תשלומים ממבקש עבודה בקשר לתיווך עבודה

התשלום החוזי המרבי בהתקשרות בין לשכה פרטית העוסקת בתיווך עבודה, כהגדרתה בחוק שירות התעסוקה, התשי"ט- 1959 (להלן-החוק), ללשכה זרה הפועלת מחוץ לישראל בקשר לתיווך עבודה לעובד זר, או בקשר ליציאתו של עובד זר ממדינת חוץ לצורך הגעתו לישראל, כהגדרתה בחוק, הוא סכום השווה ל– 3,050 שקלים חדשים (להלן- הסכום המרבי).

נוסף על הסכום המרבי, רשאית לשכה פרטית לגבות או לקבל מעובד זר שהיא מטפלת בעניינו, החזר בעד הוצאות הטיסה שבה הגיע העובד הזר לישראל.

תנאים לקבלת או לגביית תשלומים בידי לשכה פרטית והתשלום המותר לגביה

לשכה פרטית אשר התקיימו בה כל אלה: 1. היא בעלת רישיון לעסוק כלשכה פרטית לפי סעיף 63 לחוק, וקיבלה היתר מיוחד לתיווך עבודה לעובדים זרים, לפי סעיף 65 לחוק; 2. הלשכה הפרטית התקשרה עם העובד הזר בחוזה תיווך עבודה בכתב, בשפה שהעובד הזר מבין, ומסרה לעובד הזר עותק ממנו; בחוזה יפורטו תנאי התיווך כפי שהוסכמו בין הצדדים, בכפוף להוראות כל דין, וכן מידע לפי הוראות סעיף 69 ט לחוק; 3. לענין החזר הוצאות הטיסה- הלשכה הפרטית מחזיקה בקבלות או במסמכים אחרים אשר מאמתים את ההוצאות.

לשכה פרטית תהא רשאית, עד ליום 30.6.2008 לגבות או לקבל, במישרין או בעקיפין, בישראל או בחוץ לארץ, כל תשלום מעובד זר שהיא מטפלת בעניינו, ובלבד שסך התשלומים כאמור, לא יעלה על סכום השווה ל– 3,050 שקלים חדשים, בניכוי הסכומים שלהלן: 1. התשלום החוזי; 2. סכום שלשכה זרה גבתה או קיבלה מהעובד הזר, העולה על התשלום החוזי; 3. סכום שלשכה פרטית אחרת גבתה או קיבלה, במישרין או בעקיפין, מהעובד הזר.

יחד עם זאת, לא תגבה לשכה פרטית ולא תקבל כל תשלום בעד תיווך לעבודתו של עובד זר הנמצא בישראל, וזאת גם אם הלשכה הפרטית טיפלה בעבר בהבאת העובד הזר לישראל ובתיווך לעבודתו בישראל.

הסכום המירבי האמור יעודכן ב– 1 בינואר של כל שנה, בהתאם לשיעור עליית מדד המחירים לצרכן הידוע באותו מועד לעומת המדד שהיה ידוע ב– 1 בינואר של השנה שקדמה לה ויפורסם ברשומות.

נסיבות שבהן יוחזרו תשלומים לעובד הזר

לשכה פרטית שגבתה או שקיבלה תשלומים מעובד זר, במישרין או בעקיפין, תחזיר לעובד הזר את כל התשלומים שקיבלה או גבתה ממנו, אם התקיים אחד מאלה: 1. העובד הזר לא הגיע לישראל כדין בתוך זמן סביר ממועד התשלום; 2. העובד הזר הגיע לישראל כדין, ואולם בתקופה של שנה מיום הגעתו לא קיבל שכר עבודה או ששכר העבודה שקיבל היה פחות מסכום השווה לשתים עשרה פעמים שכר המינימום לחודש.

תשלום שלא הוחזר לעובד הזר עד תום 30 ימים מן היום שבו קמה העילה להחזר התשלומים, יראו אותו כשכר מולן כהגדרתו בחוק הגנת השכר, התשי"ח.

התשלום המותר לגבייה או לקבלה בידי אדם שאינו לשכה פרטית

אדם שאינו לשכה פרטית רשאי לגבות או לקבל מעובד זר החזר בעד הוצאות הטיסה שבה הגיע העובד הזר לישראל, ובלבד שהאדם מחזיק בקבלות או במסמכים אחרים אשר מאמתים את ההוצאות.