הממונה על השכר באוצר, אלי כהן, הורה היום להפחית בתנאי שכרם וגמלתם של עובדי חברת החשמל, המקבלים שכר חורג בניגוד לחוק. ההחלטה נוגעת לכל עובדי חברת החשמל וגמלאיה אך עיקר הקיצוץ נוגע לשכר הבכירים. כזכור, בדוח מבקר המדינה משנת 1999 (הרצ"ב) נמצאו ממצאים קשים בנוגע לחריגות שכר בחברת החשמל. בעקבות ממצאי דוח המבקר החל תהליך של בדיקה משותפת על ידי רשות החברות הממשלתיות ואגף הממונה על השכר באוצר.

מן הבדיקה עלה, כי חלק ניכר מתוספות השכר שניתנו לבכירי חברת החשמל וכן לכל העובדים הוותיקים שעבדו למעלה מ-25 שנה, חורגות באופן משמעותי מן המקובל בשירות המדינה ולא אושרו על ידי הממונה על השכר ולא על ידי רשות החברות ולפיכך מנוגדות לחוק יסודות התקציב. בשנת 2004 קיבלה חברת החשמל הודעה בהתאם לסעיף 29א לחוק יסודות התקציב בנוגע לחריגות השכר וניתנה לה ההזדמנות להגיב לטענות, הן בעל פה והן בכתב. גם לאחר כשנתיים של התדיינויות בין הצדדים וקיום שימועים, כמתחייב בחוק, לא הושגה הסכמה בנושא. על כן, נדרש הממונה על השכר באוצר להכריע בעניין מתוקף סמכותו על פי דין. מהלך זה של ביטול חריגות השכר בחברת החשמל התבצע בגיבוי שר האוצר, אברהם הירשזון, ובתמיכתו.

בין השאר הוחלט, כי משכורת 14 תינתן לעובדת החל מן השנה ה-26 שלה בחברה, ולעובד זכר החל מן השנה ה-31. זאת, במקום 20 שנות ותק לעובדת ו-25 לעובד שניתן ללא אישרו על ידי הנהלת חברת החשמל. בנוסף, הטבה זו של משכורת 14 תבוטל בהוראת הממונה על השכר באוצר לכל העובדים שנקלטו בחברת החשמל החל מתחילת שנת 2004. עוד החליט הממונה על הפסקת הענקת דרגת פרישה א' לעובדים אשר נחסמו לכך. יבוטלו גם כל ההטבות שניתנו שלא כחוק לעובדים בכירים, כגון: חישוב שכר עידוד לפי 180% מן השכר. שכר עידוד זה הגיע לעיתים עד לשיעור של 195% משכרם (במקום 120% בדומה לשאר עובדי החברה). בנוסף, משכורת 14 שניתנה לעובדים אלה בשיעור של 140% משכרם תינתן מעתה בשיעור של 100%. שכר עידוד לעובדים בכירים הזכאים ל-70 שעות נוספות גלובאליות יקבלו את השעות לפי ערך של 100% ולא של 140% כפי שנהגו עד כה.

עוד החליט כהן, על ביטול תוספות שכר של 4% ו-8% מן השכר שניתנו באופן אוטומטי לכל עובד בכיר שכיהן כחבר הנהלה למעלה מ-10 שנים.

לצד אלה, החליט כהן, כי יופסק לאלתר קידום הגמלאים בדרגה מדי שנתיים ויוחזר המצב לקדמותו לפיו הקידום בדרגה נעשה כל 3 שנים. החזר הוצאות רכב יינתן בכפוף לדווח בפועל על נסיעות בתפקיד כפי הנהוג בשירות המדינה תשלום שעות נוספות גלובאליות (לא פנסיוניות) יינתן בכפוף לדווח על ביצוע בפועל של לפחות שעה נוספת אחת ביום.

החלטה זו של הממונה על השכר והסכמי העבודה באוצר אלי כהן, מתייחסת גם לעניין ההשבה. במכתבו לחברת החשמל דרש הממונה על השכר באוצר לתקן לאלתר את חריגות השכר כבר ממשכורת חודש אוגוסט 2006. יתר על כן, הממונה על השכר באוצר דורש השבת שכר חורג שניתן שלא כחוק החל מחודש ינואר 2004 ועד היום.

החיסכון הישיר הנובע מהחלטת הממונה הוא כ-80 מיליון שקל לשנה. אם נכלול את השבת השכר החורג לקופת חברת החשמל ואת החיסכון האקטוארי הנגזר מאי תשלום שכר חורג זה בעתיד, הרי שבחישוב רכיבים אלו עשוי החיסכון להגיע לכחצי מיליארד שקל ואף יותר.

חברת החשמל הגיבה היום על הודעתו החד-צדדית של הממונה על השכר באוצר, בענין שכר עובדי חברת החשמל.