הנתונים האחרונים מהיום של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מצביעים על שוק עבודה חזק במיוחד, שמפגין יציבות ואפילו סימני התאוששות בענפים שנפגעו בשנים האחרונות, ובראשם ההייטק. שיעור בלתי המועסקים בישראל מנוכה עונתיות עמד באוקטובר על 3% בלבד דומה לחודש הקודם - רמה שנחשבת נמוכה היסטורית (יודגש כי שיעור האבטלה כולל גם את המתייאשים מחיפוש עבודה, הלא משתתפים בכוח העבודה שהפסיקו לעבוד בגלל פיטורים או סגירת מקום העבודה בשנתיים אחרונות המועסקים שנעדרו זמנית מעבודתם כל השבוע מסיבות כלכליות + הבלתי מועסקים והוא עומד על 4.2%). שיעור ההשתתפות בכוח העבודה נשאר על 60.9%, מה שמעיד על יציבות יחסית בשוק.

גידול במספר המשרות הפנויות - הייטק בתמונה

לפי נתוני הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות הגיע ל־149.8 אלף באוקטובר, לעומת 147.3 אלף בספטמבר. מדובר בנתון שמעיד על המשך ביקוש גבוה לעובדים, ומתקרב לשיאים שנרשמו באמצע 2022. אחת ההפתעות החיוביות טמונה בענף "מידע ותקשורת", שהוא חלק מההייטק שם נרשמה עלייה מחודשת במספר המשרות הפנויות: כ־13.8 אלף, גידול של 30% בשנתיים. .

זה עדיין רחוק מהשיא של 2021, אך מדובר בהתאוששות לאחר תקופה של פיטורים רחבים, הקפאות גיוס וירידה בהשקעות הון סיכון. הנתון מצביע על כך שחברות טכנולוגיה חוזרות לגייס, גם אם באופן מדוד וזהיר יותר.

מספר העובדים הכולל בענף ההייטק ממשיך לעלות. נכון לאוקטובר 2025, יש בענף זה כ־260 אלף מועסקים, עלייה לעומת 249 אלף בשנה שעברה ו־213 אלף בלבד ב־2021. במלים אחרות, למרות האטה עולמית, תנודתיות גיאו־פוליטית ומימון מצטמצם, ההייטק הישראלי ממשיך לשמור על צמיחה.

• מה 68% אומר על צעירי ישראל?
• איך מתמודדים עם בוס רעיל בלי לאבד את מקום העבודה
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

מנגד, בחודש אוקטובר נרשמה ירידה של כ־2% במספר המשרות הפנויות של מפתחי תוכנה - ה-AI כידוע מחליף את הג'וניורים ותחום מפתחי התוכנה נפגע. 

ההשפעה של המילואים נחלשת - והעבודה חוזרת לשגרה

באוקטובר נרשמה ירידה חדה בשיעור הנעדרים ממקום העבודה עקב שירות מילואים – מ־22.3% מכלל הגברים העובדים בספטמבר ל־12.3% בלבד באוקטובר. השחרור ההדרגתי של המגויסים והחזרה של אלפי עובדים לשוק האזרחי צפויים להעלות את היצע העובדים הזמין,  תהליך שדורש משוק העבודה להיות דינמי, אך גם מספק לחברות הזדמנות לגייס עובדים מיומנים שהתפנו.

חברת הפרופטק הישראלית Venn, שנוסדה ב-2017, ומפתחת מערכת הפעלה חכמה לניהול בנייני מגורים בשוק המולטי-פמילי בארצות הברית, גייסה 52 מיליון דולר בסבב צמיחה.  הגיוס מעלה את סך ההשקעות בחברה לכ-150 מיליון דולר, על רקע צמיחה מהירה בפעילות והתרחבות לעשרות ערים ומדינות. 

החברה פועלת מול בעלי נכסים וחברות ניהול המחזיקים פורטפוליו גדול של בנייני מגורים. בשנה וחצי האחרונות מדווחת החברה על צמיחה של פי תשעה בפעילות. הפלטפורמה שלה פעילה כיום ב־62 ערים ב־33 מדינות, ומנהלת יותר מחצי מיליון דיירים. היעד המרכזי שהוגדר הוא להגיע לניהול של כמיליון דירות עד שנת 2026.

את סבב הגיוס הנוכחי הובילו NOA Capital ו־CIM Group, ובהשתתפות משקיעים קיימים בהם Group 11, אורן זאב, Hamilton Lane, Latitude ו־FinTLV. בחברה מציינים כי המשקיעים משלבים ניסיון פיננסי ונדל”ני לצד היכרות ארוכת שנים עם פעילותה של Venn, וכי ההשקעה מיועדת לתמוך בהאצת החדירה לשוק האמריקאי ובהעמקת שיתופי הפעולה עם בעלי נכסים גדולים.

המערכת של Venn מאחדת למקום אחד את רוב פונקציות הניהול בבניין מגורים, ובהן שיווק והשכרה, סיורים, בדיקת מועמדים, חתימה על חוזים, תקשורת שוטפת עם הדיירים, תשלומי שכירות, שירות ותחזוקה וחידוש חוזים. לפי נתוני החברה, הפלטפורמה מחליפה בממוצע כ-15 מערכות נפרדות אצל חברות הניהול ומחוברת ליותר מ-160 שירותים ואינטגרציות חיצוניות. המיקוד הוא באוטומציה של תהליכים תפעוליים, צמצום עבודה ידנית ושיפור היכולת להגדיל הכנסות מכל יחידת דיור.

• פיטנגו גייסה 300 מיליון דולר לקרנות טכנולוגיה ובריאות המשקיעות בשלבים מוקדמים
• פי 5 בתשעה חודשים - מרקור שעובדת עם ChatGPT כבר שווה 10 מיליארד דולר
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

לטענת החברה, שוק המולטי־פמילי השכור בארצות הברית מגלם שווי נכסים של כ-2.5 טריליון דולר. מדי שנה משולמים בו כ-500 מיליארד דולר כשכר דירה ועוד כ-130 מיליארד דולר כהוצאות ניהול. מעבר לכך, ב-Venn מדברים על “כלכלת החיים” סביב הדיירים, כלומר כלל ההוצאות והשירותים הקשורים לחיים בדירה ובשכונה, בהם ביטוח, אנרגיה, תקשורת, תחבורה ואשראי, ומעריכים את היקף השוק הזה בכ-10 טריליון דולר בשנה. לטענת החברה, בעלי נכסים כמעט שאינם שותפים כיום לערך הכלכלי הזה, והמערכת שלה נועדה לאפשר להם להשתלב גם בו.