לא ניתן להפריש לקופ"ג בגין עובד על שכר ששולם בעבר

שאלה: ------- מעסיק, שהוא מלכ"ר, נדרש בשנת 2007 להפריש - לקופת גמל, בעבור עובדו - 100,000 ש"ח, בשל הפרשות בלתי מספיקות מן הסוג הזה בשנים קודמות. העובד יפריש לקופת הגמל סכום כאותו הסכום, דלעיל, שהפריש המעסיק. בשנת 2007 מופרשים בעבור העובד, באופן שוטף, סכומים לקופת גמל על מלוא שכרו, שעולה על הסכום המרבי הפטור ממס בעניין הפקדות בקופת גמל.

1. האם יש לנכות מס מהעובד בשל הפרשי ההפרשות לקופת גמל, המופקדות בה, בעבורו בשנת 2007, בגין שנים קודמות ? 2. אם התשובה על השאלה 1 דלעיל, היא חיובית - האם יש דרך חלופית להפקיד לטובת העובד את המגיע לו (לאורך שנים אחדות וכיו"ב) ? 3. האם חייב העובד להפריש סכום כאותו הסכום שהפריש המעביד בין בשל כללי ניהול קופות הגמל ובין לצורך פטור ממס ? 4. האם החבות במס / הפטור ממס, בגין ההפרשות הללו - תלויים בשכרו של העובד בשנים קודמות (אם עבר את מקסימום הפטור ממס או לא עבר אותו) ?

תשובה: -------- אי אפשר להפקיד בקופת גמל בעבור שכר, ששולם לעובד בשנים קודמות [לעניין פיצויים המצב שונה; אולם, למיטב הבנתנו, השאלה אינה בעניינם].

מכיוון שאי אפשר להפקיד, כלעיל - הרי, ממילא, שאר השאלות מתייתרות. במאמר מוסגר מוסף: כי אילו כלל הסכום שלא הופקד גם סכומים, שנוכו משכר הנטו של העובד כמובא בתלושי השכר שהוצאו לו בשנים קודמות - ייתכן שהיה מקום לפנות אל רשות המסים בישראל ולבקש ממנה אישור מיוחד, כדי להפקידם בקופת הגמל, לכל הפחות באשר לחלקו של העובד שנוכה ממשכורתו ושלא הועבר אל קופת הגמל בידי מעבידו במועד, כפי הנדרש בחוק.

המידע באדיבות "כל-מס" חברת חשבים ה.פ.ס. מידע עסקי בע"מ.

*התשובות אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, אין המומחים או המערכת אחראים לתוצאות השימוש בהן.