הייטק

לפי מחקר מקיף על השנים 2022–2025, חברות הייטק ישראליות רואות באירופה שוק אסטרטגי משלים לארה"ב: מחקר של EIT Hub Israel, Planven ו-KPMG מראה כי חברות טכנולוגיה ישראליות מעמיקות פעילות באיחוד האירופי, מקימות מרכזי מו"פ ושירותים, ומתבססות בעיקר בגרמניה, ספרד וצרפת, לצד התרחבות במזרח אירופה

ההייטק הישראלי צומח בלי לגייס עובדים - ה-AI החליף את הג'וניורים ומה השלב הבא?, על התחומים הצומחים ועל התחומים שנמצאים בסיכון

מעל 600 משתתפים, עשרות קרנות הון סיכון ויותר מ-200 חברות סטארט-אפ התכנסו בתל אביב לאירוע הבינלאומי NEXT 2026, שחשף כיצד משקיעים ומייסדים רואים את האתגרים וההזדמנויות של השנה הקרובה: מהפכת הבינה המלאכותית, מגמות הסייבר, הערכות השווי והכלים שבאמצעותם ייבנו החברות המצליחות של 2026

מחקר משותף של בנק ישראל ומשרד האוצר: הייטק מהווה 11% מהמועסקים אך 26% מבעלי המיומנות הגבוהה; השכר בענף גבוה פי 2.7 מהמשק, והתרחבות “חברות העל” מהווה את מנוע העמקת הפערים

5,400 ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים במהלך 2024, מתוכם בין 1,500 ל-2,000 הייטקיסטים, כמה מיליונרים חדשים בהייטק יהיו השנה?  

למה להקל על משקיעים בהייטק ולא על משקיעים בבורסה? האוצר פמפם רפורמה להייטק, אבל זו רפורמה למשקיעים בהייטק. יש עם זה כמה בעיות - לא בטוח שזה יחלחל להייטק וזה יוצר איפה ואיפה; מה השינויים ברפורמה של האוצר, מי ייהנה מהשינויים, והאם זה מה שיגביר את ההשקעות בהייטק המקומי?

ההיי-טק הישראלי ממשיך להראות חוסן, עם קפיצה בגיוסים בתחומי הבינה המלאכותית והסייבר וגיוס כולל של 2.23 מיליארד דולר; הנתונים מצביעים גם על מעבר להשקעות המשך בחברות קיימות והתרחקות מסבבי ענק

מיקרוסופט, גוגל ומטא משקיעות מיליארדים בחטיפת מייסדים וחוקרים מובילים – תוך עקיפת הרגולטורים והשארת העובדים הרגילים מחוץ לעסקה. המודל הזה אולי משתלם בטווח הקצר, אבל עלול לשחוק את התרבות שהפכה את עמק הסיליקון למנוע החדשנות של העולם