קרנות הפנסיה הותיקות רשמו נצחון ביהמ"ש העליון
בית המשפט העליון קבע אתמול בפסק דין תקדימי כי תקנון קרנות הפנסיה הוותיקות גובר על הסכמים חוץ תקנוניים, לרבות על הסכמים אשר נערכו במטרה לשריין לקבוצות עובדים חזקות תנאי פנסיה עדיפים ביחס לתנאים המוענקים ליתר עמיתיהם בקרן.
בעתירה שהוגשה כנגד קרן מקפת טענו ארבעה עובדים שיצאו לגמלאות, כי זכויות הפנסיה שלהם צריכות להיות מחושבות על פי הסכם הפנסיה שנחתם בין מעסיקם לבין מקפת, המעניק להם תנאים מועדפים על פני עמיתים אחרים בקרן.
מקפת טענה בתגובה, כי תקנון הקרן - בנוסחו במועד פרישתם של העותרים לפנסיה - גובר על הוראות ההסכם החוץ-תקנוני שנחתם עם מעסיקם, וכי היא מחויבת לפעול כלפי כלל חבריה בשוויוניות, ולא להעניק תנאים עודפים לעמיתים מסוימים בקרן על חשבון יתר העמיתים.
התהליך המשפטי בפס"ד אליאב נמשך על פני שלוש ערכאות משפטיות כשהטענה שעמדה במרכזו היא טענת מקפת כי תקנון הקרן גובר על הסכמים חוץ תקנוניים, וכי אין להפלות בין עמיתים בקרנות ויש לנהוג כלפיהם בשוויוניות ובהגינות. את קרן מקפת ייצגו עו"ד אשר חלד, עו"ד צבי טרלו, ועו"ד נעמה בביש.
בית המשפט העליון, בהרכב מורחב של שבעה שופטים, בראשות כבוד השופט חשין, קבע כי תקנון הקרן גובר על הסכמים חוץ-תקנוניים המעניקים לקבוצה מסוימת תנאים מיוחדים ועדיפים ביחס לשאר חברי הקרן. חשין קבע, כי אין מדובר בעימות בין הקרן לבין העותרים, כי אם בעימות בין העותרים לבין יתר העמיתים בקרן.
המנהלת המיוחדת של קרנות הפנסיה שבהסדר, יעל אנדורן ברכה על החלטת בית המשפט ואמרה כי מדובר בהחלטה בעלת חשיבות עצומה אשר תשפיע על הקרנות בהיקפים של מיליארדי שקלים. אנדורן הוסיפה כי פסק הדין יוצר וודאות במערכת קרנות הפנסיה ומאפשר להן לנהוג באחידות ושוויוניות כלפי כל העמיתים.
