תורת היחסים: הדרך האמיתית להרוויח במט"ח

הכל על מערכת היחסים ששווה לך המון כסף בשוק המט"ח. איך להרוויח בגדול ולשמור על רמת סיכון סבירה? לסיפור המלא מאת: אבירם הראל
כתבת תדמית |

נניח שיום אחד הכסף שלך מגיע אליך בריצה קלה עם פרצוף משולהב ולוקח אותך לשיחה בארבע עיניים. "יש מקום חדש, מסעיר, אנשים חדשים, פרצופים חדשים, הרבה אלכוהול ועוד..., סיפוקים מיידיים, לילות מיוזעים, בקרים מפתיעים..." שטף נלהב של פרטים, שבסופו של דבר מתכנס במהירות לשורה התחתונה: "אז מה אתה אומר", שואל הכסף בעודו מתנשף, הולכים על זה, הולכים על מט"ח?"

מי זה, בדיוק, "הולכים?", אתה שואל. "אתה ואני" משיב הכסף שלך בביטחון, "אלא מי?!"

"הממ.." אתה מהמהם בחשדנות, "וכשנסיים מיוזעים, איך נרגיש עם זה? כלומר, האם זה בכלל יהיה יחד? או שבלהט החוויות המטלטלות האלה גם ניפרד לנצח?"

"לא יודע", עונה הכסף שלך עם איזשהו ברק זר בעיניים, "אני רוצה להתפתח, לראות עולם, אני צריך ריגושים מאוד חזקים, אתה יודע איך זה...."

"כן - אני יודע", אתה אומר לו באנחה. אומר ועושה: נועל את הכסף טוב-טוב באיזו כספת או תוכנית אג"ח סופר-סולידית, שלא יפזול יותר מדי החוצה מהכיס שלך, שלא יבואו לו כל מיני מחשבות לראש. ובכלל, שיצטנן קצת..!

ככה זה, כשמדובר בכסף האישי, הפרטי, והמאוד יקר לך, מסתבר שאתה רכושני משהו. זה לא שאתה נגד ריגושים או צמיחה אישית של הכסף - ושלך. נהפוך הוא, אתה מאוד בעדם, כאן ועכשיו. אתה פשוט רוצה לעשות את זה באופן רציני ומשתלם ככל האפשר. קצת קשה לך עם מקומות שיכולים להפשיט אותך מכל מה שהביא אותך ואת הכסף שלך עד הלום - ובין השאר, ממנו.

וזו, בדיוק, הבעיה: איך אפשר להשיג רווחים משמעותיים במסחר במט"ח, ועדיין לשמור על רמת סיכון סבירה? איך אפשר לדעת שאתה פועל במסגרת תוכנית ברורה ואפקטיבית, עם הדרכה מקצועית, שתניב לך הרבה כסף - ולא בכל מיני גיחות אקראיות, שכל קשר בינן לבין הצלחה ורווחים באופן עקבי ושיטתי הוא מקרי בהחלט? האם יש מקום שמאפשר לך להשיג את כל אלה?

מערכת יחסים משתלמת

בדיקה מעלה, שמענה מסוג זה דווקא קיים. "מט"ח 24", למשל, ממחישה זאת היטב. החברה מובילה במסחר במט"ח, סחורות ומדדים, ומתמחה בלקוחות פרימיום. ככזו, גם בשוק רב עוצמה ודינאמי היא מקפידה לבנות עם לקוחותיה מערכת יחסים אמיתית - יציבה, עקבית והכי חשוב: משתלמת!

זה מתחיל בכך שתיק ההשקעות הבסיסי של לקוחות מט"ח24 עומד על מינימום של כמה אלפי דולרים. לעובדה "טכנית" זו, בפני עצמה, יש השפעה חיובית אדירה על אופי המסחר וההצלחה בו.

נסביר. בשוקי מט"ח, סחורות ומדדים הרווחים מושתתים על מינוף סכום ההשקעה. לכן, בניסיון להרוויח בשוק הגדול בעולם, מי שמשקיע בסכומים קטנים (מאות דולרים וכדומה) חייב לסחור במינוף גבוה מאוד כדי להשיג רווחים משמעותיים. הסכנה המיידית: מינוף גבוה מאוד חשוף מאוד לתנודתיות השווקים והוא דרך כמעט בטוחה להפסיד את הכסף.

