נפתר משבר השכר של השוטרים ולוחמי הכליאה- תוספת חודשית של עד 3,750 שקל
כמו כן, תינתן תוספת רטרואקטיבית חד פעמית לזכאים, שתגיע עד לכ-12,000 שקל
השרים בצלאל סמוטריץ’ וחיים כץ חתמו על הסכם עקרונות ליישום תוספות השכר לשוטרים וללוחמי הכליאה, לאחר שהנושא היה במחלוקת משנת 2023. 1.081 מיליארד יוקצו למשטרה ולשב"ס להסכמי שכר. תוספת שתגיע עד 2,000 שקל לחודש ותשולם במשכורת אפריל 2025. עד ינואר 2028 יגדל השכר עד כ-3,000 ש"ח.
כמו כן, תינתן תוספת רטרואקטיבית חד פעמית לזכאים, שתגיע עד לכ-12,000 ש"ח. בנוסף, הוסכם כי ישמר עקרון החלטת ש/33 המעגן את הצמדת שכר השוטרים ולוחמי הכליאה לשכר משרתי הקבע. כל אלו מצטרפים לתוספות בשכר השוטרים ולוחמי הכליאה אשר ניתנו בשנה האחרונה ויביאו בסך הכל לעלייה כוללת של עד כ-3,750 שקל.
השר חיים כץ: " אני מברך על ההסכמות שהגענו אליהם, בתמיכתו של השר בצלאל סמוטריץ'. מזה שבועות מתנהל מו''מ אינטנסיבי על נושא השכר ותקציב משרד הבל''מ. לאור מחלוקות עבר, שכר השוטרים ולוחמי הכליאה נפגע משמעותית, כעת הם יתוגמלו כפי שראוי וכפי שהמדינה התחייבה. נפעל לשפר עוד את התנאים. אני מקווה שנגיע בקרוב גם להסכם תקציבי, באמצעותו נעניק לגופים את הכלים הנדרשים לטיפול בכלל האתגרים".
שר האוצר בצלאל סמוטריץ’: “שוטרי ישראל ולוחמי שב”ס מפגינים אומץ ונחישות יוצאי דופן, ובמיוחד באירועי השביעי לאוקטובר, בהם עמדו בחזית המאבק על ביטחון אזרחי ישראל במסירות מעוררת השראה. אנו גאים בשוטרים, מעריכים את פועלם ומחויבים לחזק אותם – גם באמצעות הסכם השכר ההוגן שמגיע להם. בזכותם, מדינת ישראל בטוחה יותר. אני מודה לידידי השר חיים כץ ולממונה על השכר באוצר אפי מלכין שלצד גורמי מקצוע נוספים עמלו על ההסכמות הללו. נמשיך לעמוד לצידם ולתמוך בהם בכל דרך אפשרית“.
- 3.אף מילה על עוד בן גביר שנלחם ויזם את התוספת. (ל"ת)אנונדמתי דני ימי 16/03/2025 13:55הגב לתגובה זו
- 2.כל הכבוד לאיתמר בן גביר (ל"ת)HAKY1 19/02/2025 14:56הגב לתגובה זו
- 1.אנונימי 19/02/2025 14:36הגב לתגובה זולעובדי מדינה נותנים דובשניות רטאטקטבי פנסייה מוקדמת עשרות הטבות.ומי שלא עובד ולא מוכר נכה בביטוח לאומי צריך לשלם חודש בחודשו קנס למדינה. למה המדינה לא מוותרת על 200 האלה. מחלקים מיליארדים למי שיש

שכר המנכ"לים מזנק, ושכר העובדים נשאר מאחור
מנכ״ל בארה״ב מרוויח בממוצע כמעט 23 מיליון דולר, פי 281 מעובד "רגיל", כאשר עליית השכר נובעת בעיקר מתגמול הוני. בישראל עלות השכר של המנהלים הבכירים בבורסה גבוהה מאוד ובפער גדול מהשכר במשק
בתקופה שהמניות שבורות שיאים, גם שכר הבכירים נוסק לגבהים חדשים. עליות השכר מגיעות הודות לבונוסים נדיבים, תגמול הוני ואופציות שהופכות למיליונים הפכו את תפקידי הניהול הבכיר למשתלמים מאי פעם. עליית השכר לא בהכרח מחלחלת לעובדים הפשוטים.
דו״ח של המכון למדיניות כלכלית בארה״ב (EPI) מציג כי מנכ״ל בחברה אמריקאית גדולה הרוויח בשנת 2024 בממוצע כמעט 23 מיליון דולר, פי 281 מהעובד הטיפוסי. לשם השוואה, ב-1978 היחס עמד על 3:1 בלבד. מאז 1978, השכר הריאלי של מנכ״לים, כלומר, לאחר ניכוי השפעת האינפלציה, זינק ביותר מ-1,000%, בעוד שהשכר הריאלי של עובדים טיפוסיים עלה בכ-26% בלבד. במילים אחרות, כמעט חמישים שנה של צמיחה כלכלית לא תורגמו לעלייה דומה ברמת החיים של העובדים, בזמן ששכר הבכירים המריא בקצב שמגלם פערי עוצמה הולכים וגדלים.
