השוורים פקדו את אחד העם: מניות התרופות בלטו, הנדל"ן 15 זינק ב-3.2%

סקטור הביומד ריכז עניין רב: מניית ביוליין קרסה 13.6% בעוד מזור הוסיפה 9%, די מדיקל עלתה ב-10.4% וביוסל זינקה ב-19.7%. המעו"ף הוסיף 1.95%

יום חזק הסתיים בבורסה בת"א: המדדים המובילים סגרו בעלייה של למעלה מ-2%, כאשר מניות הנדל"ן והביומד מובילות את המגמה. ברקע למסחר, פערי ארביטראז' חיוביים בקרב המניות הדואליות הנסחרות בניו יורק אחרי מסחר חיובי מאוד ביום חמישי האחרון בוול סטריט.

סופ"ש חיובי בוול סטריט

ביום שישי אמנם נרשמה בוול סטריט מגמה מעורבת אך ביום חמישי, כאמור, רשמו הנאסד"ק והדאו ג'ונס עליות של למעלה מ-2%, זאת בזמן שבת"א נסגר יום המסחר האחרון בירידות של קרוב ל-2%. עקב כך, פער הארביטראז' הכולל של המניות הדואליות על מדד המעו"ף היה חיובי לפני הפתיחה, ובשיעור של 1.09%. טבע בלטה עם פער חיובי של 3.26%. נייס חזרה מוול סטריט עם פער חיובי של 3.34%. מלאנוקס חזרה עם פער של 8.21%.

צמיחה של 2.9% ב-2010

כלכלני ברקליס החליטו שלא לחכות והעלו את תחזית הצמיחה של ישראל לשנת 2010. בסקירה מפורטת ומקיפה שפורסמה בשבוע שעבר עדכנו הכלכלנים את תחזית הצמיחה ל-2010 ל-2.9% בשנת 2010, אחרי התכווצות של 1.8% בשנת 2009. כלכלני בנק ההשקעות בוחנים בסקירתם את התערבות בנק ישראל בשווקים ואומרים, כי הוא צפוי לצמצם את רכישות המט"ח, במהלך הדרגתי, ולהודיע על אי הרחבת רכישות האג"ח. דבר זה, יביא לחיזוק השקל מול הדולר והיורו.

כלכלני לאומי: "בטווח הקצר יתבסס שוק המניות סביב רמת המחירים הנוכחית"

בסקירה השבועית כתבו כלכלני לאומי כי "בטווח הקצר יתבסס שוק המניות סביב רמת המחירים הנוכחית עד להופעתם של איתותים חיוביים נוספים בצד הריאלי. בטווח הבינוני צפויה המגמה להיות חיובית, בעיקר על רקע התייצבות המצב הכלכלי והתשואות הנמוכות באפיקים הסולידיים".

"הריביות הנמוכות במדינות רבות בעולם תומכות בעליות בשווקים בטווח בינוני ארוך ולגבי הטווח הקצר. אנו מצפים להמשך תיקון כלפי מטה בשווקים ולכן ממליצים להיות זהירים ולהשקיע כ-10% מהתיק במניות באפיק הסולידי ו- 25% בספקולטיבי". כך אומרים כלכלני בנק אגוד בסקירתם השבועית.

במדדים: מדד ת"א 25 זינק ב-1.95% לרמה של 857.35 נקודות ומדד ת"א 75 התקדם ב-2.9%. מדד הנדל"ן 15 הוסיף לערכו 3.18% ומדד הבנקים עלה ב-2.8%. מחזור המסחר הסתכם בכ-1.168 מיליארד שקל.

מניות במרכז

מניית כיל המשיכה לאבד גובה, זאת לאחר שמניות הדשנים בוול סטריט רשמו ירידות קלות בסיכום שני ימי המסחר האחרונים. אגריום (AGU) איבדה 1.56% בסיכום שני ימי המסחר האחרונים, פוטאש (POT) הסתפקה בירידה של 0.35% בימים חמישי-שישי. נזכיר, כי בשבוע שעבר רשמה כיל עלייה שבועית קלה של 0.26%, זאת לאחר נפילה של כ-15% שבוע קודם לכן.

מניית פריגו רשמה עליה חדה, זאת לאחר שחזרה מוול סטריט עם פער ארביטראז' חיובי של 5.76%. נתלי גוטליב מאי.בי.אי אמרה בראיון ל-BizportalTV כי "פריגו מאוד נהנית מתקופה של שפל כלכלי ומיתון ומה שיפה בחברה זה שהיא מצליחה לשמור על עצמה גם בתקופות של שיפור בכלכלה".