אז מה עושים? תשובה: המציאות מוכיחה, כי רק בניהול סיכונים נכון של מינוף נמוך ניתן להרוויח בשוק המט"ח. לכן, בפועל, תיק לקוח של כמה אלפי דולרים ומעלה במט"ח24 שומר על בעליו: הוא יכול לסחור באסטרטגיה עם מנופים נכונים - נמוכים! - ולהרוויח משמעותית.

מאמן אישי דואג שתרוויח

בנוסף, מרגע ההצטרפות נהנה כל אחד מלקוחות מט"ח24 מיתרון ייחודי ואפקטיבי: ליווי צמוד של מאמן אישי, לאורך כל תקופת המסחר. הרווחים המיידיים: בניית אסטרטגיית מסחר אישית המתאימה לאופייך וצרכיך. בהתאם לרמת התשואה שאתה מבקש או רמת החשיפה לסיכון שאתה מעוניין בה, למשל. וגם בהתאם לדרגת הידע (בניתוח טכני מאקרו כלכלי) שאתה מעוניין להשיג תוך שבוע או חודש, ולכמות העסקאות שתרצה לבצע (ביום או בשבוע).

את המאמן שלך, איש מקצוע מהשורה הראשונה, תוכל לפגוש בכל עת: במט"ח24, באווירת מסחר ייחודית. זה הסטנדרט במט"ח24, שכולל גם מעטפת שירותים והטבות סופר-אטרקטיביות.

הסטנדרטים האלה מתקיימים גם כשבוחנים יציבות פיננסית. שיקול מהותי וקריטי לשקט הנפשי (והכספי!) של כל משקיע. מט"ח24, בעלת 10 שנות וותק ומחלוצות המסחר בענף, היא חברה ישראלית לחלוטין. לכן, בניגוד לחברות אוף-שור" (Off Shore) הרשומות במקלטי מס בחו"ל (כשמשקיע אינו יודע היכן נמצא כספו, בפועל), הכסף של לקוחותיה נמצא בכתובת ברורה. ובמדויק: חשבון ייעודי בבנק מזרחי, שמעניק לכסף גם ערבות בנקאית מלאה.

ובאותו הקשר, חדר העסקאות של מט"ח24 פועל 24 שעות ביממה בלב תל-אביב, סמוך לבורסה לניירות ערך. ככה זה במערכת יחסים בשוק המט"ח: הם שם בשבילך, כדי שתרוויח הרבה כסף.

מהיום, גם אתה יכול:

פגישה עם מאמן אישי, ללא תשלום, במועד הנוח לך. כבר הרווחת!

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ירושה (דאלי)ירושה (דאלי)
מדריך

העברת ירושה ישירות לנכדים - המגמה החדשה בישראל

היתרונות והחסרונות בהעברת כספים ונכסים ישירות לנכדים

עמית בר |
נושאים בכתבה ירושה צוואה


בעשור האחרון חל שינוי משמעותי, אפילו מהפך באופן שבו משפחות ישראליות מתכננות את העברת הרכוש לדורות הבאים. אם בעבר הנורמה הייתה העברה אוטומטית מהורים לילדים, כיום עולה מגמה של "דילוג דורי" - העברת נכסים ישירות מסבים וסבתות לנכדים. התופעה, שגדלה בקצב מואץ, משקפת שינויים כלכליים וחברתיים עמוקים בחברה הישראלית ומעוררת שאלות משפטיות, כלכליות ומשפחתיות מורכבות.

המסגרת החוקית: מה מותר ואיך עושים זאת נכון

חוק הירושה הישראלי מעניק חופש רחב בעריכת צוואות. בהיעדר צוואה, החוק קובע חלוקה אוטומטית בין היורשים החוקיים - בן הזוג והילדים. אולם כל אדם רשאי לערוך צוואה ולקבוע חלוקה שונה לחלוטין, כולל העברת כל הרכוש לנכדים תוך דילוג על הילדים.

כתבה קשורה: המס שלא מדברים עליו - האם מס ירושה יחזור?


ישנן ארבע דרכים חוקיות לעריכת צוואה בישראל: צוואה בפני עדים (הנפוצה ביותר), צוואה בכתב יד, צוואה בעל פה במצבי סכנה, וצוואה בפני רשות. כל אחת מהדרכים דורשת עמידה בתנאים פורמליים מחמירים. צוואה שלא נערכה כדין עלולה להיפסל, מה שיוביל לחלוקה לפי החוק ולא לפי רצון המוריש.

