HSBC הזניק את הבנקים והרים את המעו"ף מעל לקו ה-800

סקירה חיובית של הבנק הזר הקפיצה את מדד התלבנקים ב-2.88%. מניות לאומי ופועלים קפצו וסייעו למדד ת"א 25 לחתום מעל לקו הסימבולי. המחזור התעורר וחצה את רף מיליארד השקלים
חזי שטרנליכט |

זה היה יום מסחר חיובי ממספר אספקטים. אך את עיקר התמורה האופטימית ניתן היה לייחס להמלצת אנליסטים מבנק HSBC לצמד הבנקים הגדולים: לאומי ופועלים, שפורסמה לקראת השעה 16:00.

הבורסה הלכה וטיפסה במהלך יום המסחר, תוך מחזורים מנומנמים המאפיינים אותה בעת האחרונה. בצהרי יום השפיעה על המגמה החיובית, סקירה כלכלית אופטימית ממשרד האוצר לגבי השנה הקרובה. אך את התרדמה, כאמור, חסלו ב-HSBC.

מדד ת"א 25 עלה היום ב-1.53% לרמת 801.56 נקודות, מדד ת"א 100 עלה ב-1.46% לרמת 822.93 נקודות, מדד הטכנולוגיה - תל טק 15 הוסיף 0.28% לרמת 427.37 הנקודות, ומדד הבנקים זינק בשיעור חד של 2.85% ל-1,254.1 נקודות. מחזור המסחר התעורר בזכות מניות הבנקים הגדולים והסתכם ב-1.07 מיליארד שקל, רבע מתוכו שייך למניות הבנקים, וחמישית לשתי המניות הגדולות: לאומי ופועלים.

האופטימיות של HSBC דחפה את תל אביב מעלה

כלכלני תאגיד הבנקאות הזר פרסמו סקירה שבכותרת הם כותבים: "הכנסו, המים נעימים!". ב-HSBC הם כינו את הבנקים הישראלים כ"פרפורמרים הבטוחים ביותר בין מדינות ה-EMEA", זאת בזכות אי היציבות הפוליטית שהובילה אותם להפוך להשקעות הזולות באזור, שמתומחרות במכפיל 10 לפי התחזיות שלהם ל-2006. מניות הפועלים עלו בכ-3%, מניות לאומי עלו בכ-4%.

מניות דיסקונט השקעות עלו ב-0.9%. הבוקר דיווח בנק לאומי על משא ומתן עם חברת דיסקונט השקעות לרכישת כ-5% מאחזקותיה של דסק"ש בחברת הסלולר - סלקום. בנק לאומי צפוי לרכוש את האחזקות בסלקום לפי שווי של 2.1 מיליארד דולר, סכום הדומה למחיר אותו שילמה דסק"ש עבור סלקום לפני מספר חודשים.

מניות טבע עלו היום ב-0.9%. אתמול הודיעה החברה כי קיבלה אישור מותנה מרשות המזון והתרופות האמריקאית - FDA לייצור ולשיווק זריקת Ondansetron המיועדת למניעת בחילות והקאות שקשורות בטיפולים כימותרפיים. היקף המכירות של התרופה עומד על כ-576 מיליון דולר.

מניות חברת דלק רכב חתמו בעליה של כ-0.4%. בבית ההשקעות כלל פיננסים בטוחה הורידו את המלצתם למניית החברה לתשואת שוק תוך מחיר יעד של 34.5 שקל, גבוה ב-13.4% ממחירה של המניה הבוקר, טרם פתיחת המסחר. בבית ההשקעות סבורים, כי השנה הקרובה תהיה "שנת מעבר" עבור החברה וקפיצת המדרגה לא תהיה לפני מחצית 2007.

מניות רשת המזון - שופרסל, חתמו בירידה של 0.08%. הבוקר הודיעה החברה על השקת רשת "שופרסל ביג", רשת חנויות היפרמרקט - One Stop Shop. בכוונת החברה להסב לרשת החדשה, עד סוף שנת 2006, כ-33 חנויות בפריסה ארצית, בהשקעה מתוכננת כוללת של כ-80 מיליון שקל.

עוד באיזור המזון, יצרנית ויבואנית המזון נטו הודיעה היום כי סולומון שוקי הון יעשה שוק במניותיה. בשוק אהבו את הידיעה ושלחו את המניות לזנק ב-2.6% במחזור של 486 אלף שקל.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ירושה (דאלי)ירושה (דאלי)
מדריך

העברת ירושה ישירות לנכדים - המגמה החדשה בישראל

היתרונות והחסרונות בהעברת כספים ונכסים ישירות לנכדים

עמית בר |
נושאים בכתבה ירושה צוואה


בעשור האחרון חל שינוי משמעותי, אפילו מהפך באופן שבו משפחות ישראליות מתכננות את העברת הרכוש לדורות הבאים. אם בעבר הנורמה הייתה העברה אוטומטית מהורים לילדים, כיום עולה מגמה של "דילוג דורי" - העברת נכסים ישירות מסבים וסבתות לנכדים. התופעה, שגדלה בקצב מואץ, משקפת שינויים כלכליים וחברתיים עמוקים בחברה הישראלית ומעוררת שאלות משפטיות, כלכליות ומשפחתיות מורכבות.

