מדוע עדיף לנהל את תיק ההשקעות שלך באופן עצמאי?

ואיך הבנקים, בתי השקעות ומנהלי התיקים מרוויחים אלפי אחוזים על כל קניה של מניות בתיקך?
כתבת תדמית |

הפעם אני רוצה לפנות אליך המשקיע הקטן, אתה שכבר החלטת לשמור על ערך כספך באמצעות מסחר במניות בבורסה לניירות ערך בישראל. וגם אליך, המשקיע שהתקדם צעד אחד קדימה ונחלץ מהחששות של מסחר בבורסה. והנך משקיע בבורסה, אך מחוסר זמן, ידע וחשש לפעול במסחר בבורסה באופן עצמאי וישיר פנית אל הבנקים, בתי ההשקעות ומנהלי תיקים למיניהם, על מנת שינהלו עבורך את הכסף בתיקך האישי וזאת ברמת הסיכון שאתה החלטת לגביה.

מי תמיד מרוויח מניהול כספך?

במוסרך את כספך לניהול אצל בית ההשקעות או אצל מנהל תיקים, אתה מוסר את כספך לאינטרסנט, שאומנם מעוניין להשיג את התשואה הגבוהה ביותר שיכול להשיג, אך בדרך הוא מעוניין גם לעשות לביתו או לעסקו - האינטרסים לא תמיד חופפים.

כמו כל עסק שנועד ליצר רווחים גם בתי ההשקעות ומנהלי התיקים גובים דמי ניהול, שנעים בין 1% ל-2.5% לשנה על גובה התיק. ובנוסף הם נהנים מההפרשים של עלות פעולות הקניה/מכירה כפי שהבורסה גובה מהם, לבין העמלה שאתה מחויב בתיקך הפרטי, הפרשים אלו מתבטאים לעיתים במאות ועד אלפי אחוזים על העמלה שגובה הבורסה עבור הפעולה.

אנא בדקו בחשבונכם כמה הנכם מחויבים על כל פעולה בין אצל היקרנים (0.7%) או אצל הזולים(0.15%) בעוד העלות שגובה הבורסה היא כ-0.004% לכל פעולה של קנית/מכירת מניות.

כך שגם מי שגמר רק כיתה ג' מבחין בהבדל העצום, בין מה שגובים בחשבונך לבין מה שגובה הבורסה. מכאן יוצא שככל שיעשו יותר פעולות בחשבונך הרווח שלהם יגדל והיתרה בחשבונך תקטן.

ומה קורה במפולת?

כל מי שיש לו תיק קטן ועצמאי יכול באופן מיידי לתת הוראת מכירה שבדרך כלל מתבצעת כי מדובר בעשרות או מאות אלפי שקלים במניה בודדת, עסקה שהשוק מעכל בלי בעיה.

ואילו המנהלים של הקרנות שבהם יש מיליארדים, גם אם הם יודעים מראש ובטוחים שמחר תבוא מפולת הם אינם יכולים לעשות כמעט כלום כי השוק הישראלי קטן (מחזור יומי של 2 מיליארד נחשב גבוה מאוד). בנוסף,אפילו אם יצליחו להעביר הוראות מכירה לחלק מהמניות זה רק יעצים את המפולת או יגרום למפולת עצמה.

כששואלים אותי מה לעשות על מנת למנוע מצב שכזה, אני תמיד נותן דוגמה כי בבורסה תמיד רצוי להיות קשור לסירת מרוץ קלה ומהירה שבה אתה יכול לתמרן בזריזות ולנצל מצבים, ולא להיות קשור לנושאת מטוסים כבדה שעד שהיא זזה, הזדמנות הקניה/מכירה יברחו לך.

דוגמה נוספת: מנהל קרן או מנהל תיקים שבטוח שמניה מסוימת הולכת לטוס למעלה האם יצליח לקנות סחורה בכמות כזו שתשפיע על הקרן בתיקך האישי? במחזורי המסחר בבורסה בישראל זה כמעט בלתי אפשרי, וגם אם הצליח לקנות כמות מכובדת מאותה מנייה מוצלחת, לתיקך האישי יכנס חלק קטן מאותה מניה אשר לא ישפיע משמעותית על תשואת התיק... וחבל.

האם כדאי לנהל בעצמך את התיק שלך?

אתם ודאי מכירים את הפתגם " שיורד גשם יורד על כולם".

ולמה אני אומר זאת?

מדד ת"א 25 ומדד ת"א 100 עלה בין השנים 2003 ל- 2006 ב-277 כך שגם אם מוכרים לכם ש"עשינו תשואה גבוה בתיקכם" - השוו זאת לממוצע של ת"א 100 לפי השנים 2003 60.7% 2004 19% 2005 29.4% ו 2006 12%. גם אם קוף היה בוחר עבורכם את המניות בשנים אלה סביר להניח שזו הייתה התוצאה שהייתם מגיעים אליה.