כאשר מעבירים נכסים לנכדים קטינים, נוצרות סוגיות מיוחדות. ההורים משמשים אפוטרופוסים טבעיים ומנהלים את הנכסים עד הגיע הקטין לבגרות. ניתן לקבוע בצוואה הוראות מיוחדות כמו מינוי נאמן חיצוני, הגבלות על שימוש בכספים, או תנאים לקבלת הירושה (כגון סיום לימודים או הגעה לגיל מסוים).

כיתה
צילום: ללא

השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם

חופשה של כמאה ימים בשנה, שנת שבתון (כל 7 שנים) ותנאים סוציאליים נדיבים הופכים את החבילה הכוללת של המורים ליותר ממה שרובכם משתכרים

תמיר חכמוף |
נושאים בכתבה מורים שכר

האם שכר המורים בישראל באמת נמוך? זו שאלה שחוזרת על עצמה בכל שביתה או משא ומתן קיבוצי. התשובה של רוב הציבור היא כן. אלא שהתשובה האמיתית היא ממש לא. השכר של מורים הוא שכר טוב, שכנראה שעולה על השכר של רובכם. בדיקה של הנתונים מגלה כי כשלוקחים בחשבון את כל החבילה - חופשות נדיבות שמגיעות לכ-100 יום בשנה, שבתון ממומן כל שבע שנים, שעות עבודה מוגבלות ותנאים סוציאליים יוצאי דופן - השכר האפקטיבי נהפך למשמעותי הרבה יותר, ליותר מ-22 אלף שקל בחודש למשה מלאה. והיינו שמרנים. 

השכר הממוצע של המורים עובדי המדינה זינק בשנים האחרונות כששכר ממוצע למשרה מלאה מגיע ל-16,622 שקל ועם נתון חציוני של 13.8 אלף שקל ברוטו. חשוב להדגיש שזה השכר למשרה מלאה, כשמורים בשנה הראשונה-שנייה מועסקים ב-60%-70%, והשכר שלהם נע סביב 7,500 שקל (כ-11 אלף שקל למשרה מלאה). המורים הצעירים מקבלים שכר נמוך כי דור א' ו-ב' לוקחים את הקופה. ועדיין, גם אצלם יש עליית שכר משמעותית וכמבינים שכמו בכל עבודה השנים הראשונות הן סוג של "התמחות" והשכר עולה בהמשך, אז זו בהחלט משרה עם שכר סביר, ויותר מכך - זו משרה שמאפשרת גמישות רבה. 


משרה מלאה של מורה כוללת רק 156 שעות בחודש, לעומת 185-182 שעות במגזרים אחרים. זה אומר ששכר שעתי אפקטיבי גבוה משמעותית - אפילו מורה מתחיל עם 65% משרה (כ-101 שעות) המרוויח 7,450 שקל, מקבל בפועל כ-73 שקל לשעה, לעומת 60-50 שקל בממוצע במשק. מורה וותיק מקבל פי שניים, מורה בשכר ממוצע מקבל יותר מ-100 שקל לשעה. 

מי שנשאר במקצוע זוכה לזינוק משמעותי

מורה ותיק יכול להגיע ליותר מ-20 אלף שקל - מעל הממוצע הארצי. זה שכר ברוטו, כשהשכר האפקטיבי הוא כ-30 אלף שקל. שכרם של מנהלי בתי ספר יסודיים הסתכם ב-2024 ב-30 אלף שקל בחודש בממוצע, ושל סגני מנהלים ב-23.8 אלף שקל. אפקטיבית זה שכר של יותר מ-30 אלף שקל. 

השוואה בינלאומית: הפער מצטמצם והולך

שכרם ההתחלתי של מורי התיכונים בישראל נמוך ב-30% מהשכר הממוצע המקובל בחברות ב-OECD, עם שכרו של מורה מתחיל שהגיע ב-2023 ל-31.4 אלף דולר. אבל הפער מצטמצם והולך, כשההטבות מסביב בארץ משמעותיות יותר וסוגרות חלק מהפער. לעומת עובדים אחרים במשק, השכר של המורים, בהשוואה לממוצע ה-OECD, וגם באופן אבסולוטי - הוא שכר טוב. מורה ממוצע מרוויח בהחלט טוב. הבעיה היא כאמור רק בשנתיים הראשונות, אבל גם שם זו לא באמת בעיה גדולה, כי בתוך שנתיים-שלוש הפער מצטמצם משמעותית.