגזי תריס מפחי אלומיניום.

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    אנונימי 18/03/2021 07:26
    הגב לתגובה זו
    כששמים מנהלים שיודעים לחדש, לייעל את המערכת נכון ויודעים לראות את העובד זאת התוצאה! תודה צורי על הבחירה.
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.