כך שאם הייתם מקדישים לתיקכם שעתיים בשבוע קוראים קצת על מניות, סקירות אנליסטים ועוד דרכים רבות שאפשר להגיע אליהם באמצעות העיתונות או האינטרנט הייתם בקלות מביסים את מדד מאה, חוסכים דמי ניהול, חוסכים בעמלות שבהם מחויב חשבונכם ומקבלים תשואה עודפת על פני כל ניהול של מנהל תיקים.

לאן אני מוביל בכל מה שכתבתי למעלה?

שמי שרון גינזבורסקי והנני מנכ"ל חברת "טלנירי".

"טלנירי" מייצגת את "הראל בית השקעות" , "אקסלנס נשואה" ו"ישיר בית השקעות".

כל המהות של "טלנירי" היא למשוך לקוחות מהבנקים שעושקים את הלקוחות בעמלות גבוהות מאוד ונותנים מעט שרות ולהעבירם לאחד מבתי ההשקעות הנ"ל שלכל אחד מהם יתרונות וחסרונות. מאחר והחברה לא מחוייבת לאף בית השקעות אנו בוחנים מה הכי טוב לכל לקוח ולקוח ומתאימים לו את בית ההשקעות הטוב ביותר לאופי פעילותו וזאת בעמלות הזולות ביותר.

ל"טלנירי" כ-5,000 לקוחות בבתי ההשקעות השונים והיקף הפעילות העצום מאפשר ל"טלנירי" לתת עמלות כל כך זולות שגם אתה כלקוח תהנה ועדין ל"טלנירי" ישאר רווח צנוע.

לקוחות "טלנירי" נהנים משרות תמיכה כפול, הן של בית ההשקעות עצמו והן של "טלנירי".

עלות קניה ומכירה של מניות 0.1%-0.12% (תלוי בהיקפי הפעילות).

ב"טלנירי" תקבל ריבית זכות יומית בחשבונך (כיום פריים מינוס 2% – באופן אוטומטי). בנוסף,כל לקוח חדש מקבל קורס מקיף בשוק ההון בחינם!!!

הקורס כולל 10 מפגשים ובהיקף 40 שעות אקדמיות המועברות ע"י מיטב המרצים. מטרת הקורס היא לעזור לך להבין את שוק ההון ואת המכשירים הפיננסים הקיימים.

אנו מספקים מערכות למסחר אינטרנטי לכל לקוח עם שקיפות מלאה לחשבונו.

פורום "טלנירי" באתר החברה עומד לרשותכם בין אם תהיו לקוחותיי ובין אם לא. הפורום מספק במה לסוחרים ולא אחת שמעתי מקוראים בפורום שבזכותו ובזכות המידע הרב שניכתב בפורום הם התחילו להרוויח.

ל"טלנירי" 10 סניפים פעילים בכל חלקי הארץ בהם קיימות מערכות מידע ומערכות מסחר לכל מי שחפץ לשבת בחדר המסחר.

ולסיום מס' הטלפון שלי גלוי ומפורסם בפורום וכל אחד יכול להתקשר אלי בכל שעה משעות היום ועד 22:00 לטלפון 050-5334240.

שרון גינזבורסקי –מנכ"ל טלנירי

לפרטים נוספים ניתן להתקשר למשרדי טלנירי לטלפון

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ירושה (דאלי)ירושה (דאלי)
מדריך

העברת ירושה ישירות לנכדים - המגמה החדשה בישראל

היתרונות והחסרונות בהעברת כספים ונכסים ישירות לנכדים

עמית בר |
נושאים בכתבה ירושה צוואה


בעשור האחרון חל שינוי משמעותי, אפילו מהפך באופן שבו משפחות ישראליות מתכננות את העברת הרכוש לדורות הבאים. אם בעבר הנורמה הייתה העברה אוטומטית מהורים לילדים, כיום עולה מגמה של "דילוג דורי" - העברת נכסים ישירות מסבים וסבתות לנכדים. התופעה, שגדלה בקצב מואץ, משקפת שינויים כלכליים וחברתיים עמוקים בחברה הישראלית ומעוררת שאלות משפטיות, כלכליות ומשפחתיות מורכבות.

המסגרת החוקית: מה מותר ואיך עושים זאת נכון

חוק הירושה הישראלי מעניק חופש רחב בעריכת צוואות. בהיעדר צוואה, החוק קובע חלוקה אוטומטית בין היורשים החוקיים - בן הזוג והילדים. אולם כל אדם רשאי לערוך צוואה ולקבוע חלוקה שונה לחלוטין, כולל העברת כל הרכוש לנכדים תוך דילוג על הילדים.

כתבה קשורה: המס שלא מדברים עליו - האם מס ירושה יחזור?


