חברת MIT מקבוצת מנפאואר ישראל מדווחת על עליה של 0.3% בביקוש לעובדי הייטק בחודש מאי 2006 לעומת חודש אפריל 2006. גידול מתון זה ממשיך את המגמה של יציבות בביקושים, עם תנודות של אחוזים בודדים לחודש, מגמה הנמשכת בשנה האחרונה. כך עולה מסקר דרושים על פי נתונים שפרסמה החברה המתבסס על מודעות דרושים (מילים ושטח) המתפרסמות בלוחות העיתונים הגדולים.

מנכ"ל חברת MIT, עידית פדן: "תמונת הביקושים מלמדת על שוק בוגר ואחראי, שקצב הגידול בו מתון ויציב, זאת בניגוד להשערות הרווחות על חזרתה של הבועה. נתוני חודש מאי 2006 מראים על המשך גידול מתון בביקושים בענף ההייטק, מגמה המאפיינת את הענף בשנה האחרונה".

"הגידול בביקוש בחודש מאי לעומת חודש אפריל 2006 הוא מינורי - 0.3% בלבד, אולם הוא חלק ממגמת הצמיחה המתונה המאפיינת את הענף בשנה האחרונה, ומתבטאת בגידול מצטבר של 20.9% לעומת התקופה המקבילה אשתקד."

הגידול החודשי הממוצע מתחילת 2006 עומד על 1.2%+ בחודש. אם זאת, ניתן לראות כי קיימים הבדלים ניכרים בביקושים לעובדים בין הקבוצות השונות:

ראשי צוותים ומנהלי פרויקטים - הביקוש הגובר לראשי צוותים ומנהלי פרויקטים במאי (עליה של 8.9%+ לעומת אפריל 2006) הוא חלק ממגמת עלייה מהותית בביקוש זה מאז נובמבר 2005 (חוץ מהפסקה זמנית בגידול בחודש ינואר 2006).

מנהלי רשתות ואנשי תמיכה - הגידול בביקוש למנהלי רשתות ואנשי תמיכה (עליה של 7.2%+ לעומת אפריל 2006) גם הוא חלק ממגמת עליה מאז פברואר 2006, הצוברת תאוצה, לאחר ירידה בביקוש במהלך הרבעון האחרון של 2005.

מנהלים - הגידול המצומצם בביקוש למנהלים במאי (עליה של 2.2%+ לעומת אפריל 2006) מהווה התאוששות מינימלית לאחר ירידה חדה בביקוש זה בחודשיים הקודמים.

תוכניתנים - למרות היציבות בביקוש לתוכניתנים בחודש מאי, ביקוש זה נמצא במגמת עליה מאז חודש מרץ 2005.

מהנדסי תוכנה - הירידה בביקוש למהנדסי תוכנה במאי (9.5%- לעומת אפריל 2006) מהווה חלק ממגמת ירידה בביקוש זה בחודשים האחרונים, שתפסה תאוצה במאי.

מהנדסי חומרה - היציבות בביקוש למהנדסי חומרה במאי איננה יכולה להסתיר את העובדה שביקוש זה נמצא במגמת ירידה בחודשים האחרונים. קבוצה מקצועית זו היא היחידה בה הביקוש במאי 2006 וכן בינואר-מאי 2006 נמוך מאשר בתקופה המקבילה אשתקד.