ניסים ברכה מנכ"ל טוגדר
צילום: מתן נעים
דוחות

טוגדר עם מחצית שיא - הכנסות של 50 מיליון שקל, רווח נקי של 8 מיליון שקל

חברת הקנאביס דיווחה על מחצית שיא עם זינוק של 53% ברווח הנקי שהסתכם ב-8.1 מיליון שקל; החברה נסחרת במכפיל 4.5 על הרווחים הצפויים השנה לפי קצב הרווחים המחצית הראשונה
רוי שיינמן |
נושאים בכתבה טוגדר ניסים ברכה

חברת הקנאביס טוגדר פארמה  טוגדר 0.7% מדווחת על תוצאותיה למחצית הראשונה של השנה – הכנסות  החברה הסתכמו לכ-50 מיליון שקל, עליה של כ-11%, בהשוואה להכנסות של כ-45.5 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. לדברי החברה העלייה בהכנסות נובעת בעיקר עקב מעלייה בהכנסות ממכירות תפרחות ותוצאות מאמצי השיווק שבוצעו במהלך השנה האחרונה.

הרווח הגולמי במחצית הראשונה של 2024 הסתכם בכ-19.2 מיליון שקל, עליה של 12%, בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. הרווח התפעולי במחצית הראשונה הסתכם בכ-12.4 מיליון שקל, עליה של 14%, בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד.  

הרווח הנקי במחצית הראשונה הסתכם בכ-8.1 מיליון שקל, עליה של 53%, בהשוואה לתקופה מקבילה אשתקד. ה-EBITDA הסתכמה לסך של כ-15.8 מיליון שקל, בשיעור של 31%. בנוסף, החברה דיווחה במחצית הראשונה של 2024 על תזרים מזומנים שוטף בסך 3.9 מיליון שקל. 

״טוגדר פארמה ממשיכה להוביל את שוק הקנאביס הרפואי בישראל", מסר סער יחזקאל, סמנכ"ל מכירות ותפעול טוגדר פארמה. "הגידול במכירות וברווח במהלך החציון הראשון של 2024 נובע מהשקת מספר מותגי  פרימיום מקנדה, שתמכו במוצרי ה-Value for money שלנו מגידול מקומי בחווה בעוטף עזה ומהחווה שלנו באוגנדה. טוגדר פארמה התבססה במעל 350 בתי מרקחת בישראל כמובילת שוק ורוכשת את אמון המטופלים מידי חודש.  בנוסף, החברה ממשיכה לפעול לשיתופי פעולה בישראל ובשווקים מתפתחים אנו מצפים להמשיך את הגידול במהלך החציון השני של 2024 בעזרת השקה של מותגים נוספים מרחבי העולם בישראל, המשך הפצת מותג TOGETHER באירופה וכן פיתוח של מוצרים חדשים במפעל בעוטף עזה".

״אנו ממוקדים בצמיחה ומקדמים מהלכים בשוק שישמרו ויחזקו את המומנטום שהחברה מציגה בשנתיים האחרונות", מסר ניר סוסינסקי, דירקטור בטוגדר פארמה. "מגמת העליה בהכנסות ומימוש המנוף התפעולי של החברה יאפשרו לנו להמשיך לייצר ערך עבור בעלי המניות.״

מניית טוגדר נסחרת לפי שווי של 72 מיליון שקל אחרי עלייה של 35% מתחילת השנה ושל 50% ב-12 החודשים האחרונים. לפי קצב הרווחים מהמחצית הראשונה, המניה נסחרת לפי מכפיל 4.5 על הרווחים הצפויים לה בשנה כולה.

מניית טוגדר מתחילת השנה

קיראו עוד ב"שוק ההון"

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ריצרד פרנסיס טבע
צילום: סיון פרג'

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה


החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3

מנדי הניג |
נושאים בכתבה טבע סכיזופרניה


טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.

מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.

אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.

בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.



לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.

האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.

גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות: