ספרד מעלה את שכר המינימום ב-5.3% ל-2027: כ-2.5 מיליון עובדים יושפעו

ממשלת ספרד מתכוונת להעלות את שכר המינימום ב-5.3% החל מ-2027, במהלך שצפוי להשפיע על כ-2.5 מיליון עובדים. בהצעת משרד העבודה השכר השנתי המינימלי יעמוד על 18,004 אירו, כ-20,244 דולר, ובחישוב חודשי על 1,286 אירו ב-14 תשלומים.

ההצעה עדיין דורשת אישור של הקבינט בראשות פדרו סנצ'ס, והיא הועלתה בלי הסכמה מוקדמת עם האיגודים ועם ארגוני המעסיקים. מדובר במהלך מדיניות שכר שמגיע ברקע מערכת בחירות חשובה, כשהממשלה מבקשת לחזק את כוח הקנייה של השכבות הנמוכות ולשמור על תמיכה ציבורית רחבה.

בשוק העבודה הספרדי שכר המינימום הוא כלי מדיניות מרכזי, אחרי שנים שבהן העלאות הדרגתיות צמצמו את הפער מול מדינות מערב אירופה. העלאה של יותר מ-5% בשנה אחת משמעותית גם ביחס לקצב האינפלציה בגוש האירו, וגם ביחס לגידול בשכר הממוצע במשק. ברקע, המסחר בשווקים הגלובליים ממשיך לעכל את תוצאות הבחירות בארה"ב ואת השפעתן על אירופה.

עבור מעסיקים בענפי השירותים, המסעדנות, התיירות והקמעונאות, מדובר בתוספת עלות ישירה על שכר הבסיס, ובמקביל גם בהשפעה על תרומות סוציאליות. בספרד שיעור התעסוקה במשרות בשכר נמוך גבוה יחסית לממוצע האירופי, ולכן שינוי ברף המינימום מגיע מהר יחסית לכיס של מיליוני משקי בית.

מהצד השני של המשוואה, צרכנים בשכר נמוך נוטים להוציא חלק גדול יותר מההכנסה על מוצרים ושירותים מקומיים. כלומר, העלאת שכר המינימום עשויה לתמוך בביקוש הפנימי, במיוחד באזורים שבהם התיירות והשירותים הם עמוד התווך של הכלכלה. עם זאת, אם המעסיקים יגלגלו את העלות למחירים, חלק מהתועלת לכוח הקנייה עלול להישחק.

ספרד נחשבת בשנים האחרונות לאחת הכלכלות הצומחות יותר בגוש האירו, בין היתר בזכות תיירות חזקה, גידול באוכלוסיית העובדים והשקעות בתשתיות ובאנרגיה מתחדשת. להרחבה: כלכלת ספרד במרכז תשומת הלב באירופה. העלאת שכר המינימום משתלבת במדיניות חברתית שמבקשת לחבר בין הצמיחה לבין שכר הבסיס.

העובדה שההצעה יצאה בלי הסכם משולש עם האיגודים והמעסיקים עשויה להקשות על היישום הפוליטי. בדרך כלל ממשלות בספרד מעדיפות להגיע לנוסחה מוסכמת, גם אם חלקית, לפני שהקבינט מאשר את הרף הסופי. הפעם משרד העבודה בחר להציג מספר ברור מראש, כנראה כדי לקבע ציפיות בשוק ולשדר מחויבות להעלאה משמעותית.

עבור משקיעים שעוקבים אחרי מניות צריכה, קמעונאות ותיירות באירופה, השינוי בספרד הוא תזכורת לכך שמדיניות שכר ממשיכה להיות כלי פעיל גם אחרי גל האינפלציה. רף של כ-18 אלף אירו בשנה מציב את ספרד קרוב יותר לסטנדרט של מדינות גדולות אחרות בגוש, גם אם עדיין מתחת לרמות של גרמניה או צרפת במשרות מקבילות.

במבט רחב יותר, מהלך השכר בספרד משתלב במגמה אירופית של עדכון רפי שכר אחרי גל עליות המחירים של השנים האחרונות. ממשלות מבקשות לשמור על כוח קנייה בלי לפגוע יותר מדי בתעסוקה, במיוחד בענפים שבהם שיעור המשרות בשכר נמוך גבוה. ההבדל הפעם הוא גודל הצעד - יותר מ-5% - והעיתוי הפוליטי סביב בחירות.

• טלטלה פוליטית בספרד - אשת ראש ממשלת ספרד בדרך למשפט

הקבינט של סנצ'ס יצטרך להחליט אם לאשר את ההצעה במלואה, לשנות את לוח הזמנים או לנסות להגיע להבנות מאוחרות עם הצדדים בשוק העבודה. עד אז המספרים כבר על השולחן: עלייה של 5.3%, השפעה על כ-2.5 מיליון עובדים, ושכר מינימום שנתי שחוצה את רף ה-18 אלף אירו.