עכשיו גם לייטריקס מפטרת: עשרות עובדים בדרך החוצה

לייטריקס הירושלמית נערכת לפיטורים של עשרות עובדים כחלק משינוי ארגוני. מספר המפוטרים הסופי עדיין לא נקבע, אבל לפי ההערכות מדובר בעשרות רבות. החברה מעסיקה כיום כ-500 עובדים עם מרכז פעילות משמעותי בירושלים - כך שמדובר במהלך לא קטן ביחס לגודל הנוכחי שלה.

לייטריקס מפתחת כלי יצירה מבוססי AI גנרטיבי, בעיקר בתחומי וידאו, תמונה ותוכן. היא פונה ליוצרי תוכן, משווקים, עסקים קטנים ומשתמשים פרטיים, והיתה במשך שנים אחת מחברות ההייטק הבולטות שצמחו מחוץ לתל אביב. המהלך הנוכחי אינו מגיע לבד: באוקטובר האחרון פיטרה 85 עובדים, וגם לפני כן ביצעה כמה סבבי צמצומים.

גיוסים גדולים, שווי שנחתך

מאז הקמתה גייסה לייטריקס כ-335 מיליון דולר בארבעה סבבי גיוס. הסבב הבולט היה בספטמבר 2021, אז גייסה 100 מיליון דולר לפי שווי של קרוב לשני מיליארד דולר. בין המשקיעים: אינסייט פרטנרס, גולדמן זאקס, הנקו ונצ'רס וויולה גרופ.

אבל 2021 היתה עולם אחר. הריבית היתה נמוכה, הכסף זרם להייטק, וחברות צמיחה פרטיות קיבלו שוויים גבוהים על בסיס ציפיות להתרחבות מהירה. מאז הסביבה השתנתה: הכסף התייקר, ההנפקות נעצרו, המשקיעים דורשים רווחיות, והיכולת לגדול רק דרך גיוסי עובדים כבר לא מתקבלת כמובן מאליו.

לייטריקס נמצאת בדיוק בנקודת המפגש הזו. מצד אחד, היא פועלת בלב התחום החם ביותר כיום - AI גנרטיבי. מצד שני, זה גם תחום שבו התחרות גדלה במהירות. ענקיות טכנולוגיה, סטארטאפים חדשים וכלי קוד פתוח מציעים פתרונות יצירת תוכן, עריכת וידאו ועיצוב. השוק צומח, אבל גם הופך צפוף.

כשה-AI מייעל גם את חברות ה-AI

הסיפור של לייטריקס משתלב בגל רחב יותר. בשבועות האחרונים נרשמים מהלכי התייעלות בחברות טכנולוגיה נוספות - גדולות ומבוססות כאחד. בפועל המסר דומה: פחות עובדים, יותר אוטומציה, יותר דרישה לתפוקה מכל צוות.

זה מעניין במיוחד כשמדובר בחברת AI. לכאורה, אלה החברות שאמורות ליהנות מהמהפכה. בפועל, הן גם הראשונות להבין עד כמה הכלים החדשים מאפשרים לעבוד אחרת. פיתוח, בדיקות, עיצוב, תמיכה, שיווק ויצירת תוכן - כולם עוברים שינוי. משימות שבעבר דרשו צוותים גדולים יותר יכולות להתבצע היום מהר יותר ובפחות כוח אדם. חברה שרוצה לשכנע משקיעים שהיא מובילה בתחום לא יכולה להמשיך להתנהל במבנה כבד מדי.

ירושלים מרגישה את זה

ללייטריקס יש משמעות מעבר לחברה עצמה. היא אחת מחברות ההייטק המזוהות ביותר עם ירושלים - עיר שמנסה שנים לבנות אקוסיסטם טכנולוגי לצד תל אביב והרצליה. כל סבב פיטורים בחברה כזו מורגש ברמה המקומית: עובדים, ספקים, משרדים ותדמית העיר.

חשוב להפריד בין פיטורים לבין קריסה. לייטריקס ממשיכה לפעול בתחום מבוקש, עם מוצר, משקיעים ושוק גדול. היא עוברת התאמה למציאות חדשה: לא עוד גיוס עובדים כמדד לצמיחה, אלא מדידה של יעילות, הכנסות לעובד וקצב פיתוח. 335 מיליון דולר בגיוסים ושווי של קרוב לשני מיליארד בשיא - ועכשיו השאלה היא לא כמה גדולה החברה, אלא כמה יעילה.