תמורה תשמש כמנהל הסדרים פנסיוניים לקיבוצים
תמורה בצפון מקבוצת תמורה, החלה לפעול כמנהלת הסדרים פנסיוניים של קיבוצים. ניהול ההסדר מבטיח לחברי הקיבוצים פנסיה מסודרת בעתיד, הנסמכת על כלים ייחודיים ומערכות מיכון ייעודיות. בני ממן מנכ"ל קבוצת תמורה מסביר את חשיבות ניהול ההסדר הפנסיוני לחברי הקיבוצים: "הקיבוצים מצויים בכאוס מבחינת תשלומי פנסיה לחברים בהם. בשונה מעובדי תעשיה או היי טק אצלם הפנסיה ברוב המקרים מסודרת, אצל חברי הקיבוץ המצב שונה בתכלית.
"הקיבוצים "אספו" במהלך השנים תוכניות חיסכון ופנסיה שונות ומשונות לטווח קצר וארוך, במגוון חברות ביטוח, קופות גמל, בנקים וקרנות פנסיה. הייעוץ שקיבלו פעמים רבות היה לא מקצועי והסתמך על ועדות פנסיה פנימיות של חברי הקיבוץ אשר קיבלו החלטות ללא יד מכוונת.
"לזאת נוסיף את המיסים השונים שכל חבר צריך לשלם למדינה ולקיבוץ ואת המעמד השונה של כל חבר וחבר וכן את הצרכים הביטוחיים הנוספים כגון כיסוי לאבדן כושר עבודה וביטוחי סיעוד ובריאות, וקיבלנו מורכבות פנסיונית אדירה שרק גוף מקצועי כמו תמורה יכול לנהל".
אלון רז מנהל תמורה בצפון, המנהל בפועל את ההסדר בקיבוצים, אמר כי לאוכלוסיית הקיבוצים יש צרכים ייחודיים רבים ומגוונים. "לחברי הקיבוצים יש צורך אמיתי במנהל הסדר ומלווה מקצועי בעיקר בקיבוצים "המתחדשים", קיבוצים הנמצאים בתהליכי הפרטה. תמורה נותנת שרות מלא ומרוכז לחברי הקיבוץ בנוגע לפנסיה האישית שלהם בטרם ההפרטה ולאחריה, ולהנהלת הקיבוץ מנקודת מבטו של הקיבוץ כמעסיק" הוסיף רז.
יש לציין כי הפרמיה הממוצעת לקיבוץ אשר לו מפעלים "קיבוציים" (השייכים לקיבוץ) עשויה להגיע ליותר מ 7 מיליון שקל לשנה.הקיבוצים בהם פועלת תמורה כמנהלת הסדרים הם: שער העמקים, אלונים, סער שדה אליהו ועוד. תמורה נמצאת בהליכים מתקדמים מול קיבוצים רבים נוספים.
