היעדרות בשל מחלת ילד כשבן הזוג אינו עובד
אלון, מוכר בחנות בגדים מזה כשלוש שנים, ולזכותו ימי מחלה שלא ניצל. בנו הצעיר של אלון חלה בשפעת ונאלץ להישאר בבית למשך 4 ימים. אשתו של אלון היא סטודנטית, ולכן החליטו בני הזוג שאלון ישאר עם הילד בבית, על מנת שאשתו לא תפסיד ימי לימודים. האם זכאי אלון לתשלום דמי מחלה עבור ימים אלו?
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג-1993, קובע כי עובד שעמו ילד שלא מלאו לו 16 שנה, זכאי לזקוף עד 8 ימים בשנה של היעדרות, בשל מחלת ילדו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו, ובלבד שבן-זוגו הינו עובד ולא נעדר מעבודתו, או שבן זוגו הוא עובד עצמאי שלא נעדר מעסקו, או שעסק במשלח ידו בימי היעדרות העובד. במידה והילד נמצא בהחזקתו הבלעדית של העובד או שהוא הורה יחיד של הילד, העובד זכאי לזקוף עד 12 ימי היעדרות בשנה.
במקרה הנ"ל, מכיוון שאשתו של אלון אינה עובדת, לא יהיה אלון זכאי לתשלום דמי מחלה עבור הימים בהם שהה בביתו עם בנו החולה.
