"הסטארטאפים צריכים כסף, זה עלול לייבש את כל סקטור ההייטק"

ההייטק הישראלי הוא ללא ספק אחד ממנועי הצמיחה החושבים של ישראל במהל העשורים האחרונים. חברות ההייטק מספקות משרות איכותיות רבות ומכניסות הרבה עושר לשווקים שגם מחלחל הצידה למקומות אחרים, מספיק סיבוב אחד בתל אביב או באזורי משרדים אחרים בארץ ומבט על הבניינים הגבוהים בשביל לראות חלק מהשמות הגדולים שמתנוססים עליהם.

בתקופה האחרונה, גם לפני המלחמה, נראה שיש האטה בענף. החגיגה שהייתה בקורונה עם הגיוסים הגדולים והמשכורות הגבוהות שנתמכו בריבית כמעט אפסית הסתיימה ואנחנו כבר רואים פיטורים בהרבה מקומות. החברות נאלצות לעבוד עם הערכות שווי נמוכות יותר אם הן רוצות לגייס, ולהאטה יש תגובת שרשרת על המשק כולו. 

והמלחמה טרפה את הקלפים עוד יותר. פתאום משקיעים זרים מסתכלים קצת אחרת על החברות הישראליות, והחברות נאלצות להתמודד עם סביבה שונה ומאתגרת יותר מזו שהתרגלו אליה בשנים האחרונות. 

קחו למשל את תחום הסייבר - ניר צוק, מייסד ומנכ"ל פאלו אלטו פאלו אלטו , חברת הסייבר המובילה בעולם, אמר בועידת ההשקעות של הישראל שהענף בישראל עבר שינוי לטובה. אם פעם החברות ידעו לייצר רק טכנולוגיה ואז למכור את החברה, היום יודעים לייצר  מוצר, לשווק אותו ולהגדיל את החברה. עם זאת, צוק אמר בשיחת המשקיעים אחרי הדוחות האחרונים של החברה שהם רואים האטה מסוימת בביקושים מצד הלקוחות למוצרי סייבר. השוק מתקרר, ואפילו התחום שכמעט תמיד נהנה מביקושים גבוהים, מראה סימני האטה.

• בכמה עלה השכר בהייטק ובאיזה תפקיד מרוויחים הכי הרבה?
• הירידה נבלמה? עלייה של 25 אלף משרות בהייטק

פרופ' יוסי שפיגל מהפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב ונשיא האגודה הישראלית לכלכלה עדיין אופטימי לגבי הענף, אבל הוא מציין את השיעור הנמוך של השקעות המדינה בהייטק, ומדגיש את הצורך בהעלאת השיעור הזה, במיוחד בתוקפה הזו. הנה הראיון המלא.