השוורים פקדו את אחד העם: מניות התרופות בלטו, הנדל"ן 15 זינק ב-3.2%

סקטור הביומד ריכז עניין רב: מניית ביוליין קרסה 13.6% בעוד מזור הוסיפה 9%, די מדיקל עלתה ב-10.4% וביוסל זינקה ב-19.7%. המעו"ף הוסיף 1.95%

יום חזק הסתיים בבורסה בת"א: המדדים המובילים סגרו בעלייה של למעלה מ-2%, כאשר מניות הנדל"ן והביומד מובילות את המגמה. ברקע למסחר, פערי ארביטראז' חיוביים בקרב המניות הדואליות הנסחרות בניו יורק אחרי מסחר חיובי מאוד ביום חמישי האחרון בוול סטריט.

סופ"ש חיובי בוול סטריט

ביום שישי אמנם נרשמה בוול סטריט מגמה מעורבת אך ביום חמישי, כאמור, רשמו הנאסד"ק והדאו ג'ונס עליות של למעלה מ-2%, זאת בזמן שבת"א נסגר יום המסחר האחרון בירידות של קרוב ל-2%. עקב כך, פער הארביטראז' הכולל של המניות הדואליות על מדד המעו"ף היה חיובי לפני הפתיחה, ובשיעור של 1.09%. טבע בלטה עם פער חיובי של 3.26%. נייס חזרה מוול סטריט עם פער חיובי של 3.34%. מלאנוקס חזרה עם פער של 8.21%.

צמיחה של 2.9% ב-2010

כלכלני ברקליס החליטו שלא לחכות והעלו את תחזית הצמיחה של ישראל לשנת 2010. בסקירה מפורטת ומקיפה שפורסמה בשבוע שעבר עדכנו הכלכלנים את תחזית הצמיחה ל-2010 ל-2.9% בשנת 2010, אחרי התכווצות של 1.8% בשנת 2009. כלכלני בנק ההשקעות בוחנים בסקירתם את התערבות בנק ישראל בשווקים ואומרים, כי הוא צפוי לצמצם את רכישות המט"ח, במהלך הדרגתי, ולהודיע על אי הרחבת רכישות האג"ח. דבר זה, יביא לחיזוק השקל מול הדולר והיורו.

כלכלני לאומי: "בטווח הקצר יתבסס שוק המניות סביב רמת המחירים הנוכחית"

בסקירה השבועית כתבו כלכלני לאומי כי "בטווח הקצר יתבסס שוק המניות סביב רמת המחירים הנוכחית עד להופעתם של איתותים חיוביים נוספים בצד הריאלי. בטווח הבינוני צפויה המגמה להיות חיובית, בעיקר על רקע התייצבות המצב הכלכלי והתשואות הנמוכות באפיקים הסולידיים".

"הריביות הנמוכות במדינות רבות בעולם תומכות בעליות בשווקים בטווח בינוני ארוך ולגבי הטווח הקצר. אנו מצפים להמשך תיקון כלפי מטה בשווקים ולכן ממליצים להיות זהירים ולהשקיע כ-10% מהתיק במניות באפיק הסולידי ו- 25% בספקולטיבי". כך אומרים כלכלני בנק אגוד בסקירתם השבועית.

במדדים: מדד ת"א 25 זינק ב-1.95% לרמה של 857.35 נקודות ומדד ת"א 75 התקדם ב-2.9%. מדד הנדל"ן 15 הוסיף לערכו 3.18% ומדד הבנקים עלה ב-2.8%. מחזור המסחר הסתכם בכ-1.168 מיליארד שקל.

מניות במרכז

מניית כיל המשיכה לאבד גובה, זאת לאחר שמניות הדשנים בוול סטריט רשמו ירידות קלות בסיכום שני ימי המסחר האחרונים. אגריום (AGU) איבדה 1.56% בסיכום שני ימי המסחר האחרונים, פוטאש (POT) הסתפקה בירידה של 0.35% בימים חמישי-שישי. נזכיר, כי בשבוע שעבר רשמה כיל עלייה שבועית קלה של 0.26%, זאת לאחר נפילה של כ-15% שבוע קודם לכן.

מניית פריגו רשמה עליה חדה, זאת לאחר שחזרה מוול סטריט עם פער ארביטראז' חיובי של 5.76%. נתלי גוטליב מאי.בי.אי אמרה בראיון ל-BizportalTV כי "פריגו מאוד נהנית מתקופה של שפל כלכלי ומיתון ומה שיפה בחברה זה שהיא מצליחה לשמור על עצמה גם בתקופות של שיפור בכלכלה".

