לימודי תואר
צילום: unsplash

תואר ראשון, תואר שני - לזרום עם השוונג או לקחת פסק זמן?

בימינו תואר אקדמי כבר הפך לשלב הכרחי בדרך לשילוב בשוק העבודה, וכמעט אין משרות שלא דורשות מהמועמדים להיות בעלי תואר ראשון לפחות. אך קיימים מקצועות רבים שבהם גם תואר ראשון הוא כבר לא מספיק, ואלו שרוצים לעסוק בהם צריכים לאחוז גם בתואר שני רלוונטי - לדוגמה, תואר שני במנהל עסקים שיסייע להם להתקדם לתפקידי ניהול בתחומם. 

תוכן בחסות |

עם זאת, ההחלטה להמשיך ללימודי תואר שני דורשת התחשבות בלא מעט גורמים, וסטודנטים רבים מתחבטים בשאלה מתי הזמן הנכון ביותר עבורם להירשם ללימודים. 

 

לא לאבד את המומנטום 

הרבה סטודנטים שמסיימים תואר ראשון מעדיפים להמשיך לתואר שני מיד לאחר מכן כי הם כבר ב"שוונג" של הלימודים, וקיים חשש שאם יפסיקו כעת - הם כבר לא ימצאו זמן וחשק כדי לחזור לזה. אחרי שלוש שנים (לפחות) שבהם כבר חייתם כסטודנטים והתרגלתם לשלב לימודים ועבודה, לחרוש בטירוף לפני תקופת מבחנים, ולחסוך במותרות כדי לשלם שכר דירה, קיים הגיון בהחלטה להמשיך בקצב דומה לעוד שנתיים ולסגור גם תואר שני. 

 

אבל מה עם מרווח נשימה?

מצד שני, לימודים לתואר ראשון הם חוויה אינטנסיבית במיוחד. במהלך התואר הראשון נדיר שיוצא לסטודנטים להתאוורר, לנסוע לטיול או אפילו לעבוד בתחום שיקדם אותם בקריירה שלהם. לפעמים צריך את מרווח הנשימה כדי לנוח ולהתאוורר, לחשב מסלול מחדש ואולי אפילו לטייל כמה חודשים. לתקופת הפסקה כזאת יכולות להיות השפעות טובות מבחינה פיזית ונפשית, והיא עשויה גם לתת לכם זמן כדי להחליט מה הכיוון שלכם בלימודי תואר שני. 

להפסקה בין התואר הראשון לתואר השני יש יתרונות נוספים, חוץ מההפוגה מהלחץ של הלימודים. אלו שבוחרים לצאת לשוק העבודה עם סיום התואר הראשון ולהתחיל לצבור ניסיון תעסוקתי מקבלים מושג טוב יותר על התחום שאותו למדו. הידע התיאורטי מקבל יישום בשטח, ונוצרת הבנה מעמיקה יותר של העבודה בתחום - דבר שהכרחי כדי להבין לאיזה כיוון ללכת בלימודי תואר שני והאם בכלל יש בהם צורך. רק לאחר שתצברו ניסיון מסוים בתחומכם תוכלו לדעת, למשל, אם תואר שני במנהל עסקים יסייע לכם להתקדם לתפקידי ניהול. 

 

נקודות נוספות למחשבה

נקודה נוספת למחשבה היא המצב הכלכלי שלכם, והאם המסלול לתואר שני יאפשר לכם לעבוד במקביל ללימודים. בשביל זה צריך להבין את רמת העומס הצפויה בתואר הספציפי שאתם מכוונים אליו - תואר שני במנהל עסקים לא זהה ברמת העומס לתואר שני בפסיכולוגיה קלינית. מסלולים מסוימים הם עמוסים מאוד, ואילו באחרים אפשר בקלות לשלב עבודה באחוזי משרה גבוהים. 

 

לסיכום, אין נכון או לא נכון - יש מתאים או לא מתאים

אין דרך שתתאים באופן גורף לכל הסטודנטים שמתלבטים מתי להתחיל תואר שני. יש כאלה שהכי טוב בשבילם לסיים הכל בבת אחת, אחרים שזקוקים לאוורור וכאלה שרוצים לבחון קודם את שוק העבודה. אל תתפתו לקבל החלטה מסוימת מתוך לחץ סביבתי - הכי חשוב זה להבין קודם כל מה הכי מתאים לכם, ולזרום משם. 

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
צילום: STG Digital Marketing Agencyצילום: STG Digital Marketing Agency

5 דרכים להפוך משרד קר למרחב נעים ומעורר השראה

הקפדה על תאורה נכונה, שימוש בחומרים טבעיים והכנסת צמחייה מלאכותית לשטחי העבודה הם בין האמצעים שיסייעו לכם לייצר מרחב חם ומזמין

נושאים בכתבה עיצוב משרד

בעידן שבו העבודה ההיברידית הפכה לנורמה, המשרד כבר איננו רק מקום לביצוע משימות – הוא מרחב חיים, מפגש, השראה ויצירתיות. עובדים מבלים בו שעות ארוכות, והאווירה שבו משפיעה באופן ישיר על המוטיבציה, על תחושת השייכות ועל הפרודוקטיביות. לא פלא שעיצוב סביבת העבודה הפך לאחד הכלים המרכזיים ביצירת תרבות ארגונית מודרנית.
אז איך הופכים חלל משרדי קר וסטנדרטי למקום שמרגיש חם, מזמין ומעורר השראה? הנה חמש דרכים שכדאי להכיר.

