על רקע החתימה המסתמנת של הרפורמה עם העיתנואים, ביום ראשון הקרוב, 5 חברי מליאת רשות השידור שלחו מכתב חריף בניסוחו לשר התקשורת גלעד ארדן, בו קראו לו "לסגור את רשות השידור". החמישה - יו"ר ועדת האתיקה של מליאת רשות השידור השופטת בדימוס ד"ר בלהה כהנא, שניסחה לאחרונה את הקוד האתי של הרשות, שלא זכה לתמיכה; סגנית דיקן בית הספר למינהל עסקים במרכז הבינתחומי ד"ר טלי איכנולד דביר; ראש בית הספר לחברה ולממשל במכללה האקדמית בית ברל ד"ר אורי ארבל גנץ; מנכ"לית עמותת כ"ן יפעת זמיר; וחברת המליאה חני פרי. בשורה התחתונה, אותם חמישה אישים מנפקים "אני מאשים" קשה במיוחד נגד התנהלותה של הנהלת רשות השידור ומוסדותיה: "איבדנו אמון ביכולתם של היו"ר וההנהלה הנוכחית להביא להבראת רשות שידור, והמלצתנו היא לסגור את הרשות ולבנות רשות שידור ציבורית חדשה, שתיוסד על פי מודל ועקרונות שונים מהותית מהנוכחיים". אז על מה מדובר? "לצערנו, ולרוב לתדהמתנו, גילינו כי ההתנהלות של הנהלת רשות שידור איננה עומדת באף קנה מידה מקובל, מקצועי או ערכי", כתבו החמישה. "אנחנו לא פחות מהמומים לראות כיצד הנהלת ארגון מעיזה להתנהל במאה ה-21". חברי המליאה טוענים כי הנהלת רשות השידור חיה "בעידן קדמון שבו ארגונים יכולים לשרוד גם תוך מתן ערך מינימאלי ללקוחות שלהם ולקיחת המקסימום מהם, ללא שקיפות, ללא דוגמא אישית, בלי ליצור מערכת יחסים עם הלקוחות והעובדים שמושתתת על אמון". החמישה טוענים כי בטנם מלאה וגדושה, ולדבריהם אינם יכולים למלא את התפקיד שהוטל עליהם על פי חוק, ולפקח על התנהלות התקינה של הרשות. דווקא המכתב ששלח שר התקשורת ארדן לפני מספר ימים לחברי מלאית רשות השידור, בו הצהיר על כוונתו להתערב משמעותית בסוגיית הרשות, הפיח בכותבים תקווה "כי בכוונתך לעשות שינויים קיצוניים ואמיצים באופן ניהולה של הרשות". המכתב ממשיך לכנות בתארים לא מחמיאים את הנהלת הרשות, ש"מתנהלת בצורה כוחנית שרומסת את תוצרי עובדתן של ועדת שונות שמינתה, כאשר התוצאות נוגדות את דעתה או אינן נוחות לה", ולדוגמא נותנים דוגמא לכשלים בהתנהלות הוועדה לאיתור בעלי תפקידים; התנהלות ועדת הרפורמה שבוטלה על ידי היו"ר גילת "משום שדיוניה והנחיותיה לא נשאו חן בעיני היו"ר והנהלת הרשות; איפול על דיונים שהמתרחשים בוועד המנהל; התנהלות של היו"ר כלפי חברי המליאה; טרפוד עבודתן של ועדות שונות; הסתרת מידע ציבורי כגון טענות על מנהל לא תקין של בעלי תפקידים; תלונות על מנהל לא תקין; והתנהלותה הכספית של הרשות. כותבי המכתב ציינו עוד כי הנהלת רשות השידור מתעלמת מהנחיות גורמי ממשל, למשל העסקתו של המנכ"ל יוני בן מנחם למרות שטרם חתם על חוזה העסקה כמנכ"ל, וכמובן - הטענה על מעורבותו של זליג רבינוביץ' בענייני ניהול רשות השידור, בניגוד לפסק דין. בחמישה מציינים את "התרבות הארגונית ויחסי העבודה" הבעייתיים ברשות השידור. בין היתר התייחסו להתנהלות לגבי התכנית 'סדר יום' של קרן נויבך; להתנהלות של יו"ר הרשות גילת מול דוברת הרשות לינדה בר שגרמה להתמוטטותה וליציאתה לחופשת מחלה ארוכה; התמוטטותה של היועצת המשפטית של הרשות חנה מצקביץ שהתמוטטה במהלך אחת הישיבות עקב לחצים שהופעלו עליה, ופונתה לבית חולים; ועוד. כמו כן הם מציינים כי בידיהם מידע מהימן על הפעלת לחצים ואף איומים ספציפיים הקשורים לפגיעה בעבודה כלפי חברי מליאה שונים שהביעו ביקורת כלפי צורת התנהלותה של רשות שיודר. מרשות השידור לא התקבלה תגובה.