מניות אפריקה ישראל עלו. פרויקט "פארק פיפת'" בלוס אנג'לס אינו ממריא ואפריקה ישראל, שבשליטת לב לבייב, מעמידה אותו למכירה, כך דיווח ה-Los Angeles Business Journal. לכתבה המורחבת:

מניית העם טבע טיפסה חדות לרמות שיא בהן לא הייתה מאז מארס 2006. המנייה שהשלימה עלייה של 17.6% מתחילת השנה הגיבה למספר הודעות חיוביות שפרסמה ביום חמישי האחרון. לכתבה המורחבת על - .

עם זאת, טבע נסחרה גם ברקע לדיווח ב"סאנדיי טיימס", כי יצרנית התרופות השוויצרית נוברטיס (סימול: NOVN.VX) נמצאת בשיחות לרכישת חלקים מהמתחרה האירית אלאן (ELN), הכוללים את מוצרי הדגל של החברה לטיפול בטרשת נפוצה ובמחלת האלצהיימר. ().

מניית גולף זכתה היום להמלצת "קניה" מבית ההשקעות פסגות עם מחיר יעד של 29 שקל. האנליסט טל שיריזלי ממחלקת המחקר של פסגות אומר כי "הערכת השווי שלנו התבססה על הנחות שמרניות במיוחד אשר התבטאו בשיעורי צמיחה ושולי רווח נמוכים ולעומת זאת מחיר הון גבוה יחסית לאיתנותה הפיננסית של החברה".

עליות חדות נרשמות גם בסקטור הגז: ישראמקו זינקה 4.44% לשיא חדש ואבנר יהש סגרה כמעט ללא שינוי. מחר יפורסם ב-Bizportal ראיון מצולם עם פלי שביב אנליסט האנרגיה של פסגות.

סקטור הביומד מרכז עניין

סקטור הביומד ממשיך לרכז עניין רב. מניית אבוג'ן זינקה 7.7% לשיא חדש במחזור ער לאחר שדיווחה ביום שישי על חתימת הסכם עם סינג'נטה. קמהדע הוסיפה 3.7% לאחר שדיווחה היום כי מפעל היצור והמעבדות של החברה עברו בהצלחה ביקורת אבטחת איכות של משרד הבריאות הישראלי. מרק קסלר, סמנכ"ל בכיר לאיכות בחברה מסר כי "קמהדע השקיעה בשדרוג ופיתוח מתקני היצור והמעבדות של החברה לסטנדרטים הגבוהים ביותר. משמעות הביקורת היא כי קמהדע עומדת בסטנדרטים הגבוהים ביותר ליצור תרופות. זהו צעד נוסף ומשמעותי בהערכות של קמהדע לקראת ביקורת רשות המזון והתרופות האמריקנית, ה-FDA, ואישורו לשיווק של מוצר AAT בהזרקה בארה"ב".

בחברת די מדיקל יש הרבה התפתחויות בחודשים האחרונים. מני מור, מנכ"ל חברת די מדיקל וישראל טל, מנכ"ל סינדולור וסמנכ"ל פיתוח עסקי של נילימדיקס התראיינו לאתר Bizportal והביעו אופטימיות זהירה לגבי סיכויי ההצלחה של נילימדיקס אולם נשמעים גם מאוד מפוכחים לאור התהפוכות שעברו על הסקטור בכלל ועל החברה בפרט בשנים האחרונות.

מניית כלל ביוטכנו עלתה ב-4.7%. החברה ממשיכה לשגר הודעות חיוביות לבורסה, הנוגעות לחברות הבנות שלה. הבוקר (א') דיווחה החברה כי ביום חמישי האחרון הודיעה לה די-פארם, חברה המוחזקת על ידה בכ-41%, כי הגישה לרשות ניירות ערך טיוטת תשקיף ראשונה על בסיס הדוחות הכספיים של די-פארם ליום 31 במרס 2009, לצורך הצעה ראשונה לציבור של ניירות ערך. בחברה מציינים כי טרם נקבעו תנאי ההנפקה הציבורית ואין ודאות כי ההנפקה הציבורית תצא לפועל.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)
סיכום שנה

השנה של מנהלי הבנקים - הטוב, החלש, הפיננסי, והאם כל אחד יכול לנהל בנק?