ישנן ארבע דרכים חוקיות לעריכת צוואה בישראל: צוואה בפני עדים (הנפוצה ביותר), צוואה בכתב יד, צוואה בעל פה במצבי סכנה, וצוואה בפני רשות. כל אחת מהדרכים דורשת עמידה בתנאים פורמליים מחמירים. צוואה שלא נערכה כדין עלולה להיפסל, מה שיוביל לחלוקה לפי החוק ולא לפי רצון המוריש.

כאשר מעבירים נכסים לנכדים קטינים, נוצרות סוגיות מיוחדות. ההורים משמשים אפוטרופוסים טבעיים ומנהלים את הנכסים עד הגיע הקטין לבגרות. ניתן לקבוע בצוואה הוראות מיוחדות כמו מינוי נאמן חיצוני, הגבלות על שימוש בכספים, או תנאים לקבלת הירושה (כגון סיום לימודים או הגעה לגיל מסוים).

כיתה
צילום: ללא

השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם

חופשה של כמאה ימים בשנה, שנת שבתון (כל 7 שנים) ותנאים סוציאליים נדיבים הופכים את החבילה הכוללת של המורים ליותר ממה שרובכם משתכרים

תמיר חכמוף |
נושאים בכתבה מורים שכר

האם שכר המורים בישראל באמת נמוך? זו שאלה שחוזרת על עצמה בכל שביתה או משא ומתן קיבוצי. התשובה של רוב הציבור היא כן. אלא שהתשובה האמיתית היא ממש לא. השכר של מורים הוא שכר טוב, שכנראה שעולה על השכר של רובכם. בדיקה של הנתונים מגלה כי כשלוקחים בחשבון את כל החבילה - חופשות נדיבות שמגיעות לכ-100 יום בשנה, שבתון ממומן כל שבע שנים, שעות עבודה מוגבלות ותנאים סוציאליים יוצאי דופן - השכר האפקטיבי נהפך למשמעותי הרבה יותר, ליותר מ-22 אלף שקל בחודש למשה מלאה. והיינו שמרנים. 

השכר הממוצע של המורים עובדי המדינה זינק בשנים האחרונות כששכר ממוצע למשרה מלאה מגיע ל-16,622 שקל ועם נתון חציוני של 13.8 אלף שקל ברוטו. חשוב להדגיש שזה השכר למשרה מלאה, כשמורים בשנה הראשונה-שנייה מועסקים ב-60%-70%, והשכר שלהם נע סביב 7,500 שקל (כ-11 אלף שקל למשרה מלאה). המורים הצעירים מקבלים שכר נמוך כי דור א' ו-ב' לוקחים את הקופה. ועדיין, גם אצלם יש עליית שכר משמעותית וכמבינים שכמו בכל עבודה השנים הראשונות הן סוג של "התמחות" והשכר עולה בהמשך, אז זו בהחלט משרה עם שכר סביר, ויותר מכך - זו משרה שמאפשרת גמישות רבה. 


משרה מלאה של מורה כוללת רק 156 שעות בחודש, לעומת 185-182 שעות במגזרים אחרים. זה אומר ששכר שעתי אפקטיבי גבוה משמעותית - אפילו מורה מתחיל עם 65% משרה (כ-101 שעות) המרוויח 7,450 שקל, מקבל בפועל כ-73 שקל לשעה, לעומת 60-50 שקל בממוצע במשק. מורה וותיק מקבל פי שניים, מורה בשכר ממוצע מקבל יותר מ-100 שקל לשעה. 

מי שנשאר במקצוע זוכה לזינוק משמעותי

מורה ותיק יכול להגיע ליותר מ-20 אלף שקל - מעל הממוצע הארצי. זה שכר ברוטו, כשהשכר האפקטיבי הוא כ-30 אלף שקל. שכרם של מנהלי בתי ספר יסודיים הסתכם ב-2024 ב-30 אלף שקל בחודש בממוצע, ושל סגני מנהלים ב-23.8 אלף שקל. אפקטיבית זה שכר של יותר מ-30 אלף שקל. 

השוואה בינלאומית: הפער מצטמצם והולך

שכרם ההתחלתי של מורי התיכונים בישראל נמוך ב-30% מהשכר הממוצע המקובל בחברות ב-OECD, עם שכרו של מורה מתחיל שהגיע ב-2023 ל-31.4 אלף דולר. אבל הפער מצטמצם והולך, כשההטבות מסביב בארץ משמעותיות יותר וסוגרות חלק מהפער. לעומת עובדים אחרים במשק, השכר של המורים, בהשוואה לממוצע ה-OECD, וגם באופן אבסולוטי - הוא שכר טוב. מורה ממוצע מרוויח בהחלט טוב. הבעיה היא כאמור רק בשנתיים הראשונות, אבל גם שם זו לא באמת בעיה גדולה, כי בתוך שנתיים-שלוש הפער מצטמצם משמעותית.