1. משחק באור – התאורה כגורם רגשי

אור משפיע על מצב הרוח לא פחות מאשר על הראייה. תאורה פלואורסנטית קרה יוצרת תחושת ניכור ועייפות, בעוד שתאורה רכה ובגוונים חמים משרה שלווה וריכוז. שילוב של אור טבעי עם גופי תאורה מעוצבים ומודולריים מאפשר לשנות את האווירה בהתאם לשעות היום או לאופי הפעילות. באזורים פתוחים מומלץ להוסיף מנורות תלויות שמגדירות אזור מבלי לסגור אותו, ואילו בחדרי ישיבות כדאי לשלב תאורה ממוקדת המעודדת תקשורת.

2. חומרים טבעיים וטקסטורות נעימות

אחד האתגרים בעיצוב משרדים מודרניים הוא האיזון בין מראה נקי ומינימליסטי לבין חמימות אנושית. שימוש בעץ, באבן, בבדים רכים או באלמנטים בעלי טקסטורה טבעית שוברת את הקרירות של המתכות והזכוכית. רצפת פרקט, שולחן עץ גולמי או אפילו חיפוי קיר בטון מוחלק – כולם יוצרים חיבור רגשי לחלל. לא מדובר רק באסתטיקה אלא גם בהשפעה תחושתית: החומריות גורמת לנו להרגיש קרובים יותר לטבע וליציבות.

3. צבע ככלי למצב רוח

הצבעים שאנחנו רואים משפיעים על רמת האנרגיה שלנו. משרד שכולו בגוונים אפורים או לבנים עשוי לשדר מקצועיות, אך גם ניכור. שילוב נועז של צבעים – נגיעות של ירוק, חרדל, כחול עמוק או טרקוטה – מעניק אופי ואנרגיה חדשה. חשוב למצוא את האיזון בין צבעוניות שמרימה את המורל לבין עומס ויזואלי. אפשר להתחיל בפריטים קטנים: קיר דגש אחד, כיסאות צבעוניים בחדר הישיבות או הדפסים אמנותיים שמוסיפים עניין.

4. הטבע נכנס למשרד

בעולם שבו רבים עובדים בתוך מבנים סגורים במשך רוב שעות היום, יש צורך אמיתי בקשר עם אלמנטים טבעיים. הכנסת ירוק לחלל העבודה תורמת לריכוז, למצב הרוח ולתחושת רווחה כללית. צמחיה מלאכותית איכותית מאפשרת ליהנות מהמראה המרענן של הצמחים מבלי להתמודד עם תחזוקה, השקיה או תאורה טבעית. כיום ניתן למצוא פתרונות עיצוביים מגוונים – החל מעציצים בודדים ועד קירות ירוקים שלמים – שמעניקים תחושת חיים ורוגע גם בחללים תעשייתיים וסגורים.

צילום: אייל עובדיה AIצילום: אייל עובדיה AI

הלוואה חוץ בנקאית: מתי זו האופציה הנכונה עבורכם?

אייל עובדיה, המנהל הפיננסי של פורטל "רק תבקש" ובעל ניסיון של מעל 17 שנה בתחום הפיננסים, מסביר מתי זה כדאי, איך נמנעים ממלכודות, ומה השתנה בשוק בשנים האחרונות

נושאים בכתבה הלוואה חוץ בנקאית

בשוק האשראי הישראלי מתרחשת מהפכה שקטה. בעוד שבנקים נותרים הכתובת הראשונה של רוב הישראלים כשמדובר בהלוואות, כ-35% מהשוק כבר עבר לגופים חוץ בנקאיים. מדובר בשינוי משמעותי שפותח אפשרויות חדשות למי שנדחה בבנק, זקוק למימון מהיר או פשוט מחפש תנאים טובים יותר.

בראיון עם אייל עובדיה, המנהל הפיננסי של פורטל "רק תבקש" ובעל ניסיון של מעל 17 שנה בתחום הפיננסים והיזמות, חקרנו את עולם האשראי החוץ בנקאי: מתי זו אופציה כדאית? איך נמנעים ממלכודות? ומה השתנה בשוק בשנים האחרונות?

"הרבה אנשים מגיעים לגופים חוץ בנקאיים מתוך ייאוש," מספר אייל, "אבל האמת היא שלפעמים זה בכלל הפתרון הטוב ביותר מלכתחילה".


שאלה: אייל, בואו נתחיל מהבסיס. מה בדיוק זה גוף חוץ בנקאי ובמה הוא שונה מבנק רגיל?

אייל עובדיה: זו שאלה שמרבה לעלות. גוף חוץ בנקאי הוא חברה מורשת שנותנת הלוואות, אבל היא לא בנק. החברות האלה פועלות תחת פיקוח רשות שוק ההון והחוק הישראלי, אז אין פה שום אזור אפור. ההבדל המרכזי הוא שיש להם הרבה יותר גמישות בתהליכי האישור. בנק צריך לעמוד בהרבה דרישות של בנק ישראל, והתהליך שלו מאוד מתוקנן. גוף חוץ בנקאי יכול להסתכל על התמונה הרחבה יותר - הוא יכול לקחת סיכונים מחושבים שבנק לא היה מסכים לקחת.

קחו לדוגמה עצמאי שעובד שנתיים עם הכנסות טובות אבל ללא דוחות רשמיים מסודרים. בנק רגיל יגיד לו "תחזור בעוד שנה עם דוחות". חברה כמו מימון ישיר או נאוי גרופ יכולות להסתכל על תזרימי המזומנים שלו, על החשבון הבנקאי, ולאשר לו הלוואה תוך 24-48 שעות. כמובן שהן גובות על הסיכון הזה ריבית גבוהה יותר, אבל זו השאלה - האם הגמישות והמהירות שוות את ההבדל בעלות?


שאלה: אז מתי בעצם כדאי לפנות לגוף חוץ בנקאי ולא לבנק?