חברות כ"א למשרד התמ"ת: הסר תשדיר שירות מטעמך

הטענה כי התשדיר פוגע בחברות כוח האדם בישראל ומדביק להן דימוי שלילי
אפרת אדיר |

צביקה קינד, יו"ר האיגוד הארצי של החברות למשאבי אנוש, הפועל במסגרת איגוד לשכות המסחר, פנה הבוקר (א') לגבריאל מימון, מנכ"ל משרד התמ"ת בדרישה להסיר מיידית תשדיר שירות, המפורסם מטעם המשרד באתר האינטרנט שלו ובאמצעי התקשורת. לדבריו, התשדיר פוגע בחברות כוח האדם בישראל ומדביק להן דימוי שלילי.

קינד טוען, כי התשדיר מציג את משרד התמ"ת כמגן על זכויות העובדים, ואת חברות כוח אדם כמפרות אותן ואינו קשור למציאות. התמליל מציג אישה העובדת בחברת כוח אדם, אשר מעבידה מסרב לשלם לה שעות נוספות, תוך איום לפטרה, ומשרד התמ"ת מלמד אותה כיצד לעמוד על זכויותיה.

עוד מסביר קינד, כי "הטחת האשמות והשמצות אלו בחברות כוח האדם- משוללת כל בסיס. מדובר בענף כלכלי הפועל בארץ ובעולם בצורה חוקית ולגיטימית ומעסיק מדי שנה, בכבוד ובהגינות, עשרות אלפי עובדים". קינד ציין בנוסף, כי הענף מצוי תחת ביקורת של משרד התמ"ת עצמו, תוך מתן ערבויות ורישיונות לזכויות העובדים.

החברות באיגוד הארצי של החברות למשאבי אנוש פועלות במסגרת הסכם קיבוצי כללי בענף כוח האדם, שנחתם בין ההסתדרות הכללית וההסתדרות הלאומית לבין שני ארגוני המעסיקים הגדולים בענף כיום: האיגוד ארצי של החברות למשאבי אנוש, המאגד כ-30 חברות בינוניות וקטנות, וארגון החברות לאספקת משאבי אנוש בישראל, שמאגד את החברות הגדולות. הסכם קיבוצי זה, שתחולתו הורחבה בצו הרחבה על כלל חברות כוח האדם בישראל, מסדיר את תנאי העבודה בענף ומבטיח אף הוא את זכויות העובדים.

בפנייתו דורש קינד, כי משרד התמ"ת יתנצל בפומבי בפני חברות כוח האדם על הפגיעה בשם הענף. "אין תקדים בישראל בו משרד ממשלתי מרשה לעצמו לרדת לרמה כה חמורה של השמצה גסה ומכוערת כנגד ענף כלכלי, על כל מנהליו ועובדיו, ולנקוט עמדה מוקדמת ופומבית כנגד אותו ענף".

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה