מתחזקות העליות בת"א: מדד הבנקים קופץ ב-2.07%
בצהרי יום המסחר הראשון לשבוע מתחזקת המגמה החיובית בבורסה לניירות ערך בתל אביב, כשמניות הבנקים ממשיכות לככב ולהוביל את העליות. מתחילת המסחר פורסמו מספר דיווחים חיוביים שמעודדים את המשקיעים המקומיים ביניהם כ-4 חברות מדד המעו"ף. מחזור המסחר מתסתכם בכ-558 מיליון שקל.
מדד ת"א 25 קופץ ב-1.19% לרמת 776.39 נקודות, מדד ת"א 100 מתרומם ב-1.2% לרמת 783.64 נקודות, מדד התל טק 15 מוסיף 0.36% לרמת 395.5 נקודות, ומדד הבנקים קופץ ב-2.07%.
מניות אי.די.בי פתוח מגיבות בקפיצה של ***% לדיווחה הכספי של החברה. אי.די.בי פתוח דיווחה על זינוק של 61% ברווחי הרבעון השלישי של השנה, שהסתכמו בכ-284 מיליון שקל. הכנסות החברה הסתכמו בכ-3.54 מיליארד שקל ברבעון השלישי, לעומת 3.25 מיליארד שקל ברבעון המקביל אשתקד. עליה של 8.8%. מתחילת השנה נרשמה יציבות בהכנסות החברה שהסכתמו בכ-9.8 מיליארד שקל.
מניות חברת האם, אי.די.בי אחזקות, עולות ב-1.7%. לאחר שהחברה הבת, אי.די.בי פיתוח פרסמה את התוצאות שלה, מפרסמת חברת אי.די.בי אחזקות את התוצאות שלה בסיום הרבעון השלישי של השנה. החברה חתמה את הרבעון ברווח בסך 153 מיליון שקל, גידול ניכר של בהשוואה לרווח של 96 מיליון ש"ח ברבעון המקביל אתשקד.
מניות החברה לישראל עולות ב-1.55%. החברה פרסמה הבוקר את התוצאות שלה לרבעון השלישי. הרווח ברבעון גדל ב-15% והסתכם ב-565 מיליון שקל מול 491 מיליון שקל בעת המקבילה. הרווח הנקי מאז תחילת השנה גדל ב-30% והסתכם בכ-1.37 מיליארד שקל כ-1.05 מיליארד שקל בתקופה המקבילה אשתקד. ללא הכנסות חד פעמיות סיימה החברה את שלושת הרבעונים הראשונים בגידול של 66% ברווח לכ-981 מליון שקל לעומת רווח של כ-592 מליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד.
מניות הפועלים ממשיכות לעלות יום רביעי ברציפות. בשעה זו מוסיפה מניית הבנק כ-2.18%. ברקע, הבוקר אישרו בפועלים כי מתנהל משא ומתן מתקדם עם חברת א. סולומון השקעות בדבר למכירת קופות הגמל שלו המנהלות סך נכסים בהיקף של כ-22 מיליארד שקל.
מניות בנק לאומי עולות ב-1.86%. הבנק אישר הבוקר כי הוא מוכר את פעילות קופות הגמל שלו לחברת הביטוח הראל השקעות בתמורה ל-675 מיליון שקל. סך הנכסים המנוהלים על ידי הקופות עומד על 16.3 מיליארד שקל. קבוצת הקופות שנמכרה להראל כוללת את הקופות עצמה ותעוז, ואת חברת הניהול של 'לאומי גמל'. כמו כן, הודיעו בבנק לאומי כי לסולומון קופות גמל, בשליטת סולומון השקעות, תמכר פעילות קופות הגמל של הבנק בתמורה ל-473 מיליון שקל, בעבור סך נכסים של 13.9 מיליארד שקל. קרן מרקסטון אמורה להפוך לבעלת השליטה בחברה בתום המהלך.
מניות אפריקה ישראל קופצות בכ-1.6%, על רקע פרסום תוצאות החברה לרבעון השלישי של השנה. החברה הציגה הבוקר זינוק של 37% בהכנסות הרבעון השלישי שהסתכמו ב-1.06 מיליארד שקל. בשורה התחתונה נרשם גידול חד ב-108% והרווח הנקי הסתכם ב-215 מיליון שקל. ההכנסות מעסקאות בענף הבניה והמקרקעין גדלו ב-36% לסך של 615 מיליון שקל.
מניות אסם שפתחו את המסחר בעליות, עוברות לירידה של 0.17%. הבוקר דיווחה החברה על שיפור בתוצאות הרבעון השלישי של השנה. רווחיה גדלו ב-11.2% ל-47.2 מיליון שקל, בהשוואה לתקופה המקבילה (בנטרול הכנסה חד פעמית). המכירות טיפסו ב-8% והסתכמו ב-694.8 מיליון שקל. הרווח בתקופה המקבילה הושפע בצורה חריגה מהכנסות של כ-52 מיליון שקל, שרשמה אסם ממכירת מגרש גדול. לכן סך השורה התחתונה עמדה בעת המקבילה על 82.3 מיליון שקל. בתשעת החודשים הראשונים גדל הרווח של אסם ב-16.7% בניטרול אותה הכנסה, והסתכם ב-128.37 מיליון שקל.
מניות מכתשים אגן עולות ב-0.75%. הבוקר דיווחה החברה כי קיבלה אישור לייצור גרסה גנרית למוצר המגלגל מכירות בסך של כ-80 מיליון דולר בשנה ברחבי העולם. המוצר בשם טריקלופיר פותח על ידי חברת DOW במקור.
מניות רבינטקס מזנקות ב-6.28% תוך מחזור של 1.19 מיליון שקל. הבוקר דיווחה החבהר על גידול של 24% ברווח הנקי הרבעוני שהסתכם בכ-9 מיליון שקל, לעומת הרבעון המקביל אשתקד, ועליה של 39% בהשוואה לרבעון הקודם. מתחילת השנה ירד הרווח הנקי של החברה בשיעור של 18.9%, לעומת התקופה המקבילה אשתקד והסתכם בכ-20.9 מיליון שקל.
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.
גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.
