ECI משיקה מערכת לפריסה מהירה לספקי תקשורת בפס רחב
חברת הטלקום הפתח תקוואית אי.סי.איי טלקום (NASDAQ:ECIL) השיקה היום את ShadeTree Management Suite, מוצר המאפשר לספקי שירותי פס רחב לפרוס בקלות שירותים ברשתות עסקיות ופרטיות בתקורה מינימלית.
בחברה מוסרים ShadeTree MS היא מערכת לאספקת שירותים וניהול רשת, המפחיתה את משך הזמן והעלויות הכרוכים בפריסת רשתות וירטואליות פרטיות ושירותי triple play לפי דרישה. ShadeTree MS מאפשרת לספקי תקשורת להקטין עלויות ולהוסיף שירותים חדשים לקו המוצרים תוך שהיא מציעה יכולת ניהול עצמאי, מיכון תצורת מרכיבי הרשת, פישוט הגדרות השירותים והאצת פריסת שירותים חדשים.
מארק סירי, סמנכ"ל תשתיות שירותי IP ב-Ovum-RHK אמר כי, מפעילי הרשתות מתאימים את רשתותיהם כדי לספק גישה לפי דרישה ושירותים אישיים ללא תלות בפלטפורמה. שינוי זה מושג על-ידי פיתוח מערכות מתקדמות לניהול מנויים הכוללות ממשקים סטנדרטיים וחיבור מרכיבי הרשת למערכת רחבה של תשתית שירותים.
"מפעילי הרשתות נדרשים להגדיל את ההכנסה הממוצעת למשתמש באמצעות אספקת שירותים חדשים למנויים פרטיים והפחתת ההוצאות התפעוליות תוך ייעול המערכת," אמר סטיב ווגלסאנג, סמנכ"ל שיווק בחטיבת רישות הנתונים של אי.סי. איי. "ShadeTree MS היא פתרון שלם המאפשר לספקי פס רחב חסכון תוך אספקת שירותים אמינים של הדור הבא למנויים."
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, עו"ד אופיר אלקלעי: "אנו מביאים היום בשורה של ממש לציבור הגמלאים, וזה יום היסטורי עבורם. התיקון הזה היה אחד היעדים המרכזיים שהצבנו לעצמנו, ואני גאה על כך שהצלחנו להבטיח לאלפי גמלאים מעטפת רווחה עשירה ומכובדת. אודה לנציגי האוצר ולנציבות שירות המדינה. שנעשה ונצליח".
הממונה של השכר במשרד האוצר אפי מלכין: "זהו מהלך חיובי, צודק ונכון - להשוות תנאים וזכאויות בקרב ציבור הגמלאים. אני רוצה להודות לעמיתיי בהסתדרות, לאנשיי במשרד האוצר, וכמו כן לנציבות ולחשב הכללי".
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
סמנכ"ל כלכלה ומדיניות ומנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות אדם בלומנברג: "זהו צעד ערכי ומוסרי מהמעלה הראשונה. ההסכם הזה הוא ביטוי נוסף לכוחה של העבודה המאורגנת בצמצום פערים ובדאגה לרווחת האדם העובד גם לאחר פרישתו".
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
