הפועלים: מגדל צפויה להציג גידול חד ברווח הנקי
לקראת פרסום תוצאותיה הכספיים של חברת הביטוח מגדל ביום ג' הבא. מעריכים ביחידת המחקר של בנק הפועלים כי מגדל צפויה להציג שיפור ניכר בהכנסותיה ובשורה התחתונה ברבעון השלישי של השנה כשהם מציינים את התשואות בשוק ההון כאחד הגורמים העיקריים שתרמו לפעילות.
בשורה התחתונה מעריכים בבנק כי הרווח הנקי של מגדל ביטוח ינוע בטווח של 180-190 מיליון שקל, זינוק של 73% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד, ו-68% בהשוואה לרבעון הקודם.
בבנק הפועלים מעריכים כי עיקר הגידול יגיע מהרווחים מעסקי ביטוח חיים. בבנק צופים לרווח של 200 מיליון שקל, זינוק של 130% בסעיף זה לעומת הרבעון המקביל ו-69% לעומת הרבעון הקודם. להערכתם, הגידול ינבע בעיקר מעלייה בדמי הניהול בגין הפוליסות המשתתפות ברווחים, לאור התשואות שנרשמו בשוק ההון.
גורם נוסף אשר צפוי להשפיע לחיוב על הרווח מעסקי ביטוח חיים הוא שינוי טכני בשיטת שערוך הנכסים, אשר צפוי לתרום כ-33 מיליון שקל.
בסעיף ביטוח כללי, מעריכים בבנק, כי הגידול יהיה מתון, והרווח יסתכם בכ-50 מיליון שקל, עליה של 5% בהשוואה לרבעון המקביל ו-4% בהשוואה לרבעון הקודם. הגידול ינבע מהתשואות שרשמו מדדי האג"ח במהלך הרבעון, אשר, יחד עם ירידה בחלקו של תאגיד הביטוח אבנר, יביאו לגידול ברווחים מביטוח רכב חובה.
בהכנסות שאינן מעסקי ביטוח, מעריכים כי יסתכמו בכ-250 מיליון שקל, עליה של 86% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד, וגידול של 50% בהשוואה לרבעון הקודם. בהם הכנסות מהשקעות ומניהול קופ"ג.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
