שליש מהשכר ואז פחות מרבע: כמה דמי אבטלה מקבל מי שהרוויח 40 אלף שקל
מי שהרוויח 40 אלף שקל ברוטו בחודש ופוטר יקבל מהביטוח הלאומי לכל היותר 13,769 שקל בחודש, כשליש מהשכר הקודם, וזה עוד לפני ניכויים. גל הצמצומים בהייטק מפגיש עם המספר הזה עובדים שהתרגלו למשכורת גבוהה בהרבה. דמי האבטלה מחושבים במדרגות: 80% מהחלק הנמוך של השכר היומי, ו-30% בלבד מהחלק שמעל 415 שקל ליום. מי שטרם מלאו לו 28 מקבל שיעורים נמוכים יותר, 60% ו-25%. מעל הכול יש תקרה, שעומדת ב-2026 על 550.76 שקל ליום, השכר היומי הממוצע במשק.
השכר היומי נקבע לפי ההכנסה בששת החודשים האחרונים, מחולקת ב-150. שכר של 40 אלף שקל שווה 1,600 שקל ליום, והנוסחה מוציאה כ-620 שקל, יותר מהתקרה. התשלום נעצר לכן ב-550.76 שקל, ובחודש של 25 ימי תשלום מדובר ב-13,769 שקל. בני 28 ומעלה מגיעים לתקרה כבר בשכר של 34,225 שקל, וכל שקל מעל הסכום הזה אינו מוסיף לקצבה דבר.
אחרי חמישה חודשים הסכום יורד
מיום התשלום ה-126 התקרה יורדת ל-367.17 שקל ליום, שני שלישים מהשכר היומי הממוצע. בחודש מלא אלה כ-9,180 שקל, פחות מרבע מהשכר בדוגמה. מספר הימים תלוי בגיל ובמספר התלויים: 100 ימים לבני 28 עד 35, 138 ימים לבני 35 עד 45, ו-175 ימים מגיל 45. צעירים יותר זכאים ל-50 עד 67 ימים. מי שיש לו שלושה תלויים ויותר, למשל שלושה ילדים, מקבל 138 ימים גם לפני גיל 35 ו-175 ימים מגיל 35. עובד בן 40 עם שני ילדים יקבל כך בסך הכול כ-73,600 שקל ברוטו, על פני כחמישה חודשים וחצי.
על חמשת ימי האבטלה הראשונים בכל ארבעה חודשי התייצבות רצופים לא משולם כסף, אבל הימים האלה נשארים במכסה. מי שהתפטר בלי סיבה שמוכרת כמוצדקת ימתין 90 ימים. גם התשלומים מהמעסיק בסיום העבודה משפיעים על לוח הזמנים: תקופה שעליה שולם חלף הודעה מוקדמת, עד חודש, אינה מזכה בדמי אבטלה, וכך גם תקופה שעליה שולמו דמי חופשה.
פיצויי הפיטורים, לעומת זאת, אינם מופיעים ברשימת ההכנסות שהחוק מנכה מדמי האבטלה. ברשימה נמצאות הכנסה מעבודה, כשכיר או כעצמאי, וקצבת פרישה. מי שמתחיל לקבל פנסיה מוקדמת יראה אותה מקוזזת יום מול יום: הפנסיה החודשית מחולקת ב-30, והסכום יורד מדמי האבטלה היומיים. בחודשים האלה נעצרות גם ההפקדות של המעסיק לפנסיה, והמדריך על החיסכון הפנסיוני בישראל מפרט איך בנוי החיסכון ומה משפיע על הקצבה.
דמי האבטלה חייבים במס הכנסה, והביטוח הלאומי מנכה אותו במקור. יורדים גם דמי ביטוח לאומי בסכום המינימום, 48 שקל, ודמי ביטוח בריאות לפי גובה הקצבה. המס מחושב על ההכנסה של כל השנה, כפי שמפורט בהמדריך הגדול למסים בישראל, כך שמי שעבד חלק מהשנה בשכר גבוה עשוי להיות זכאי להחזר. תנאי הסף זהה בכל רמת שכר ומפורט במדריך דמי האבטלה: 12 חודשי עבודה כשכיר מתוך 18 החודשים שקדמו לרישום בשירות התעסוקה.