המסגרת החוקית: מה מותר ואיך עושים זאת נכון

חוק הירושה הישראלי מעניק חופש רחב בעריכת צוואות. בהיעדר צוואה, החוק קובע חלוקה אוטומטית בין היורשים החוקיים - בן הזוג והילדים. אולם כל אדם רשאי לערוך צוואה ולקבוע חלוקה שונה לחלוטין, כולל העברת כל הרכוש לנכדים תוך דילוג על הילדים.

כתבה קשורה: המס שלא מדברים עליו - האם מס ירושה יחזור?


ישנן ארבע דרכים חוקיות לעריכת צוואה בישראל: צוואה בפני עדים (הנפוצה ביותר), צוואה בכתב יד, צוואה בעל פה במצבי סכנה, וצוואה בפני רשות. כל אחת מהדרכים דורשת עמידה בתנאים פורמליים מחמירים. צוואה שלא נערכה כדין עלולה להיפסל, מה שיוביל לחלוקה לפי החוק ולא לפי רצון המוריש.

כאשר מעבירים נכסים לנכדים קטינים, נוצרות סוגיות מיוחדות. ההורים משמשים אפוטרופוסים טבעיים ומנהלים את הנכסים עד הגיע הקטין לבגרות. ניתן לקבוע בצוואה הוראות מיוחדות כמו מינוי נאמן חיצוני, הגבלות על שימוש בכספים, או תנאים לקבלת הירושה (כגון סיום לימודים או הגעה לגיל מסוים).

כיתה
צילום: ללא

השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם

חופשה של כמאה ימים בשנה, שנת שבתון (כל 7 שנים) ותנאים סוציאליים נדיבים הופכים את החבילה הכוללת של המורים ליותר ממה שרובכם משתכרים

תמיר חכמוף |
נושאים בכתבה מורים שכר

האם שכר המורים בישראל באמת נמוך? זו שאלה שחוזרת על עצמה בכל שביתה או משא ומתן קיבוצי. התשובה של רוב הציבור היא כן. אלא שהתשובה האמיתית היא ממש לא. השכר של מורים הוא שכר טוב, שכנראה שעולה על השכר של רובכם. בדיקה של הנתונים מגלה כי כשלוקחים בחשבון את כל החבילה - חופשות נדיבות שמגיעות לכ-100 יום בשנה, שבתון ממומן כל שבע שנים, שעות עבודה מוגבלות ותנאים סוציאליים יוצאי דופן - השכר האפקטיבי נהפך למשמעותי הרבה יותר, ליותר מ-22 אלף שקל בחודש למשה מלאה. והיינו שמרנים. 

השכר הממוצע של המורים עובדי המדינה זינק בשנים האחרונות כששכר ממוצע למשרה מלאה מגיע ל-16,622 שקל ועם נתון חציוני של 13.8 אלף שקל ברוטו. חשוב להדגיש שזה השכר למשרה מלאה, כשמורים בשנה הראשונה-שנייה מועסקים ב-60%-70%, והשכר שלהם נע סביב 7,500 שקל (כ-11 אלף שקל למשרה מלאה). המורים הצעירים מקבלים שכר נמוך כי דור א' ו-ב' לוקחים את הקופה. ועדיין, גם אצלם יש עליית שכר משמעותית וכמבינים שכמו בכל עבודה השנים הראשונות הן סוג של "התמחות" והשכר עולה בהמשך, אז זו בהחלט משרה עם שכר סביר, ויותר מכך - זו משרה שמאפשרת גמישות רבה. 


משרה מלאה של מורה כוללת רק 156 שעות בחודש, לעומת 185-182 שעות במגזרים אחרים. זה אומר ששכר שעתי אפקטיבי גבוה משמעותית - אפילו מורה מתחיל עם 65% משרה (כ-101 שעות) המרוויח 7,450 שקל, מקבל בפועל כ-73 שקל לשעה, לעומת 60-50 שקל בממוצע במשק. מורה וותיק מקבל פי שניים, מורה בשכר ממוצע מקבל יותר מ-100 שקל לשעה. 

מי שנשאר במקצוע זוכה לזינוק משמעותי

מורה ותיק יכול להגיע ליותר מ-20 אלף שקל - מעל הממוצע הארצי. זה שכר ברוטו, כשהשכר האפקטיבי הוא כ-30 אלף שקל. שכרם של מנהלי בתי ספר יסודיים הסתכם ב-2024 ב-30 אלף שקל בחודש בממוצע, ושל סגני מנהלים ב-23.8 אלף שקל. אפקטיבית זה שכר של יותר מ-30 אלף שקל. 

השוואה בינלאומית: הפער מצטמצם והולך

שכרם ההתחלתי של מורי התיכונים בישראל נמוך ב-30% מהשכר הממוצע המקובל בחברות ב-OECD, עם שכרו של מורה מתחיל שהגיע ב-2023 ל-31.4 אלף דולר. אבל הפער מצטמצם והולך, כשההטבות מסביב בארץ משמעותיות יותר וסוגרות חלק מהפער. לעומת עובדים אחרים במשק, השכר של המורים, בהשוואה לממוצע ה-OECD, וגם באופן אבסולוטי - הוא שכר טוב. מורה ממוצע מרוויח בהחלט טוב. הבעיה היא כאמור רק בשנתיים הראשונות, אבל גם שם זו לא באמת בעיה גדולה, כי בתוך שנתיים-שלוש הפער מצטמצם משמעותית.