הרווחיות במערכת נשארת גבוהה, האוצר מקדם מס רווחי יתר של 15%, ובחדרי ההנהלה הדגש עובר להתייעלות, שירות ודיגיטל; היתרונות והחסרונות של כל מנכ"ל

רונן קרסו |

השנה הבנקים בישראל מסיימים תקופה של רווחים גבוהים ופעילות מואצת כמעט בכל קו עסקי. בתוך התמונה הזו משרד האוצר מקדם מס רווחי יתר על הבנקים בשיעור של 15%, צעד שמגיע בזמן שהמערכת נהנית ממרווחים ומהיקפי פעילות שמחזקים מאוד את השורה התחתונה. המס מתוכנן לארבע שנים, וההערכה היא שהוא מכניס לקופת המדינה 1 עד 1.5 מיליארד שקל בכל אחת מהשנים הקרובות. מבחינת הבנקים זו תוספת עלות שמתרגמת להפחתה ברווח הנקי, בתקופה שבה התוצאות עצמן נראות חזקות ביחס לשנים קודמות. הבנקים יתגברו על "הקנס" הזה גם אם הוא יעבור, הם מרוויחים בקצב של 30 מיליארד שקל, השנה שני בנקים חצו את ה-100 מיליארד שקל - לאומי שמוביל ופועלים אחריו. כבר אמרו חכמים בהשקעות שחברה טובה יכולה להכיל מנהל לא מבריק. וורן באפט אמר שהוא מחפש חברות שכל אחד יכול לנהל אותן.

 בנקים זה עסק קשה מבחינת ניהול כוח אדם, רגולציה, פוליטיקה ארגונית, אבל המודל העסקי - פשוט מאוד. אמרו לנו בעבר כמה מנכ"לי בנקים שאכן זה ניהול צמוד, שוטף, הרבה מאוד מטלות ועניינים לארגן ולסדר בכל יום, אבל לא ניהול שדורש גאונות נדירה. היה אחד שחשב שאנחנו צוחקים איתו כששאלנו אותו מה הוא חושב על ההשקפה הזו  - הוא היה בטוח שהתוצאות של הבנק הן רק בזכותו. יש כאלה, והוא כבר שנים לא במערכת הבנקאית.

 בכל מקרה, אנחנו בנקודת זמן וחייבם לומר זאת שמי שבאמת אחראי על רווחי הנבקים הוא הנגיד, פרופ' אמיר ירון. בלחיצת כפתור הוא מעלה או מוריד את ההון המרותק ומשפיע על הרווחים, בשיחת מייל הוא מחייב ריבית נמוכה על העו"ש ומקטין את הרווחים דרמטית.  בנקים מרוויחים בהתאם לטווח ידוע וברור, ולראייה - הם מאוד קרובים ביכולת ייצור התשואה על ההון מהפעילות הבנקאית. ועדיין - מבין כל הבנקים, יש טובים וטובים פחות. מי הטוב ביותר? מנהל סניף גדול מאוד של בנק אחר אמר לנו - "הוא מצליח בגלל שהוא לא בנקאי, הוא חושב אחרת". הוא התכוון לחנן פרידמן שהצליח בשנים האחרונות וגם בשנה החולפת להוביל את לאומי לפסגה ולהישאר שם. הוא ידע לזהות בקורונה את ההזדמנות הנוחה להתייעל, הוא ידע לכוון להייטק, והוא מצליח לייצר רווחים גם מסביב, לרבות מהשקעות ריאליות של הבנק דרך לאומי פרטנרס. 

באופן יחסי, דיסקונט מאחור, אבי לוי עוד לא מצליח לחלץ לגמרי את העגלה התקועה, אבל היא מתחילה לזוז נכון. כל האחרים איכשהו במרכז, כשבכלל - ההבדלים בין כולם קטנים יחסית. מי שהיום חלש יכול שנה הבאה לזנק וההיפך. 


בלי גרעין שליטה, עם תקרות שכר ועם פחות רעש מסביב

מבין חמשת הבנקים הגדולים, שלושה פועלים בלי גרעין שליטה. כולם כפופים למגבלות שכר על הנהלות בכירות, אבל בפועל מנכ"ל אחד מציג עלות שכר גבוהה יותר מהשאר, בעיקר בגלל האופן שבו מחושבת התקרה בפועל. ומכאן זה ממשיך לעוד מאפיינים משותפים שמגדירים את שכבת ההנהלה בבנקים הגדולים השנה.

חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)
סיכום שנה

השנה של מנהלי הבנקים - הטוב, החלש, הפיננסי, והאם כל אחד יכול לנהל בנק?

