עובדי קופ"ח כללית רוצים להשתתף ברווחי 2004

ארגון עובדי קופת חולים כללית תובע מהנהלת שירות בריאות כללית לשתף את העובדים ברווחי הקופה שנצטברו בשנת 2004. את ארגון העובדים מייצג, פרוספר בן חמו, שהינו יו"ר הועד. לדברי בן חמו, הדוחות הכספיים של קופה מציגים על עודף הכנסות ועל שיפור ניכר במצבה של הקופה, העובדים טוענים כי השיפור במצבה של הקופה הושג הודות למאמציהם ולתרומתם של העובדים שתרמו בכסף, ובשווה כסף להבראת של הקופה. להערכתם העובדים תרומתם מוערכת בכ-200 מיליון שקל.

פרוספר אומר כי בשנים 2001,2002 נענו העובדים לקריאת ההנהלה לסייע לה לצאת מהמשבר הכלכלי שהחל לתת את אותותיו לאחר שהכנסת חוקקה את חוק "שירות בריאות" והחלה תנועת עזיבה של מבוטחים לקופות אחרות. לדבריו, ציבור העובדים נאות להשתתף במאמצי הבראה של הקופה ותרם את חלקו בשלושה מישורים:

ויתור מרצון על עדכוני שכר, תוספות והטבות שהעובדים היו זכאים להם על פי הסכמי עבודה. לקיחת מטלות ומשימות של עובדים רבים (מעל - 1,000) שהוצאו ממעגל מקבלי השכר ומבלי שבאו עובדים אחרים במקומם. בהסכמת ארגון העובדים, נדחו מפעם לפעם הכללתם של עובדי דור ב' ועובדי קבלן במצבת העובדים הקבועים על זכויותיהם המלאות.

לדברי פרוספר, מנה מנכ"ל שירותי בריאות כללית שורה של סיבות שהעמידו את הקופה על הרגלים, אולם שכח לציין את תרומתם של העובדים. על פי עדותו, רשמה הקופה קיטון של 2% בהוצאות שכר וקיצצה 1,000 משרות. רק על פעולה זו, שהתאפשרה הודות לרצונם הטוב של העובדים, הם זכאים לבונוס – לא פחות מהבונוסים הניתנים לעובדי בנקים ולעובדי הייטק כאשר ההנהלות רושמות ומשיגות רווחים.

דרישה מפורטת על גובה ההטבות שמבקשת נציגות העובדים תוגש להנהלה בימים הקרובים.