טאואר תפתח במשותף שבב משולב עבור מסכי LED למחשבים ניידים
טאואר שמנייתה צנחה בשנה האחרונה בכ-56% ממשיכה להרחיב את פעילותה בדרום קוריאה. החברה הודיעה היום כי תפתח יחד עם חברת Silicon Works שבב משולב עבור מסכי LED למחשבים ניידים. השבב מיועד להתקנה במסכי LED עבור מחשבים ניידים. 4 מיליון יחידות צפויות להימסר לשוק הקוריאני בלבד, עם יעד מכירות של מיליוני יחידות לחודש. טאואר-ג'אז תחל בייצור המוני של המוצר החל מסוף השנה הנוכחית.
תהליך ה-BCD הייחודי של טאואר-ג'אז בגיאומטריית ה-0.18 מיקרון שבאמצעותו פותח השבב המשולב נותן מענה ייחודי לדרישה בשוק, כהזדמנות עסקית חדשה עבור שתי החברות בנתח שוק שלא היה נגיש עבורן בעבר. התהליך מאפשר ל-Silicon Works לממש מעגל הפעלת LED עם מעגל הספק משולב ועם ספק מתח שלילי על רכיב אחד.
היתרון המשמעותי של טאואר-ג'אז הוא בהיותה אחת החברות הבודדות שמציעות פיתרון למעגל הספק משולב עם מעגל הפעלת LED בשבב אחד. שיתוף הפעולה בתהליך הפיתוח הביא ליצירת רכיב אחד המספק פתרונות לביצועים אפקטיביים עם יתרונות עלות-מוצר משמעותיים מאוד. טאואר-ג'אז תחל בייצור המוני של המוצר החל מסוף השנה הנוכחית.
"מוצר ה-PMIC שלנו המבוסס על תהליך ה- 0.18um BCD של טאואר-ג'אז אפקטיבי מכמה בחינות, כשהחשובה שבהן היא שפלטפורמת ה-BCD של טאואר-ג'אז הביאה לירידה משמעותית בעלות המוצר ע"י מתן פתרון ברכיב בודד. זהו יתרון תחרותי משמעותי ואנחנו צופים עליה משמעותית ביצור במהלך השנים הקרובות, עם יעד מכירות של מיליוני יחידות לחודש", אמר DK Han, מנכ"ל Silicon Works.
אנו שמחים מאוד על תחילת הייצור עבור Silicon Works, החברה המובילה כיום בקוריאה ליישומי PMIC. ביחד עם ייצור ה-LED driver IC עבור טלוויזיות ומחשבים ניידים, ה-PMIC, המיועד למחשבים ניידים, עבר לתהליך ייצור תוך זמן פיתוח קצר. אנו מצפים להמשיך ולעבוד עם Silicon Works בפרויקטים עתידיים כשותף אסטרטגי שלהם," אמר מייקל סונג, סמנכ"ל מכירות ונשיא טאואר-ג'אז קוריאה.
- 5.טאואר מייצרת במחירי הפסד לכן אף פעם לא תעלה יותר. (ל"ת)מקורב לראסל. 10/12/2013 16:04הגב לתגובה זו
- 4.איציק 10/12/2013 15:02הגב לתגובה זוהמניה הזאת זה בור ללא תחתית חבל על הכסף
- 3.אלון 10/12/2013 14:10הגב לתגובה זואם רק השוק יידע לתמחר את הפוטנציאל של החוזים האחרונים ולא יחכה להודו בלבד - המניה תהיה מניית השנה ב 2014.
- 2.אבל המניה תמשיך לרדת הבנו כבר את הפואנטה (ל"ת)כן נכון 10/12/2013 12:02הגב לתגובה זו
- 1.הרבה ערמות של כסף זרוק על הריצפה טאואר של היום (ל"ת)ציון 10/12/2013 11:58הגב לתגובה זו
- עידן 10/12/2013 12:37הגב לתגובה זוציון אתה מוכן להסביר למה אתה חושב כך? למה המנייה לא מגיבה? אין ספק שיש משהו מטריד מאוד בחברה הזאת מנסיוני לא סתם היא לא עולה , בדרך כלל התמחור של השוק נכון, טאואר לא הייתה יורדת השנה 60 אחוזים סתם
- ציון 10/12/2013 13:59הכנסות ואין רווחים יש הרבה השקעות של טאואר יניבו הכנסות ורווחים כבר ב2014 ומדובר בהרבה ואז בארהב ידחפו את המנייה כמו שהם יודעים לתגמל חברות מרוויחות ואז השמיים הם הגבול לטאואר יש מיבחר מוצרים ושיתופי פעולה רבים וזה הזמן שלה להיתרוממם ולהרוויח
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
