הסקרים הסיסמים ב'גבריאלה' ו'יצחק' החלו: השותפה של מודיעין דיווחה - המטרה היא למצוא נפט
חברת אדירה אנרגיה, השותפה הקנדית של שותפות חיפושי הנפט מודיעין ברשיון הימי 'גבריאלה', דיווחה היום (ג') כי היא החלה בביצוע סקרים סייסמים 3D בשטח הרשיון. כמו כן, היא הכריזה על תחילת העבודה ברשיון היבשתי 'איתן' בעמק החולה ועל ביצוע סקר תלת מימד ברשיון 'יצחק' בו היא מחזיקה ב-100%.
באדירה מדווחים כי בכוונתם לעשות שימוש בטכנולוגיה שלא נוסתה בעבר בישראל - סקר סיסמי כפול. נשיא אדירה, קולין קינליי, אמר בהתייחס לסקרים הימיים כי "מטרות הנפט אותן אנחנו מתכוונים לבדוק הן משמעותיות מאוד לאדירה כמו גם למדינת ישראל".
בהתייחס לתחילת העבודה ברישיון היבשתי 'איתן', אמר מנכ"ל אדירה, אילן דיאמונד, כי "אנחנו בטוחים ביכולתינו להגדיר את הכלכליות של שדה הגז הזה שיש לו פוטנציאל לספק את שוק הגז הצמא בישראל"
מבחינת לוח הזמנים, אדירה מתכוונת לסיים את ביצוע הסקרים בגבריאלה ויצחק כבר בינואר הקרוב וכמו כן להתחיל ביצוע סקר סיסמי בשמואל במחצית הראשונה של 2011. בכך מאשרת החברה את תוכנית העבודה שהציגה מודיעין בתחילת חודש נובמבר. הסקר צפוי להימשך כחודש ומתוכנן לכסות שטח של כ- 510 קמ"ר. להערכת אדירה, יידרשו כ- 6 חודשים להשלמת ניתוח תוצאות הסקר.
אדירה אנרגיה היא חברת נפט קנדית המחזיקה בארבעה רשיונות לחיפושי נפט וגז בישראל: 'איתן', 'גבריאלה', 'יצחק' ו'שמואל'. רשיון איתן התקבל בדצמבר 2008 והוא מתפרס על פני 125,700 דונם בעמק החולה. רשיון גבריאלה מתפרס על פני 392,000 דונם במרחק של כ-10 ק"מ מחופי ישראל בין נתניה לאשדוד ורשיון יצחק אינו צמוד לגבריאלה.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