היחס בין שכר מנכ"ל לעבוד מן השורה, מקור: EPI
מי בראש הרשימה
לפי ניתוח של חברת Equilar שפורסם, המנכ״ל בעל השכר הגבוה ביותר ב-2024 היה פטריק סמית', ראש חברת הנשק Axon Enterprise 2.84% , עם חבילת תגמול של כ-164.5 מיליון דולר, כמעט כולה במניות. אחריו ג׳ים אנדרסון Coherent 0.34% עם 101 מיליון דולר, בריאן ניקול Starbucks Corp עם כ-96 מיליון. עוד ברשימת המרוויחים הגדולים ניתן למצוא גם את מנכ״לי מיקרוסופט, אפל ונטפליקס.
בממוצע, מנכ״ל בחברה הנסחרת במדד ה-S&P 500 הרוויח ב-2024 כ-18.9 מיליון דולר, פי 285 מהעובד הממוצע בארגון. הנתון הזה, גם אם נשמע קיצוני, מגלם מגמה עקבית של התרחבות פערים, ככל ששווי השוק של החברות גדל.
- השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- מצב עובדי ההייטק בישראל: יותר דורשי עבודה, פחות משרות ומה עם השכר?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הסיבה?
עיקר הזינוק בשכר המנכ״לים לא נובע מעלייה בשכר הבסיס, אלא מהתגמול ההוני, קרי מניות ואופציות שתלויות בשווי השוק. כאשר המניות עולות, הערך החשבונאי של אותן חבילות מזנק, ולעיתים מכפיל את השכר הכולל, גם אם לא חל שינוי אמיתי ברווחיות החברה.

מאסק קונה מניות טסלה - והמשקיעים נופלים בפח
מניית טסלה מזנקת ב-6% על רקע הרכישות של מאסק, אבל האיש העשיר בעולם רק מתמרן את המשקיעים - למה לרכישות שלו, אין משמעות והן ממש לא הבעת אמון במניה
מניית טסלה מזנקת ביותר מ-6% במסחר המוקדם בעקבות רכישת מניות בהיקף של מיליארד דולר על ידי אילון מאסק. תראו איזה גאון, או כמה "טיפשים" המשקיעים. הוא מקבל כיום שכר של עשרות מיליארדים אז מה זה בשבילו 1 מיליארד דולר. הוא מימש מניות בשנים האחרונות בשווי של עשרות מיליארדים - אז מה זה בשבילו 1 מיליארד דולר. ההון שלו הוא כ-380 מיליארד דולר , אז מה זה בשבילו מילארד דולר. הוא מקבל מהדירקטוריון (צריך לעבור את אסיפת בעלי המניות) טריליון דולר של שכר והטבות בשנים הבאות כפוף ליעדים - אז מה זה בשבילו 1 מיליארד דולר.
1 מיליארד דולר של השקעה במניות טסלה מעלים את המניה את השווי שלו בעשרות מיליארדים והנה הוא שוב ראשון בדירוג העולמי - עקף את לאירסי אליסון. אולי זאת הסיבה? אולי מאסק רוצה תמיד להיות מס' 1?
הבעיה היא לא במאסק, אלא בכך שהשוק מתייחס לעסקה הזו כהבעת אמון. הכל יחסי.1 מיליארד דולר בשביל מאסק זה כמו שתחליטו להשקיע במניה מסוימת 5-7 אלף שקל וגם שלא אכפת לכם מהכסף הזה, השקעה מוצלחת או איבוד הכסף לא ישנו לכם כלום.
טריליון דולר על השולחן
טסלה מציעה לאילון מאסק חבילת שכר של טריליון דולר. בימים האחרונים יו"ר הדירקטוריון התראיינה ואמרה במילים אחרות - בלי מאסק אין לטסלה עתיד. מאסק קריטי לטסלה. הדירקטוריון יביא את חבילת השכר הענקית הזו עם ההטבות, האופציות ואבני הדרך לבעלי המניות. אם זה יעבור החבילה החדשה אמורה להפוך את מאסק לאדם בעל חבילת השכר הגדולה ביותר בהיסטוריה האנושית, ולקשור אותו לחברה לעשור הקרוב.
- אנבידיה מציגה את DGX Spark - מחשב שולחני עם יכולות של מרכז נתונים
- אילון מאסק וג'נסן הואנג ממליצים לכם מה ללמוד
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
נזכיר שבית המשפט בדלאוור ביטל את חבילת השכר הקודמת של מאסק משנת 2018, שהייתה "רק" 50 מיליארד דולר.
טסלה צריכה להגיע לשווי שוק של 8.5 טריליון דולר כדי שמאסק יקבל את כל הסכום. החברה נסחרת היום בטריליון דולר, ואנבידיה, החברה הגדולה בעולם כיום, שווה כ-4.5 טריליון. זה יעד לא פשוט, מדובר בקפיצה של 750% בשווי השוק.