תשובה תגמל את בכירי דלק נדל"ן במאות מיליוני שקלים

יצחק תשובה, בעל השליטה בקבוצת דלק, ממשיך לתגמל את מנהליה הבכירים של הקבוצה, ואחרי גיל אגמון, מנכ"ל דלק רכב, מגיע תורו של איליק רוז'נסקי, מנכ"ל דלק נדל"ן, אחת מיצרניות הערך המשמעותית של קבוצת דלק.

דירקטוריון חברת דלק נדל"ן אישר היום הקצאת אופציות לעובדים בכירים של החברה, ובראשם המנכ"ל רוז'נסקי. האופציות ניתנות למימוש ל-7.41 מיליון מניות של דלק נדל"ן, ששוויין הכולל, על פי מחירה הנוכחי של המניה (כ-30.2 שקל) מסתכם ב-224 מיליון שקל.

הנהנה העיקרי מתכנית האופציות הוא רוז'נסקי, שיקבל כ-4.63 מיליון אופציות, שניתנות למימוש לכמות דומה של מניות החברה. רוז'נסקי מחזיק כבר כיום בכ-2% ממניות דלק נדל"ן, ששוויין מגיע לכ-60 מיליון שקל ושאין עליהן מגבלת סחירות כלשהי.

לאחר מימוש האופציות עשוי רוז'נסקי להחזיק בכ-6.43 מיליון מניות דלק נדל"ן, המהוות כ-7% ממניות החברה והופכות אותו לבעל מניות משמעותי בחברה, לצידם של קבוצת דלק, קרן הפנסיה הגדולה בישראל מבטחים, והבנק הגדול בישראל - בנק הפועלים.

שווי חבילה זו מסתכם, על פי שווי השוק הנוכחי של החברה, בכ-200 מיליון שקל, זאת בנוסף למשכורת חודשית של כ- 150,000 שקל כפי שדווחה החברה ב-2004. בכך עשוי רוז'נסקי להפוך לאחד מהשכירים העשירים במשק הישראלי.

בנוסף לרוז'נסקי, תקצה דלק נדל"ן אופציות בשווי של כ-90 מיליון שקל לחברי הנהלה נוספים, מהנהלתה הבכירה של דלק נדל"ן.

מהחברה נמסר כי האופציות שיוקצו לעובדים יהיו ניתנות למימוש למניות דלק נדל"ן ב-5 מנות, באופן שמדי שנה, החל מחודש מאי 2006 ועד חודש מאי 2010, יוכלו רוב העובדים לממש חמישית מהאופציות שהוקצו להם. מחירי המימוש של האופציות נעים בין 23.4 שקל ל-25.7 שקל, והם יתואמו כמקובל בהתאם לחלוקת דיווידנדים שתבצע החברה.

יצויין, כי הקצאת האופציות היא בהמשך לאמור בתשקיף החברה מחודש מאי 2005. מניות דלק נדל"ן הונפקו לציבור בחודש יוני 2005 ומאז מחירן טיפס בשיעור חד של כ-120%, ממחיר של כ-13.5 שקל למחיר נוכחי של 30.2 שקל כך ששוי החברה עומד היום על כ-662 מיליון דולר לעומת כ-320 מיליון דולר בהנפקה. תנאי האופציות המוקצות משקפות הטבות בסך של כ- 80 מיליון שקל.

גורמים בשוק ההון הביעו סיפוק וציינו, כי הקצאת האופציות במתכונת הנוכחית נועדה לקשור בין החברה לבין הצוות הניהולי הבכיר, שהוביל אותה להישגיה הנוכחיים ויהווה אתגר להנהלה ל-5 השנים הבאות להמשך הצלחה.

יצירת קשר שכזה, הוסיפו אותם גורמים, ימחיש גם למשקיעים בניירות הערך של החברה את החשיבות הרבה שרואה החברה בתמרוץ הצוות הבכיר שרובו מועסק בשורותיה מאז הקמת החברה בשנת 2000.