הרווחיות במערכת נשארת גבוהה, האוצר מקדם מס רווחי יתר של 15%, ובחדרי ההנהלה הדגש עובר להתייעלות, שירות ודיגיטל; היתרונות והחסרונות של כל מנכ"ל

רונן קרסו |

השנה הבנקים בישראל מסיימים תקופה של רווחים גבוהים ופעילות מואצת כמעט בכל קו עסקי. בתוך התמונה הזו משרד האוצר מקדם מס רווחי יתר על הבנקים בשיעור של 15%, צעד שמגיע בזמן שהמערכת נהנית ממרווחים ומהיקפי פעילות שמחזקים מאוד את השורה התחתונה. המס מתוכנן לארבע שנים, וההערכה היא שהוא מכניס לקופת המדינה 1 עד 1.5 מיליארד שקל בכל אחת מהשנים הקרובות. מבחינת הבנקים זו תוספת עלות שמתרגמת להפחתה ברווח הנקי, בתקופה שבה התוצאות עצמן נראות חזקות ביחס לשנים קודמות. הבנקים יתגברו על "הקנס" הזה גם אם הוא יעבור, הם מרוויחים בקצב של 30 מיליארד שקל, השנה שני בנקים חצו את ה-100 מיליארד שקל - לאומי שמוביל ופועלים אחריו. כבר אמרו חכמים בהשקעות שחברה טובה יכולה להכיל מנהל לא מבריק. וורן באפט אמר שהוא מחפש חברות שכל אחד יכול לנהל אותן.

 בנקים זה עסק קשה מבחינת ניהול כוח אדם, רגולציה, פוליטיקה ארגונית, אבל המודל העסקי - פשוט מאוד. אמרו לנו בעבר כמה מנכ"לי בנקים שאכן זה ניהול צמוד, שוטף, הרבה מאוד מטלות ועניינים לארגן ולסדר בכל יום, אבל לא ניהול שדורש גאונות נדירה. היה אחד שחשב שאנחנו צוחקים איתו כששאלנו אותו מה הוא חושב על ההשקפה הזו  - הוא היה בטוח שהתוצאות של הבנק הן רק בזכותו. יש כאלה, והוא כבר שנים לא במערכת הבנקאית.

 בכל מקרה, אנחנו בנקודת זמן וחייבם לומר זאת שמי שבאמת אחראי על רווחי הנבקים הוא הנגיד, פרופ' אמיר ירון. בלחיצת כפתור הוא מעלה או מוריד את ההון המרותק ומשפיע על הרווחים, בשיחת מייל הוא מחייב ריבית נמוכה על העו"ש ומקטין את הרווחים דרמטית.  בנקים מרוויחים בהתאם לטווח ידוע וברור, ולראייה - הם מאוד קרובים ביכולת ייצור התשואה על ההון מהפעילות הבנקאית. ועדיין - מבין כל הבנקים, יש טובים וטובים פחות. מי הטוב ביותר? מנהל סניף גדול מאוד של בנק אחר אמר לנו - "הוא מצליח בגלל שהוא לא בנקאי, הוא חושב אחרת". הוא התכוון לחנן פרידמן שהצליח בשנים האחרונות וגם בשנה החולפת להוביל את לאומי לפסגה ולהישאר שם. הוא ידע לזהות בקורונה את ההזדמנות הנוחה להתייעל, הוא ידע לכוון להייטק, והוא מצליח לייצר רווחים גם מסביב, לרבות מהשקעות ריאליות של הבנק דרך לאומי פרטנרס. 

באופן יחסי, דיסקונט מאחור, אבי לוי עוד לא מצליח לחלץ לגמרי את העגלה התקועה, אבל היא מתחילה לזוז נכון. כל האחרים איכשהו במרכז, כשבכלל - ההבדלים בין כולם קטנים יחסית. מי שהיום חלש יכול שנה הבאה לזנק וההיפך. 


בלי גרעין שליטה, עם תקרות שכר ועם פחות רעש מסביב

מבין חמשת הבנקים הגדולים, שלושה פועלים בלי גרעין שליטה. כולם כפופים למגבלות שכר על הנהלות בכירות, אבל בפועל מנכ"ל אחד מציג עלות שכר גבוהה יותר מהשאר, בעיקר בגלל האופן שבו מחושבת התקרה בפועל. ומכאן זה ממשיך לעוד מאפיינים משותפים שמגדירים את שכבת ההנהלה בבנקים הגדולים השנה.