ההסתדרות: נחתם הסכם פיטורין ל-500 עובדי דלתא גליל

ההסתדרות מציינת כי בדלתא כרמיאל מועסקים כיום כ-2500 עובדים בשישה אתרים שונים. בתום התהליך יישארו בכרמיאל כ-2000 עובדים. לעובדים המפוטרים הושגו פיצויי פרישה משופרים
חזי שטרנליכט |

מאבק עובדים של אחד הענפים הפחות רווחיים נשא פרי, גם טעמו של אותו פרי הוא חמוץ מתוק. בהסתדרות במרחב כרמיאל גליל מדווחים היום כי בתום משא ומתן בן חודשיים, חתמה ההסתדרות יחד עם ועדי העובדים של מפעל דלתא על הסכם קיבוצי מיוחד, עם הנהלת דלתא גליל תעשיות, על פיו תפטר החברה כ-500 עובדים בתהליך הדרגתי שיימשך עד אמצע שנת 2006.

הפיטורים בדלתא יקיפו את כל מפעליה בכרמיאל, עובדים ישירים ועקיפים, אך הצימצום העיקרי יהיה במחלקות הייצור. בדלתא כרמיאל מועסקים כיום כ-2500 עובדים בשישה אתרים שונים. בתום התהליך יישארו בכרמיאל כ-2000 עובדים.

במסגרת ההסכם השיגה ההסתדרות תנאים משופרים למפוטרים: פיצויי פיטורין מוגדלים והתחייבות מצד הנהלת המפעל כי תעביר לאישור ההסתדרות וועד העובדים את רשימות המפוטרים. בנוסף, סוכם בין הצדדים כי במידה והמפעל יבקש לפטר עובדים או עובדות בעלי וותק של למעלה מ-10 שנות עבודה ואשר גילם 57 ומעלה, יתנהל לגביהם משא ומתן נפרד בעניין תנאי פרישתם.

יו"ר ההסתדרות במרחב כרמיאל גליל, שולה כהן, שהובילה את המשא ומתן אמרה היום: "זהו רגע עצוב וקשה לכרמיאל והסביבה. בשבוע שעבר כינסתי לאסיפות עובדים את כל עובדי דלתא. אין שום חלל במפעל וגם לא בכרמיאל כולה שיכול להכיל 2,500 עובדים. לכן קיימנו 7 אסיפות עובדים אחת אחרי השנייה, בכל אחד מהמפעלים.

ההסכם שנחתם מבטיח תוספת פיצויים לעובדים המפוטרים ושומר על העובדים הנשארים, שגם הם נדרשו לוותר על הטבות שונות והכל למען המשך פעילות המפעל בכרמיאל. אני תקווה כי אלה הפיטורים האחרונים בדלתא, אך יש לקחת בחשבון את התחרות הקשה שדלתא מתמודדת עימה כיום".

בההסתדרות וועדי העובדים גורסים כאמור, כי ההישגים שלהם באים לידי ביטוי במספר סעיפים, אחד מהם מתייחס לפיצויים המוגדלים. לדוגמא, עובד שברשותו מעל 5 שנות וותק יקבל משכורת של חודש וחצי בנוסף להודעה המוקדמת ופיצויי הפיטורין. עובד בעל 19 שנות וותק יקבל 8.5 חודשי שכר נוספים ואילו עובד בעל 26 שנות וותק ומעלה יקבל 11 חודשי שכר וכל זאת כאמור, בנוסף לפיצויי הפיטורים והודעה מוקדמת.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה

כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים

צלי אהרון |


רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.

מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות. 

בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.

רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.

יגדיל את הצריכה הפרטית

הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.

המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

רשות המסים
צילום: רשות המסים

מענק עבודה נכנס לחשבונות היום: כל השאלות, כל התשובות

מי זכאי לקבל ומה הסכום?

רן קידר |
נושאים בכתבה מענק עבודה


מענק עבודה נכנס היום לחשבונות - המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה. האם מגיע לכם? ריכזנו את השאלות והתשובות על מענק עבודה



מה זה מענק עבודה?
מענק עבודה, המכונה גם מס הכנסה שלילי, הוא תשלום כספי שמעבירה המדינה לעובדים בעלי שכר נמוך יחסית. המטרה כפולה: להגדיל את ההכנסה הפנויה של העובדים ולעודד השתלבות בשוק העבודה במקום הישענות על קצבאות. רשות המסים מפקידה את המענק ישירות לחשבון הבנק של הזכאים.

מי זכאי למענק?
הזכאות נקבעת לפי גיל, מצב משפחתי, מספר ילדים והכנסה מעבודה או מעסק. עובדים מגיל 21 ומעלה עם ילדים יכולים להיות זכאים, וגם הורים יחידנים. מי שאין להם ילדים עשויים להיות זכאים רק מגיל 55 ומעלה. ההכנסה נבדקת על בסיס חודשי ממוצע – ההכנסה השנתית מחולקת במספר חודשי העבודה בפועל.

כמה כסף מקבלים?
הסכום משתנה בהתאם למספר הילדים, למבנה המשפחתי ולגובה ההכנסה. עובד עם שני ילדים, למשל, עשוי להיות זכאי למענק אם הכנסתו החודשית הממוצעת נעה בין כ-2,400 שקלים ל-8,500 שקלים. יש גם תוספת מיוחדת להורים לפעוטות מתחת לגיל שלוש. המענק משולם בארבע פעימות שוות במהלך השנה.

מתי הכסף נכנס לחשבון?
היום משולמת אחת הפעימות של מענק העבודה לשנת המס 2024, בסכום כולל של מאות מיליוני שקלים שיגיעו לכ-200 אלף זכאים. רשות המסים לעיתים מקדימה תשלום כאשר הוא נופל בסמוך לחגים, כדי לסייע למשפחות בתקופות של הוצאות גבוהות.