היעדרות בעקבות הפלה

סעיף 7(א) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954, קובע כי עובדת שהפילה רשאית להעדר מעבודתה שבוע לאחר ההפלה, ואם אישר רופא כי מצב בריאותה מחמת ההפלה מחייב שתעדר זמן רב יותר - הזמן שקבע הרופא, אך לא יותר משישה שבועות.

סעיף 7(ב) לאותו חוק קובע כי דין היעדרות מכוח סעיף קטן (א) האמור, כדין היעדרות מפאת מחלה - כלומר, על המעביד לשלם לעובדת דמי מחלה לפי חוק דמי מחלה, תשל"ו-1976, בגין ימי ההיעדרות, או לפי תקנות מבטחים בדבר ימי מחלה, אם הופרשו ההפרשות לקרן זו, או לפי הוראות הסכם קיבוצי, או צו הרחבה, או לפי הסכם אישי, או נוהג – בהתאם למקור שחל על הצדדים ליחסי העבודה, המטיב ביותר עם העובדת.