סולבר הודיעה על תוכנית הבראה; תפטר 50 עובדים
סולבר תעשיות הודיעה (ב') כי בהמשך לתוצאות הכספיות שהציגה החברה ברבעונים האחרונים ולאחר השינוי הארגוני והמבני שעברה, החלה החברה ליישם שורת צעדי הבראה כוללת שמטרתם להחזיר את החברה למסלול ריווחיות.
כחלק מהצעדים שעליהם הוחלט בהנהלת החברה הושעו השקעות החברה בציוד (למעט השקעות הנוגעות בענייני איכות הסביבה), מבוצעים מהלכי חיסכון בהוצאות השוטפות בכל רמות הפעילות בארץ, ומתקיימים מגעים עם ספקי החברה לשיפור תנאי הרכש.
במסגרת צעדי ההבראה הודיעה החברה על פיטורי כ-50 מעובדיה, כ-20% מכלל עובדיה בארץ. בין העובדים שיפוטרו עובדי ייצור ומנהלה, מכל רבדי החברה, וזאת למעט אנשי שיווק ופיתוח. העלות המיידית של פיטורי העובדים מוערכת בכחצי מליון שקל. בעקבות הפיטורין תיחסך לחברה הוצאה שנתית בסך של כ-5 מיליון שקל.
אורי אשל, מנכ"ל סולבר תעשיות, אמר כי פיטורי העובדים הינו צעד כואב וקשה המהווה נדבך ראשון בצעדי הבראה והתייעלות שהחברה מיישמת. בין המפוטרים עובדים נאמנים ומסורים מכל שכבות החברה כולל גם עובדים חברי קיבוץ חצור, מבעלי החברה.
אשל ציין גם כי החברה לא פגעה ואף מתגברת את מערכי השיווק, הפיתוח והתמיכה בלקוחות, וכי צעדי ההבראה כוללים הפחתות ניכרות בסעיפי ההוצאות לצד עידוד צעדי השיווק והרחבת נתח השוק של החברה.