מניות אפריקה ישראל עלו. פרויקט "פארק פיפת'" בלוס אנג'לס אינו ממריא ואפריקה ישראל, שבשליטת לב לבייב, מעמידה אותו למכירה, כך דיווח ה-Los Angeles Business Journal. לכתבה המורחבת:

מניית העם טבע טיפסה חדות לרמות שיא בהן לא הייתה מאז מארס 2006. המנייה שהשלימה עלייה של 17.6% מתחילת השנה הגיבה למספר הודעות חיוביות שפרסמה ביום חמישי האחרון. לכתבה המורחבת על - .

עם זאת, טבע נסחרה גם ברקע לדיווח ב"סאנדיי טיימס", כי יצרנית התרופות השוויצרית נוברטיס (סימול: NOVN.VX) נמצאת בשיחות לרכישת חלקים מהמתחרה האירית אלאן (ELN), הכוללים את מוצרי הדגל של החברה לטיפול בטרשת נפוצה ובמחלת האלצהיימר. ().

מניית גולף זכתה היום להמלצת "קניה" מבית ההשקעות פסגות עם מחיר יעד של 29 שקל. האנליסט טל שיריזלי ממחלקת המחקר של פסגות אומר כי "הערכת השווי שלנו התבססה על הנחות שמרניות במיוחד אשר התבטאו בשיעורי צמיחה ושולי רווח נמוכים ולעומת זאת מחיר הון גבוה יחסית לאיתנותה הפיננסית של החברה".

עליות חדות נרשמות גם בסקטור הגז: ישראמקו זינקה 4.44% לשיא חדש ואבנר יהש סגרה כמעט ללא שינוי. מחר יפורסם ב-Bizportal ראיון מצולם עם פלי שביב אנליסט האנרגיה של פסגות.

סקטור הביומד מרכז עניין

סקטור הביומד ממשיך לרכז עניין רב. מניית אבוג'ן זינקה 7.7% לשיא חדש במחזור ער לאחר שדיווחה ביום שישי על חתימת הסכם עם סינג'נטה. קמהדע הוסיפה 3.7% לאחר שדיווחה היום כי מפעל היצור והמעבדות של החברה עברו בהצלחה ביקורת אבטחת איכות של משרד הבריאות הישראלי. מרק קסלר, סמנכ"ל בכיר לאיכות בחברה מסר כי "קמהדע השקיעה בשדרוג ופיתוח מתקני היצור והמעבדות של החברה לסטנדרטים הגבוהים ביותר. משמעות הביקורת היא כי קמהדע עומדת בסטנדרטים הגבוהים ביותר ליצור תרופות. זהו צעד נוסף ומשמעותי בהערכות של קמהדע לקראת ביקורת רשות המזון והתרופות האמריקנית, ה-FDA, ואישורו לשיווק של מוצר AAT בהזרקה בארה"ב".

בחברת די מדיקל יש הרבה התפתחויות בחודשים האחרונים. מני מור, מנכ"ל חברת די מדיקל וישראל טל, מנכ"ל סינדולור וסמנכ"ל פיתוח עסקי של נילימדיקס התראיינו לאתר Bizportal והביעו אופטימיות זהירה לגבי סיכויי ההצלחה של נילימדיקס אולם נשמעים גם מאוד מפוכחים לאור התהפוכות שעברו על הסקטור בכלל ועל החברה בפרט בשנים האחרונות.

מניית כלל ביוטכנו עלתה ב-4.7%. החברה ממשיכה לשגר הודעות חיוביות לבורסה, הנוגעות לחברות הבנות שלה. הבוקר (א') דיווחה החברה כי ביום חמישי האחרון הודיעה לה די-פארם, חברה המוחזקת על ידה בכ-41%, כי הגישה לרשות ניירות ערך טיוטת תשקיף ראשונה על בסיס הדוחות הכספיים של די-פארם ליום 31 במרס 2009, לצורך הצעה ראשונה לציבור של ניירות ערך. בחברה מציינים כי טרם נקבעו תנאי ההנפקה הציבורית ואין ודאות כי ההנפקה הציבורית תצא לפועל.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה

כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים

צלי אהרון |


רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.

מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות. 

בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.

רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.

יגדיל את הצריכה הפרטית

הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.

המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

פיטורים
צילום: copilot

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה

אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)

רן קידר |
נושאים בכתבה פיטורים AI

לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI. 

אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים. 

מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד. 

כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.

הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.