מתנת חג לעובדת בחופשת לידה
אורן הינו מעביד במשרד פרטי. אורן נוהג להעניק לעובדיו, מדי שנה, שי לחג ראש השנה. אחת מהעובדות של אורן ילדה לאחרונה ובראש השנה תהיה עדיין בתקופת חופשת הלידה, ותקבל דמי לידה מאת המוסד לביטוח לאומי. האם על אורן לתת את השי לחג, שיתן ליתר עובדיו, גם לעובדת הנמצאת בחופשת לידה?
מתנה/שי לחג ניתנת ע"י מעביד לעובדיו בדרך כלל עפ"י נוהג הקיים במקום העבודה או עפ"י הסכם אישי, הסכם קיבוצי או צו הרחבה שחל בין הצדדים ליחסי העבודה. אין בחוק כל חובה על המעביד להעניק לעובדיו שי לחג.
במידה ואין הסכם אישי, הסכם קיבוצי או צו הרחבה הקובע הוראה מפורשת לענין זה, הרי שהענין נתון לשיקול דעתו של המעביד.
